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某公司创先争优活动总结

时间：2023-02-07 10:53:24 下载该word文档

XX公司“创先争优”活动总结自创先争优活动开展以来，XX公司在XX党委及XX总公司的正确领导和大力支持下，结合自身实际，把创先争优当作日常工作来抓，认真组织，扎实推进，为XX公司顺利启航后开创新局面注入了强劲的精神动力。下面就活动开展以来特别是今年的创先争优工作汇报如下：一、党支部基本情况XX公司现有员工30人，其中党员19人，约占职工总数的63.3%。党支部根据“专业管理、适度整合、便于工作”的原则，按工作性质将全体党员分为XX部党小组、XX部党小组、XX部党小组及XX部党小组。两年多来，党支部多名党员和个别部门多次受到上级党组织的表彰，如：总公司优秀共产党员1名，创先争优优秀共产党员4名、创先争优先进集体1个等。二、创先争优活动开展情况㈠精心组织，广泛宣传，以“三个强化”确保创先争优活动高起点启动⒈强化组织领导。活动伊始，公司就召开专题会议进行研究部署，在深入理解和贯彻上级文件精神的基础上，制定公司创先争优总目标，并根据各部门专业特点和工作实际将活动目标进一步层层分解，印发《XX公司创先争优活动实施
方案》，以文件形式明确推进计划、实施步骤、工作方法、保障措施和责任要求，增强活动的针对性和可操作性。同时，成立由党支部书记、经理任组长，其他班子成员任副组长，各部门负责人为成员的活动领导小组，并设立创争办，具体负责活动的组织协调、检查指导及日常工作。在全公司范围内迅速形成“书记负总责，经理全力支持，分管领导亲自上手，党小组长带头落实，党员干部人人参与”的创先争优工作格局，为活动的顺利推进提供了有力的组织保障。⒉强化宣传发动。活动准备阶段，公司各部门分别组织召开动员会，对创先争优活动进行全员发动、全面部署，会上个个发言、人人表态，做到目的意义明了、重点内容知晓、责任要求清楚，充分调动了全体党员干部职工参与创先争优活动的热情和积极性。同时，充分利用板报、橱窗、横幅、标语等传统媒介及局域网、QQ群、微信等新型载体，大力宣传活动的重大意义、重点目标和重要举措，让创先争优活动深入人心，为活动的顺利推进提供了坚实了思想基础。⒊强化公开承诺。公开承诺作为创先争优活动的重要载体和有效抓手，公司党支部从活动一开始就常抓不懈。通过专题讨论会、座谈会、个别谈心等形式走进基层一线、走入职工群众，征集意见和建议，坚持“职工群众需要什么，党员干部就承诺什么”的原则，分类分层实施“求谏、要约”承诺。全体党员立足本职工作和岗位实际，从谏诺、亮诺到

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