当前位置：首页> XXX小学优秀教师评选评分细则390

XXX小学优秀教师评选评分细则390

时间：2023-03-16 06:37:29 下载该word文档

XXX小学优秀教师评选评分细则姓名：时间：得分：一级指标二级指标评分办法及标准2.热爱事业，热爱学生，具有正确的教育观念，工作表现良好。分值审核分333335政治思想（3分）1.拥护中国共产党，并认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。德15分职业道德（123.为人师表，严格规范，无违反师德以及学校规章制度的行为。分）4.教书育人，关心学生，注重学生品德教育，积极参加学生的教育教学管理工作。5.廉洁从教，坚持高尚情操，发扬奉献精神，自觉地址不良风气。6.工作计划。能结合本班、科、组的实际情况书写，且内容丰富、具体，切合实际（有学生情况分析、指出存在的问题、采取的措施、提出奋斗目标和进度安排的为满分）。计划总结（107.工作总结。能按学校教导处及学科教材内容施教，有本学期工作措施、转变差生的情况反映、分）取得的工作效果、指出工作中的不足、提出今后的工作打算等，且内容丰富具体，符合本学期施行的工作手段为优。8.教案。没有教案的不给分，差一门教案的扣1分，没有写教学反思的一门扣1分。能40分9.作业批改。能按教导处要求，完成作业批改任务，做到全批全改，有激励学生学习兴趣和鼓励性批语，质量高的为优。教学常规（3010.培优辅差。以课内为主、课外为辅。要求辅导有目的、有计划、有对象、有时间及内容安排，分）要及时做好课外辅导记载。11.业务学习。有学习资料，摘抄或心得，每学期总字数不少于4000字。12.公开课。顾家店镇1分，枝江市2分，宜昌市3分，省级4分，国家级5分。在学校需要的情况下，在本校上课的0.5分。（如果有多人报名，则由教导处安排人进行评选，择优选取。）勤10分考勤（4分）13.全学期出勤，事假、病假各2天(须有医院证明或经学校核查情况属实以及经学校研究酌情处理的或满勤的为优。56666643工作量（3分）14.每达到校平均课时的计5分，每超一课时加0.5分，每降低一课时减0.3分，不封顶。
10分集体活动（3分）13.无故不参加集体活动的人员，一次扣1分15.班级统考科目人均名次。任两个主科的教师，可优先取成绩好的科目，行政领导担任主科的，班级管理（10可选择成绩好的（即所任学科成绩或学校成绩）第一名5分，第二名以后按扣1分类推。分）16.班级获得流动红旗，次数和分数各占50％。最高次数、分数为5分，以后每降低一个名次扣1分类推。17.统考学科：市内前8名记10分，往后每降一名减1分。未统考的考试学科：镇内第一名记10分，教学效果（10每降一名减2分。考查科目：根据学生评价、家长评价和学校检查评比情况计分，满意率80%以上分）记满分，每低10%扣0.5分绩35分18.根据学校情况以及各项考核细则，对本年度中所获发表或参加教学论文比赛获奖的，均可按获奖等级计分。获宜昌市表彰的优秀班主任、先进（优秀）工作者、优秀少先队辅导员、辅导学生获省辅导奖和获市级各类奖的记5分；获枝江市级各类奖的记3分；获中心校各类奖的记1分。19.作品或论文发表1分，获国家、省、宜昌市、枝江市的作品发表在上述等级报刊杂志的，以证表彰（15分）书或刊物原件或文件为准，分值为5分、4分、3分、2分。为职称而发表的论文不计分，多次获奖或发表在不同层次均可一一记分。（同一文章多投，以所获最高级别记分。）(4凡是上级组织的活动竞赛项目，学生获奖的，辅导教师【指具体辅导的教师本人】均相应级别计分，国家级5分，省级4分，宜昌市3分，枝江市2分。附则1、凡违反党纪国法，被上级处分处罚的，违反校纪校规的，体罚学生的（经举报核实），作为下年分流对象。不服从分配的、拉帮结派的、有黄、赌、毒行为的，实行一票否决，取消当年的评优资格，年终考核定为不合格（或不称职）等次。2、上两个主科以上的教师，两科都保住原来名次的，可优先选名次好的。3、课题研究。参与学校的课题研究，获奖或被采用的，参与课题研究的教师、领导同样加分。国家级5分，省级4分，宜昌市级3分，枝江市级2分。4、本细则若与上级精神相抵触，则以上级文件精神为准。若有不当，只能在下学期期初更改完善。35510555

阅读全文

聪明文档网

XXX小学优秀教师评选评分细则390

Word文档免费下载： XXX小学优秀教师评选评分细则390

TOP热门搜索

相关推荐：

最新2019入党思想汇报

选择支付方式

请使用微信扫码支付(元)