书记上党课材料

围绕中心 立足本职

争当创先争优“排头兵”

党的十七大部署要以改革创新精神加强和改进党的建设，明确提出要开展两项活动，一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动；二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。2009年开展的学习实践活动是集中性主题教育活动，创先争优活动是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作，是学习实践活动的延展和深入，是推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展的重要举措。“创先争优”创什么、争什么，创先争优活动实施意见里已经给出了明确答案，那就是创“五个好”基层党组织、争当 “五个带头”的“双满意”优秀共产党员。那么，我们城管系统广大党员干部靠什么创先争优，如何来创先争优呢，我总结了六点与大家共勉。

一、政治坚定是前提

政治坚定，就是要讲政治、讲党性，就是，要求城管系统广大党员干部站在讲政治的高度来认识城市管理工作的重要性，坚定政治方向，坚定政治立场，坚定理想信念，树立强烈的事业心、责任感,始终在思想上、政治上与党中央保持高度一致，自觉把思想和行动统一到党的路线、方针、政策和党中央、政府的各项重大决策部署上来，努力在保稳定、保增长、保民生的各项工作中争先锋、做表率。

二、业务精湛是根本

业务精湛，就是能做事、会做事，就是要有出色完成本职工作的能力和本领。今年我们城管办的工作目标是：提升城乡道路清洁度、市容街景整洁度、市政管养规范度、园林绿化优美度，全面提高城市管理工作水平，力争城市管理综合考核在全市名列前茅。工作重点是：着力在打造三大亮点工程、关注三大薄弱环节、推进三大重点工程上下功夫，从而推动我区城市管理工作迈上新台阶。

一是坚持以点带面，打造三大亮点工程。打造钱江新城综合监管示范区，统筹抓好新城区域道路立体保洁、垃圾直运、园林绿化管养、市政道路、广告设置、建筑工地管理等系列工作。打造庆春商圈特色服务示范区，结合庆春商圈亮灯工程，提升商业区环境品质。打造丁桥新城建管无缝链接示范区，充足规划城市管理作业用房及配套设施，确保建管无缝链接示范。二是坚持条块结合，关注三大薄弱环节。关注中心城区背街小巷、城郊结合部街巷里弄及“三不管”地带的环境卫生，提升综合清洁度。关注河道水系，加大辖区河道清淤工作力度，推广科学配水方案，改善河道水质。关注设施更新，继续推动以实现城市有机更新为目标的改善工程，推动以采荷、凯旋、闸弄口三个老街道为主的庭院改善工程和以笕桥环机场周边为主的截污纳管工程。三是坚持上下联动，推进三大重点工作。强化新建区域综合管理。对火车东站枢纽、九堡客运中心、钱江新城二期及城市化推进区域内的建筑工地等城市管理重难点区域，增加管理投入，加大监管力度，分阶段管控，实现有效管理。深化垃圾分类及直运工作。在启动全区60%生活小区的基础上，扩大分类范围；联合街镇及部门力量，动员居民群众自觉参与、乐于参与、科学参与垃圾分类，提升垃圾分类“二率”。加强市政道路及设施监管。利用“数字城管”平台，建立健全辖区市政道路及设施动态监管数据库，确保第一时间掌控辖区内市政道路运行情况及设施完好情况，确保人民群众安全畅行。

作为一名城市管理战线的党员干部，需要我们紧紧围绕城管办的工作任务和工作目标，肯学善钻，切实加强业务知识学习，熟练掌握做好本职工作所必须的业务知识和业务技能，把握城市管理工作的规律；就是需要我们积极投身于城市管理工作实践，在履行职责中提高解决和处理实际问题的本领，努力把自己培养成为精通相关业务，具有较高的实战水平，工作业绩好，起到榜样作用的先锋模范。

    三、优良作风是“助推器”

党员干部的以身作则、率先垂范是创先争优活动顺利开展、扎实推进、取得成功的重要保证，新时期新形势下，我们城管办上下必须发扬勇于争先、求真务实、专于落实的工作作风，做最好的自己，有效提升城市管理水平。

发扬抓住机遇，勇于争先的作风。党员干部带着强烈的事业心和责任感，奋发有为快赶超，做到知难不言难、迎难不畏难、攻坚勇克难，在平凡岗位上做出不平凡的业绩。争先进就是要在实践中更加注重效率和质量，努力做到人无我有，人有我优，人优我精。面对工作中的矛盾和困难，要敢于动真碰硬，勇于承担责任，按照“定人员、定责任、定时限、定奖惩”的“四定”要求，落实到一个个人头，切实做到事事有落实、件件有回应。

发扬严以律己，求真务实的作风。严以律己就是要切实遵纪守法，遵守社会公德、恪守职业道德、弘扬家庭美德、践行个人品德，做到常修为政之德，常怀律已之心，常思贪欲之害，以高度的自觉性警醒和约束自己，特别是党员干部要耐得住寂寞、守得住清贫、经得住诱惑。当前，我们首要的任务是解决城市管理中的重难点问题，这就更需要以务实的工作作风，严格程序，严把质量，精益求精执行每一项工作，把群众呼声作为第一信号，把群众需求作为第一选择，把群众利益作为第一考虑，把群众满意作为第一标准，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

发扬恪尽职守，专于落实的作风。抓落实是尽职，部署的工作不落实是渎职。推动城市管理发展，最终要靠党员干部忠于职守的作风，把各项政策措施落到实处。党员干部必须保持强烈的责任意识、进取意识，勇闯新路，要把问题解决在一线，成效体现在一线；要真正把城市管理工作落实到每一件具体工作、每一个具体项目上，目标再明确，任务再细化，抓牢抓实；要在重点领域求突破，在薄弱环节下力气，合力攻坚，为建立都市新门户，构建城市新中心提供坚实保障。

    四、团结协作是关键

团结协作是一切事业成功的基础，是夺取胜利的重要保证。城市管理工作涉及面广，单凭某个人、某个科室、某个单位完成是不可能的，必须要靠各方面的团结协作，共同努力。我们每一个人都是这个大家庭中的一份子，都有自己的职责，只有每个人发挥自己的作用，这个大家庭才会和谐。在具体工作中，既要讲分工明确、各司其职，更要讲团结协作，和衷共济；要做到比干劲、不赛斗劲；见贤思齐、不嫉贤妒能，宽容大度、不尖刻计较，心地光明、不幸灾乐祸，同心同德，不貌合神离。只有这样，我们的工作才能争先创优。

    五、开拓创新是动力

创新是一个国家、一个民族发展的不竭动力，也是城市管理事业发展的不竭动力。坚持开拓创新，是推动科学发展的客观需要，也是应对经济危机、促进经济平稳较快发展的现实要求。面对不断涌现的新情况、新问题、新挑战，广大党员干部要进一步强化开拓创新意识，用开拓创新的力量不断推进城市管理事业的新发展，用开拓创新的精神不断鼓舞推进城市管理事业发展的斗志，用开拓创新的成果不断提升城市管理事业发展成效。要做到开拓创新，重要的是要有良好的精神状态。要铆足开拓创新的闯劲、持之以恒的韧劲、克难攻坚的拼劲、求真务实的干劲，坚定信心，增强斗志，勇于突破，敢于争先，真抓实干，务求实效。要做到开拓创新，根本的是要增强创新能力。为此，要牢固树立靠创新解难题，靠创新求突破，靠创新求发展的观念，把提高创新能力作为实现城市管理事业可持续发展的根本支撑，着力转变思想观念，加大改革创新力度，创新体制机制，着力解决城市管理发展存在的薄弱环节与突出问题。

前段时间，我对环卫所场进行了调研，就上年度特色亮点工作、职工队伍建设、垃圾分类等相关工作与所班子成员进行了沟通交流，各所关于垃圾分类和机械化作业的相关建议，对保洁队伍实施绩效考核的设想等，都非常的好，说明我们的领导干部平时面对热点、难点问题，都在积极思考，都能勇于创新，只要我们城管系统每位党员干部能发扬这种开拓创新精神，相信我们城市管理工作的明天一定是灿烂辉煌的。

    六、纪律严明是保证

广大党员干部特别是领导干部要严格遵守党的政治纪律，严格遵守党的章程和党内政治生活准则，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇，自觉同党中央保持高度一致；严格遵守党的组织纪律，坚持民主集中制，自觉维护党的组织原则，坚持任人唯贤，坚持公道正派；严格遵守党的经济工作纪律，严格执行党的经济工作方针政策，自觉遵守“十不准”、“五公开”、“廉政准则”等各项纪律，严格要求自己，严格要求配偶子女和身边工作人员，做到清正廉洁；严格遵守党的群众纪律，坚决克服官僚主义作风，坚决制止部门和行业不正之风，切实维护广大人民群众的利益。