公会宗旨:

荣誉、纪律、团结、互动

组织结构：

会长、人事部、纪律部、财政部、Raid部

会员须知：（请一定要记住以下十句话）

1、我们不能一辈子玩游戏，但是我们能一辈子做朋友。

2、尝试多和他人沟通，多表达自己，多营造轻松气氛。无论在论坛上，还是在游戏里，你会发现你看玩得更轻松。

3、有人需要帮忙时，请无偿的伸出双手，你会发现收获更多。

4、点滴之恩，当涌泉相报；忘恩负义者必将失去一切。

5、我们在激烈的讨论问题时，请不要说我们在吵架。

6、如果你骂人，可以不理会别人的感受，但请随时准备纪律部传票。

7、没有借口，没有推卸责任，勇于承担方显难得。

8、官员们，你应该毫不犹豫支持为工会为会员着想甚至背黑锅的官员！

9、一场Raid中，有人离开了，那人不是我；一场Raid中，有人分到东西了，那人不是我；一场Raid中有人收获经验了，那人不是我；一场Raid中，有人牺牲了，那人就是我！

10、请记住，你一个人的行为代表了公会！

DKP系统：

1.DKPX系统：

a:集合分：8分： 解散分：8分

T6BOSS击杀分：10分，连续击杀FB所有BOSS加5分，

b:论坛发表优秀文章及BOSS攻略，职业心得等

奖励分5分

C:每周满勤奖励3分，2周满勤奖励8分，1月满勤奖励15分

d:对公会做出较大贡献者，由会长酌情奖励。

e:FB开荒计分按双倍计算。

f:为工会发展提出意见的经管理层讨论通过的，由会长酌情给予奖励。

g:公会DKR按小时加附加分，一小时加2分，团队需要而加班的由RL视情加加班分

5-10分

2 DKR使用：

a:T6装备HS+BT的100分起拍，SW的T6起拍分50分

b:散件装备一律10分起拍

c:技能书，做出拾取绑定的10分起拍

d:装备强插：T6：50分（SW的T6为50分）

武器HS+BT的100分，SW的100分，（传说除外）

DKR扣分：

1、随意摸尸体者，扣DKR10分，并罚款BOSS双倍G 



2、不听指挥，导致团灭的扣分10分

3、主力队员迟到扣5分，并以每小时扣2分，无限叠加，直至上线或者活动结束

4、副本态度不端正，不吃药不涂药者扣10分

5、Raid期间，严重滑水，混分的，当天DKR请零，并扣50分

6、禁止恶意抬分，存分拿JP装备的情况，除了对自身装备有提升却不出分者，由RL和职业队长商量，实行双倍分强插

7、FB掉落图低拿去卖的，一经发现没收所得G，并扣50分

8、Raid期间，不在YY的检查倒扣10分，踢出团队替补。

9、在公会副本活动时间内，活动人员如果要离开必须提前与RL和大家打招呼，如果不打招呼十字AFK，扣除10分DKR

私自离团或者下线，扣15分DKR，如因不可抗拒的特殊原因必须离开（断电，家长逼迫，计算机损坏等）活动结束的两天时间内主动找当时或官员解释，否则视同私自离团处理。

10、在副本内，进行挖矿，采药需经过团长批准，其他团员禁止未经允许采药，挖矿等活动，否则，违反者200G/次处理。

11、替补队员，RL安排进副本而不进者，扣20分，当天DKP清除。

12、无故离会，退会者DKR归零

13、LOOTER分错装备扣除LOOTER改该物品的实拍DKR的150%,

LOOTER恶意错误分配物品，则开除LOOTER并永不录用

14,25人副本的CD，未经允许不得擅用，违反者扣15分DKP,踢出团队

15,DKP管理员以权谋私，篡改DKP记录的，开除出会，DKP归零，永不录用。

16.犯低级错误的一次扣除DKP10分

17.参加副本活动的，未按要求换天赋的扣5分DKP

18.副本活动期间，辱骂他人的，造成恶劣影响的，当天DKP归零，倒扣20分

19.装备分配期间，影响分配的秩序及安定,扣5分

替补DKP计算

1.替补人员拿半分，但没有连续击杀分

2.替补期间可以打战场，练小号，但YY一定要在，必须保证随传随到，否则没有替补分

3.替补期间不得进行打竞技场，下英雄副本等活动，因为此类活动为集体活动，如果团队需要你来参加RAID，退队势必对工会造成不好的影响！由大家共同监督，发现者清除当晚替补分

4.有事离开，10分钟内可以和RL商量，不扣分。离开一小时以上扣5分，并需向RL或团长说明情况，否则做擅自离团处理

5.新人入会不必担心团队位置，多次替补后团长会根据团队需要作出合理选择

6.活动人员主动申请替补，替补拿半分，替补由RL和职业队长视情况安排。

7.替补成员的网络，装备，声望，钥匙等硬件条件必须达到所替补副本的要求，否则替补无效。

8.替补期间无故AFK的，替补无效

9.全程替补人员，替补分加2分奖励分，全程替补人员，必须在RAID结束时在线并组入团队中，否则不计全程替补。

10. RAID期间，替补人员不得擅自在YY频道中发言。



装备分配制度

1.装备分配严格按照需求优先，所有非套装的物品的需求职业应该保证对RAID副本更加有利和提高团队综合能力更加有利为基础。

2. MT有权无条件获得任何一件能提高TANK能力的装备，如防御装，抗性装，其余人员不得有异议。

3.会长有无理由强插任何一件或者所有装备的权利，团长有权在一天之内，为了团队有权利强插一件甚至所有的装备

4.装备分配的不浪费原则，请大家在RAID之前了解该次RAID可能爆出的物品，确定自己的目标，例如自己如果确定要单手加副手，就自觉放弃双手的武器，防止装备的浪费，能提高整个团队的综合能力，这里注意，因为DKP的存在，所以任何装备只要在符合第一条的情况下都可以以DKP方式取得，本条内容是建立在自觉的基础上，希望大家在DKP的同时，跟队友多多交流，避免造成不必要的纠纷。

5.在装备分配之前，如果有异议，请立即向指挥或者公会管理层提出，如果分配过后，还有异议，那么请循先服从后上诉的原则，在活动结束后，直接密管理人员协调解决，不得在公会发牢骚。

6、拥有第一套套装的需要发展第二套套装的，如果无人需求可以正常出分，如果和有需要发展第一套装备的发生冲突，无条件放弃，如果需求第一套装备DKP不足，那么需求第二套套装的实拍DKP的150%扣分.

7、150级以上装备统一视作T6件

8、装备分配时，最近出勤率低的人员，DKP再高不作考虑，由团长提醒不予竞分，

9、活动开始前，请在公会论坛查好自己的积分，出了了自己的装备，计算好自己的积分出，千万不要出现负分的情况，如果出现负分情况，有管理层根据情节严重开会决定。

10、入会分与RAID活动少于4次的，及DKR不足50分的，不给予参与装备竞拍。



公会管理：

公会部门：

1、人事部：负责审批和考核申请加入RAID团的成员，监督RAID团各级官员及所有RAID成员的日常行为，有权将严重违反公会制度的人员开除，公会扩建，人员补充由人事部官员负责。

2、RAID团：公会活动团

3、纪律监察部：负责监督公会所有成员，对于在公会及团队内发表煽动性，不利于团结，人格侮辱性言论，违反国家法律法规的言论，可向人事部提出，进行严肃处理。

4、财政部：负责管理公会财务

（以上部门的各职能人员，应该认真负责做好本职工作，不得越权干涉他人行使职权，相互之间需要及时沟通）

公会其他制度：

1、公会需要时刻保持良好的交流气氛

2、任何破坏公会正常气氛者，经警告后不听，做降阶处理

3、所有T6装备可以向公会申请宝石

4、任何蓄意挑衅公会内部矛盾都将受到警告并扣除5DKP，第二次出现扣除50DKP，第三次DKP清零，并开除出公会

5、不允许在任何频道，特别是公共频道辱骂及评价其他玩家及其他公会，同时也不允许在其他公会论坛发表一些攻击性言论，违者扣10分

6、组队或者副本中不遵守需求优先的原则，胡乱抢装备者，发现一次扣5分，屡教不改请出RAID团队，组队或者副本中，非特殊或者不可抗拒原因，无故退出者，发现一次扣5分，屡教不改者请出RAID团队

7、公会集团活动要积极参加，不能参加预先请假，突发情况，事后一定要说明原因，如果无故缺席，或者恶意退出，发现一次扣5分，屡教不改者取消RIAD权利，公会活动如果没有你，请不要抱怨，一切服从公会的安排，不小心犯了错误要敢于道歉

8、商业交易的时候，不得欺诈其他玩家，以诚相待，互惠互利，如果有违反者，DKP清零，立刻开除永不再用，并全服公告，

9、请假/AFK问题

a:请假需要请假贴书面申请，或者游戏中写信给RL或者职业队长，

b:长期请假只要提前告知公会，可以保留DKP

c:莫名其妙失踪2周以上DKP归零

d:长期请假前需要说明归队时间，逾期DKP归零

e:管理层请假需安排好代理人员，如代理人员犯错，则一切后果由该管理人员承担。