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南开大学２01５年《领导学》在线作业答案一,单选题１.当双方的共同利益比其他事项更重要，而且正面冲突会伤及友好关系时，就可以采取（A．迁就策略Ｂ.竞争策略C.妥协策略D.合作策略?正确答案：A２.(从根本上决定了领导班子的政治方向,是领导班子结构的核心和灵魂,其优劣性直接决定了领导班子的性质和功能。Ａ．年龄结构Ｂ.品德结构C.能力结构D．知识与专业结构？正确答案:B3.(）属于调节过程的中期阶段A．选择指导调解的战略Ｂ.确定问题,制定调解议程C.寻找解决问题的不同选择方案D.达成正式协议?正确答案:Ｃ4.(不属于魅力型领导的行为方式A．做出榜样B．塑造形象C.明确目标D.获得力量的感受？正确答案：D5.（不属于哈尔平和温纳提出的4类与团队绩效相关的主要领导行为A．体恤B.构建C.强调生产D.完成目标?
正确答案：Ｄ6.影响领导者与追随者交换关系的各种因素中,归因模式的影响不包括（）A.社会环境对归因方式的影响B.领导者的归因过程C.员工的归因模式D.文化差异对归因方式的影响?正确答案:A7.不属于领导环境发展原则的是（A.多样性原则B.系统性原则C.超前性原则D.科学性原则?正确答案：A８．在领导者影响力的构成中，占主导地位、起决定性作用的是（）A．强制性影响力B．权力性影响力C.自然性影响力Ｄ.个人魅力?正确答案：C9．领导过程交换理论的领导——员工交换理论中,“圈外的”下属的定义是(）A.与领导者有特别亲密关系的一小群下属B．与领导者之间相互交换和影响水品比较低的下属C.可能自生自灭，生活在自己的圈子里D．与领导者有相互依赖关系的下属？正确答案：B10．下列四种公共领导权力运用的影响策略中,在使用方向上与其他三种都不一样的一项是(A.结成联盟B.征求意见C.博取好感D.解释收益？正确答案:A11．井冈山时期，毛泽东为个性很强的林彪物色了具有丰富政治工作经验并且原则性坚定的
罗荣桓作政委。毛泽东为林彪选搭档这事主要体现了人才合理使用的哪一原则（A．用其所长，用当其位B．用其所愿，用当其时Ｃ.用人不疑,合理组合D.张弛有度，因势而异？正确答案：D12.“吉格勒定理”运用那种理论解释最为贴切:(A.双因素理论Ｂ.目标设置理论C.期望理论D．路径-目标理论?正确答案：B１３.在领导方式中，(领导方式是占据主导地位的领导方式A.交易型Ｂ.魅力型C.变革型D.专断型?正确答案:C14.在哈尔平的研究中飞行员作出的社会人际关系的评价都从什么进行(）1自信心2友谊3熟练４性情5合作A.1２45B．1２3４Ｃ.１2３５Ｄ.1２345?