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安全验证
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3、特种作业人员操作规程；
4、安全生产事故的预防以及安全应急救援预案的建立、 落实与更 一、教育培训对象 新；
项目经理、专职安全员、特种作业人员、班组长以及其他人员
5、劳动防护用品(用具的性能及正确使用方法等项内容
二、安全教育培训方法
五、安全教育培训目的
内部强化培训、项目部负责人组织的培训。
强化安全生产和保护他人意识，提高管理人员安全管理水平，提 三、教育培训时间和地点
高作业人员安全操作技能以及施工人员的安全意识，搞好安全生产。
1、内部培训时间和地点：
六、教育培训实施措施
时间：20xx年3月1日——3月31日
1、建立培训、考核与使用相结合的制度
地点：施工现场会议室
凡
上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗； 2、项目部培训根据要求按时参加。
对项目部提供培训机会未按要求接受培训的工人按项目部有关培训管 四、内部教育培训内容
理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、 使用相结合的管理模式。 1 、安全文明施工条例、各工种安全作业规程、安全生产奖罚制度 不断修订和完善工人培训管理规定，加强工人培训工作的监控力度， 等安全管理规章制度；
保证按项目部所需落实各项培训工作。
2、危险源辨识以及处理方法；
第1页共20页
★年度安全教育培训计划8篇
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2、要重视工人培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理，并要根据项目部的工人培训计划制定出实施计划方案，并对工人培训实施情况进行监控。
年度安全教育培训计划2
为严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，提高新入场员工安全意识和安全素质，预防各类安全事故的发生，确保东莞东站房改造工程按期顺利完工，根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规的要求，结合广铁集团的相关规定和要求，特拟定20xx年度安全教育培训计划。一、安全教育培训对象
1、项目部各级管理人员。即项目经理、副经理、总工程师、安全管理人员
2、各部门工程技术管理人员和班组长。
3、施工现场作业人员。即木工、钢筋工、混凝土工、架子工、特殊工种、技岗人员、普通工。4、新入场人员、转岗人员、二、安全教育培训内容及方法
1、项目经理、副经理、项目总工、安全管理人员。
(1安全教育培训内容：国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、规范和标准，安全生产管理知识、方法与安全生产技术，以及项目部安全检查制度和建筑安全检查标准。(2安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。
(3安全教育培训时间安排：内部培训安排在年初的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。2、各部门管理人员及班组长
(1 安全教育培训内容：国家有关安全生产的方针、政策、法律和 第2页共20页
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