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实习协议 范本

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实习协议书

甲方:




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为明确甲乙双方的责任与义务,保护甲乙双方的合法权益,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

一、实习期限及工作时间
乙方实习时间自日起至日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度合理安排乙方的实习工作时间。二、实习岗位
甲方根据乙方的申请,并结合乙方所学的专业知识、特长,安排乙方到部门,从事工作。实习期间,在征求乙方同意的前提下,甲方可根据其自身需要和乙方的具体情况对实习岗位进行微调。三、实习津贴
1、甲方据其现行制度确定乙方实习津贴,津贴人民币/甲方每月日前支付乙方实习津贴。2、其他(具体执行情况由甲乙双方协商选择确定)
四、实习期间双方应遵守以下规定

1、甲
840
(二)甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以按国家和北京市相关规定安排乙方加班。甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资。
)甲的《
2、实习期间,甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作,并为乙方提供工作上必要的劳动安全配备;
3、实习期间乙方应自觉遵守国家的法律法规,遵守甲方的劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理等规章制度;
4、实习期间,乙方不得擅自离开实习单位。乙方若需回校参加必要的活动,须提前一周向甲方提出申请,在征得甲方同意后方能返校。
五、保密规定
乙方在本协议有效期内应遵守甲方的保密规定:
1、乙方保守甲方的商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人及第三方谋取经济利益,无论是否有意。
本款所指的“商业秘密”,系指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、使甲方与其他人相比具有经营优势地位、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于:
技术信息,包括但不限于设计、方法、程序、工艺流程、质量管理体系等;
经营信息,包括但不限于客户名单、分包商名单、供应商名单、采购及销售渠道、广告策划及计划、促销计划等。
乙方承担的保密义务包括但不限于不向任何第三人透露、披露、告知、交付甲方的商业秘密;不得以任何形式使之公开(包括发表、申请专利等);非为职务的正常需要不得自己使用;
2乙方在工作时间或者利用甲方提供的资金、资料及技术等条件所形成的各项智力成果与知识产权(包括但不限于文件、方案、文字资料、专利和著作权)归甲方独自享用,乙方不得提出任何针对甲方的关于上述知识产权的要求、主张或赔偿要求。
3、甲方可随时要求乙方向甲方交还在甲方工作期间所获得的有关甲方生产、经营、销售和其它业务活动的全部文件(包括但不限于记录、笔记、资料、图纸

和证书等正本及复印件),乙方应予遵守。
4、乙方在为甲方工作期间,不得从事或参与任何与甲方有竞争性的活动;不得从事任何有损甲方声誉、形象的活动;不得兼任甲方所安排工作以外的任何其它职务;不得在甲方安排的工作时间内及/或利用甲方设备、资金、资料、技术等其它任何资源从事与甲方安排的工作无关的活动。
5乙方解除或者终止实习协议后,应把所有的有关商业秘密的资料移交甲方。六、协议解除:
1、乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习协议,但必须提前____天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。
2、实习期间,甲方如发现乙方不符合岗位要求或不适应甲方安排的工作、严重违反甲方规章制度、违反保密规定等情况,可以向乙方提出终止实习,在为乙方履行实习津贴支付手续后,本协议解除。
七、甲乙双方经协商达成一致的其它条款:
123未尽事宜由双方及时协商解决。八、劳动争议处理及其它
1、双方因履行本协议发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向北京市相关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向北京市相关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2、本协议附件包括甲方制定的其它有关规章制度。前述附件构成本协议的一部分,与本协议具有同等效力。
3
4

(签字或盖章):签订日期:

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