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做有责任心的好员工,可以清贫,可以不伟大,但不可以没有责任心,一个没有责任心的人,会失去别人的信任和尊重,最终会失去自己所有的一切,具有强烈的责任心是做好一切事情的基础和根本,我们每一位员工应具备的基本品格和素养,只有勇于承担责任的人,才会被赋予更多的使命,才有资格获得更大的荣誉。什么是责任心,从道德上讲,就是一种良知,责任心是指一个人对其所属的群体的共同活,行为规范以及他们所承担任务的自觉态度和行为。做一名好员工,除了具备专业知识以,还要有责任心。责任心包括两个方面:第一是敬业精神;第二是合作态度。先说说敬业精神。敬业精神就是要把自己的全部精力投入到工作中去,全心全意地干好本职工作。敬业精神,是我们每位员工基本的职业道德。每位员工都应该做自己该做的,做好该做的。在工作中追求完美,做好工作中每一个细节。但是世上没有十全十美的东西,总会有许多地方是不够完善的,需要改进的。所以我们不要自满,从工作中的每个细节入手,将细节做得更完美,我们才会不断进步,使自己的能力不断提高。在日常生活中,在座的每位工友都或多或少地有类似体验,早晨匆匆忙忙地去上班,等到了单位才发现有该带的东西没带,答应别人的事,却由于种种原因而最后未能实现等,尽管这是一些小事情,我们也可以以记性太差或太忙等等借口聊以自我安慰,但日常生活中的

这些小事却能反映出一个人的基本素质和责任心。有这样一位女员工,她下班时已是晚上十点多了,天空乌云密布,阴森森仿佛要塌下来,黄的路灯下只有她一个单薄的身形,匆匆地走着,忽然她想起她加班时记的一组数据不对,上又回过头上公司把那组数据改了过来。也许很多人会选择第二天早上来上班时再改,许你会说这只是一件小事,但正是这一件小事,体现了这位员工强烈的责任心,体现了一个人的素养。还有这样一位员工,在他离职前的最后一天,快下班时,公司要求他们部门完成一项临时性工作,而接手他工作的人还不够熟悉。他主动留了下来,和其他工友一起加班到深夜。他才拖着疲惫的身体回家。这就是敬业精神。我大学毕业刚下部队时,有一个副中队长叫杜汉毅。他的敬业精神给我留下很深印象。在我以后工作中树立了很好的榜样。有一架刚刚从工厂大修回来的飞机,落地后在发动机停车前。他听到声音有些异常,动机有故障。当时他就向在场的上级领导作了汇报。可再次开车时,包括很多有着丰富工作经验的老同志,还是没有听到发动机的异常声音。所以都认为发动机没有问题,甚至还有个别人说他是“精神病”。但他始终坚持自己的观点。认为飞机的发动机有故障。后来经过请示,决定把发动机拖出来进行检查。当时正逢“八一”建军节,人员全部放假了,可他为了不耽误节后的飞行任务,自己顶着炎炎的烈日,在停机坪干着本应该三个部门配合、五六个人才能完成的工作。忙了一天,终于发现是因为飞机在飞行过程中,

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