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加油站经理述职报告

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加油站经理述职报告
篇一:加汕站经理述职报告
各位领导,同事们大家好:
我叫xx,现任油站站长工作,在20114月我从计量的岗位竞聘为中心站站长。回忆过去的一年,对于我来说,就像是一本厚厚的书,书中所有的故事都是那么让我回味无穷。当我回过头来,看看走过的这一年,虽然在这一年里有过许许多多,酸甜苦辣和不如意不顺心的事。但是,我知逍人正是在经历了这些之后才能够茁壮成长成熟。所以我告诉自己“我的选择无怨无悔,我会更加的努力工作,开创新的局而”。一年来,我在公司的各级领导下,紧紧围绕公司的经营理念,开拓市场,促进销量。同时也受到全站员工的大力支持和共同帮助,使我尽心、尽职、尽责的完成好每一项工作任务。现在我把近一年来的学习、工作和体会,等各个方面的情况汇报一下。
一•加强学习,注重思想和业务素质提高:
自从2008年竞聘为和平站站长助理之后,深感自己肩上的职责,确认自己该怎么做,在这短短的几年期间,在分公司的严格要求下帮助指导下,无论在政治上还是在思想上都有很大的提高,明确了一个奋斗目标,一个如何打开市场,搞好经营理念的目标。我作为一名加油站管理人员,以身作则积极投身到,加油站如何加强安全管理,提髙经济效益中去,我时刻严格要求自己,以髙度的政治责任感,认真履行工作职责,积极向老党员老员工学习,要带头学,主动学充分利用业余时间刻苦学习安全管理和消防知识,油品知识,不断完善自己,使自己成为一名合格的加油站站长,
二•尽职,尽责,努力工作:
1•抓住安全教育,抓好安全管理。加汕站是经营易燃易爆场所,要是员工的安全意识不强,操作不正确都可能有危险,因此我在平时的管理中,十分重视安全工作,一是要提髙员工的安全意识,刻注意互相提醒,每月要消防演练培训并教冇。二是每位员工在上班之前要有警惕心,不能疏忽车辆不熄火加油,顾客在站内打手机和塑料桶加油等:三是检查上,要做到勒检查,勒保养,杜绝隐患,发现加油机和加油枪有渗漏及时处理。对设备保养一左要达到重维护,保养,维修并检测做好每一项安全工作。
2•采取灵活性的手段抓经营工作。去年4月我刚接上站上的重任,我就紧紧的抓住优质服务,努力争取更多的顾客,要求员工要对每一位来站的顾客,来有迎声,走有送声,做到热情周到微笑服务,对于有困难的顾客一泄要帮助。努力实现加大轻油的销售量。就在6月底我站所属地段,道路扩建施工,道路泥泞尘上飞扬,每天站上污染太大,沙尘就像雾一样大,站内的卫生比平时加强了好几倍,站外修路的时间又比较长,差不多三个月才能竣工,然而员工还是认真清扫卫生保持站内的加油机设备整洁如一,四个月的和平路终于修好了。站要开业了,站内员工都像淸理自己家里东西一样,男生把从上到下的墙壁全部晴洗,女生把所有的加油机从里到外的擦拭淸理,准备迎接新的开业,今年站上目标的轻汕销售3200吨,实际销量2538吨,其中持卡销量903多吨,非油销售114274.2,就在这8个月中我站每月都能按时完成上级下达的任务,平均每月都超额完成任务,到了每年的冬季柴油进入油荒期间,我及时调理工作思路,在努力保护老客户的同时,做好了限量和客户的解释工作,再解释中,要耐心细致的对客户讲淸楚,要排好队,限量加油。总之,我站在2011年根据不同的市场形势和上级的要求,较好的完成站内的轻汕和非汕任务。
三:团结、融洽和谐
和谐的工作氛囤是我们都希望的,只有团结融洽才能体现出,全站员工亲如一家。如:
1022日的那一天站上要开业了,计疑局来站检测加油机,查到4号机的时候,4号机计量器坏了,
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郭经理速把维修员叫来修理,就在维修的那一刻突然把汽油喷出,喷到杨站长和我的头部留到了眼睛里,当时我什么都看不见,只是捂着眼睛流泪,当时脸部烫的就好像在火炉里烤着,站上同事迅速把我护理到水龙头帮我淸洗,淸洗的时候汽汕把我呛的换不气来,休克了几秒中,就在晕倒迷迷糊糊时候听到郭经理正在打120急救中心,杨站长和同事们扶着我喊我名字,醒来看见同事们的拥护,让我感觉我是世上最幸福的人,让我深深体会到只有和睦相处,取长补短,互相帮助,才能步调一致把效益搞上去,团结就是力量。
篇二:加汕站经理述职报告
尊敬的各位领导:
2009年以来,而对需求下降、竞争加剧的复杂市场环境,作为经理,我带领xx片区13座加
油站全体干部职工紧紧围绕市公司“扩销增疑"的工作目标,积极开展零售全员销售竞赛活动,抢抓机遇,争先创优,迎难而上,以xx公司2009年内控年为契机,努力化解经济萧条带来的负而影响,正确应对需求减少带来的成品汕销量下滑的困境,积极、主动、造性地开展工作,取得了较好的经营业绩,经受住了严峻的市场考验。截止8月份,汽柴汕销量达吨,完成年度任务的,苴中柴油吨,同比,汽油吨,同比。润滑油销售吨,同比。在市场较为狭窄的随南片区,卡加油比重。同比。非汕品销售额万元,开创了加油站非油品销售创效新纪元。
现将前一阶段的工作向各位领导述职如下如下:
一是凝心聚力,让员工对形势有充分的认识和估计。我利用片区座谈会和平时巡站的机会,
讲形势,摆困难,在广大干部职工中牢固树立市场意识,把满足客户需求作为永恒的追求,不断开拓市场、占有市场,巩固和扩大市场基础。如去年、前年油品资源紧缺,连三岁小孩都会卖汕的局面一去不复返。卖方市场转向买方市场的大局已泄,英次,xx片区内国家无重点项目,大中型厂矿稀少,如xx加油站在去年有一个xx公司,生产汽车配件外销,一天发货平均三至五车,多的时候一天发十来个车,一辆车每次加油1-2000元,今年受世界性金融危机影响,产品基本卖不动,xx加油站销量因此锐减;xx有个磷矿,去年每天仅矿山车辆用油就有2-3000元,今年没有了。而且该站因形象改造原因关门停业,一左程度上加大了本片区任务完成难度。形势分析、思想动员激起员工背水一战的雄心,工作热情和积极性大大提高。
二是转变职能,耙经营管理的重心向一线和前沿阵地倾斜。今年,我从接手管理xx片区以
来,切切实实拚弃当领导就是指手画脚、下死命令的坏毛病,做到貞•正为加油站、为员工解决实际问题,排解后顾之忧。xx片区所属加油站分布很不均匀,巡站一次一般得花一天到一天半时间,行程200余公里,我不怕路途遥远,每月坚持巡站三至四次,每次巡站逐站确定工作侧重点,例如员工手册熟练掌握程度,力F1汕“八步法”操作熟练程度,安全生产铁律、十大禁令能不能记牢,站内环境卫生是否干净整齐,员工仪容仪表、精神状态如何,员工情绪是否稳左,做到心中有数,运筹帷幄。每次巡站时我还不忘把下发的关于规范服务的文件、学习手册发到每个员工手中,便于他们学习掌握,让员工的服务水平和质虽在实践中不断提髙,让员工素质在锻炼中不断提升,让员工在岗位上茁壮成长。
三是找准切入点,抓重点,攻难点。09年,销售形势异常严峻,如何扭转销售下滑的势头一
直困扰着我们xx片区的每一名干部职工,虽然我们有石化金字招牌,但是齐种挑战仍然严峻地摆在我们而前。通过对形势的比对分析,我们着重抓了以下几个重点工作:
一)狠抓规范化服务。我们以片区形象站为龙头,以乡镇达标站为中心,以其它小站为纽
带,在规范化服务上狠下功夫,从站长到员工都要求熟练掌握加油“八步法”,把销售“六“技巧作为上岗员工的必备武器,顾客进站加油,员工严格执行“跑、笑、迎、唱、送“五字诀,用优质、热忱、
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周到的服务留住我们的回头客,与个体站、中石油站展开竞争,在同等价格下比质量,在同等质量上比服务,让广大顾客朋友感觉到在中石化加油站消费放心、舒心。此外,我们还在片区教学基地组织了三期规范化服务培训,参训60人次。片区兼职教员用先进的幻灯教学软件较系统讲授了油品知识、企业文化、hsc基础知识、规范化服务等课程,并现场教学加油“八步法“基本要领。
二)想方设法增销量,巩固大客户,发展小额配送。今年我们而对严峻的销售形式,积极
在市场上寻找对策,把握机遇。我先后到每个站找站长和职工座谈,发动职工想办法岀主意,增加销量。在经营管理模式上,偿试站内由会计带一部分人守住进站车辆加油增量,另一班人由站长带队负责寻找小额配送客户。成效比较理想,先后抓住了XX房地产建设、加油站当地农1+1水利建设等工程用汕,发展新客户80多家,小额配送汕品吨,向外幅射汕品吨,弥补了销售总量的不足。与此同时,我们还与毗邻县市用油大户建立长期供油关系,xx.xx.xx加汕站充分利用地理优势,与京山县矿业大户建立了稳固的合作伙伴关系加强联系,随时掌握用汕动态,及时调整油品配送时间。让这些客户感觉到我们的信誉和诚意,牢固地把他们纳入我们的销售范弗I。片区还有如XX站、XX站、xx站等竞争激烈的站对忠诚客户都建立了泄期走访制度,该留住的客户一个也不能少,在系统外彰显我们随南片区的霸气。
XX站以xx公司为主攻对象,大力宣传长城润滑油的品牌保障,让客户放心使用,从售后服
务、价格、质量上找突破口,得到用户认可,元至八月份已销售长城润滑油吨。
三)做好非油品,相得宜彰,完善便民服务描施。在非油品上,我们较早走出了“在加油
站卖饮料、副食等商品对成品油销售影响不是很大"的误区,认识到非汕品业务的开展能极大地促进我们的成品油销售。顾客在购买商品的同时绝大部分都会加油,加汕的同时又会购买商品,两者之间是互相促进的。在某种程度上它也是一项项便民服务措施,而且非汕品引来的客户也为加油站聚集了人气,实践证明,决策是正确的,自打今年上非汕品业务以来,xx片区已实现销售额万元。聚集了人气,员工得到了实惠。
四是安全常抓不懈。今年,xx区以“我要安全“主题活动为契机,认真组织员工学习各项安
全管理制度,营造了浓厚的活动氛用,员工围绕“为什么我要安全,'我的安全责任是什么"“我如何保安全”,“如何落实谁主管谁负责安全责任制度"等问题开展讨论,通过大讨论知道了“安全是对自己生命负责”、“我对安全有责任"“你我保安全,安全有保障“,从自身岀发,自觉履行安全职责,严格执行安全禁令和纪律,规范了作业行为:同时,组织员工开展事故预想,查找挖掘未遂事件,增强了员工对身边存在的安全危害及时发现并消除的能力。结合各加油站实际,细化加油站安全纪律和规泄,在加油站日查,周查,月査中仔细检查,不走过场,不留死角。严格执行资金油品管理制度,加大片区监管力度,及时开展隐患治理,完善应急预案,组织员工开展预案推演,提髙了员工安全防范能力和处置突发事件的能力,确保企业财产和员工生命安全。
篇三:加汕站站长述职报告
公司领导、各位同仁大家好:
我于—年被聘为一fl油站长,一年来在一分公司领导的指导和培养下,在各位同仁的热情帮助和积极配合下,自己在思想政治、管理能力、工作能力、协调能力等方而有了较大的进步与提髙。同时也找出自身存在的不足与差距,从而更好地为今后的管理工作打好基础。下面我就这一年的所作的工作及今后的工作思路作以下汇报:
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.思想与品徳:
自从2005年被聘为—加汕站站长之后,在这一年期间,在师分公司的严格要求和帮助教弃下,无论在政治上,还是在思想上都有很大的提高。明确了一名基层管理者必须拥护党得政策。目前我们正处在教育改革时期,作为加油站的管理人员,就要积极投身到加强加油站管理,提髙经济效益中去,为企业的发展做出贡献。明确了当一名合格的基层管理者,必须提髙自己为人民服务的本领。在日常工作中,我时刻严格要求自己,以高度的政治责任感,认貞•履行工作职责,积极向党员同志学习,充分利用业余时间刻苦学习汕品知识、润滑油知识、消防知识,不断完善自己,使自己成为一名合格的加汕站站长。
.素质与能力:
一滴水只有融入大海才能永不枯竭,一个人只有投身集体才能迸发出勃勃生机。作为加油站的一名基层管理者,如何才能带领全站人员为公司争光?如何才能更好提高销售量?如何降低应收款?是每时每刻萦绕在我脑海中的一件大事。为此我在日常工作中,严格执行《兵团石油公司规章制度》、《加油站规范服务》。强抓内部管理,努力使加油站的管理工作步入规范化、程序化的轨道,进一步提髙加汕站的经营管理水平和服务质疑。
三•“内强素质,外树形像"
人才成就企业,企业造就人才。当今石油产业突飞猛进的新形势下,没有远大的理想就要掉队落伍。所以必须学习、学习再学习,创造、创造再创造,是摆在我面前的首要任务。今年是—加油站和—北路加油加气站合并的第一年,而我最大的困扰就是员工队伍不稳定。于是我要把充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性作为出发点,建立完善的培训、学习、岗位练兵制度,提髙员工的实际操作技能和综合素质,树立起兵油人的现代形象。我站每周选立一个项目进行岗位练兵,每月办一次综合性岗位练兵,培养员工自觉学业务、技术的良好风气,促使员工苦练基本功,真正提高操作技能水平和职业素质。树立“以站为家“的凝聚机制,“以站为校“的学习机制和“以站为荣“的激励机制。以全而实现维护和发展广大员工的经济利益、政治利益和文化利益为落脚点,增强员工战胜困难的信心,消除零售过程中的不利因素,努力提髙员工以加油站为大家庭的髙度责任感,坚持以人为本的管理方式,做到政治上相信他们,工作上支持他们,生活上关心他们,并做岀表率带动他们。把本职工作做好做扎实,激发了员工的工作热忱。在工作中尽量以真诚、宽容、理解的态度处理好工作、生活中的点点滴滴,关心和帮助站内员工在工作和生活中遇到的困难,融洽处理与新员工的关系,并谦虚谨慎的感悟和学习中国石汕的先进管理理念和工作作风,使日常工作正常高效的发展。
四•以身垂范,努力奉献
人们常把成功归为三要素“天时、地利、人和“,说到底是凝聚力的问题。我总认为“人心齐,泰山移”,因此我从“以人为本“的笛理做起,从自身垂范做起,在工作中倡导集体主义,团队协作精神和爱岗奉献精神,自律,垂徳、垂范,常常从我做起。要求别人做的我自己先做。在这一年中,每逢过年过肖我都会带头值班,并给本站当班员工准备一顿丰盛的晚餐。一年来我从未和家人过过一个疗假日。遇上员工的生日,会给员工买蛋糕,开生日party今年我站又添巻了太阳能淋浴器和两个电暧气,解决了员工夏天洗澡和春秋季节营业室温度低的问题。为结束—加油站零绿化的历史,我自己动手建绿化带、栽花、育花、上肥,使我站室外有了绿色亮点。盆花也由去年的20盆增加到80盆。
.工作中不足之处
1•精细化管理工作中做还不够。各种文本填写不够及时和完整。
2•今年—北加油加气的销售量不理想,未完成分公司下达的销售任务。英主要原因是我缺乏开拓市场的主动性。
3.员工队伍不稳泄,给服务工作带来了一些负而影响。A.2006年的工作思路
1•加强市场占有率,积极开发新客户,努力提高销售量。
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2•严格控制应收款,不再发展红字客户。加强帐务帐表管理,做到及时、准确、完整。3•在管理上推行5S管理方式和5s服务法,把管理工作做精做细。争取来年取得好成绩。印度诗人泰戈尔曾经说过“果实的事业是伟大的,花的事业是甜美的,而叶的事业是平凡的。加油站的工作就是一种平凡而艰辛的职业。在这平凡的职业中,不知不觉已过了6年多时间。“工作着是美好的“。当工作进展顺利,获得一些成功的时候,我觉得“工作着是美好的“:当克服了困难取得成功以后,我更觉得“工作着是美好的“。追求人生的完美,管那伴着的是千辛万苦,可我还是没有放弃我的追求。为之我付出了几乎我的全部。但是,看着加汕站天天有变化,员工天天有进步,我觉得自己活得很踏实,活着很有质量。“当好主人翁,为零售做贡献“,是我的岀发点和落脚点。当前,开放的市场给了我们施展本领的宽广空间,我们要在创精品油站,在数量、环境、优质服务、人员素质上多下功夫,苦练内功,全方位参与市场竞争,树立公司品牌,为企业做岀更大的贡献。
篇四:
各位领导,同事们大家好:
我叫xx,现任油站站长工作,在20124月我从计量的岗位竞聘为中心站站长。回忆过去的一年,对于我来说,就像是一本厚厚的书,书中所有的故事都是那么让我回味无穷。当我回过头来,看看走过的这一年,虽然在这一年里有过许许多多,酸甜苦辣和不如意不顺心的事。但是,我知逍人正是在经历了这些之后才能够茁壮成长成熟。所以我告诉自己“我的选择无怨无悔,我会更加的努力工作,开创新的局而“。一年来,我在公司的各级领导下,紧紧用绕公司的经营理念,开拓市场,促进销量。同时也受到全站员工的大力支持和共同帮助,使我尽心、尽职、尽责的完成好每一项工作任务。现在我把近一年来的学习、工作和体会,等各个方而的情况汇报一下。
一•加强学习,注重思想和业务素质提高:
自从2008年竞聘为和平站站长助理之后,深感自己肩上的职责,确认自己该怎么做,在这短短的几年期间,在分公司的严格要求下帮助指导下,无论在政治上还是在思想上都有很大的提高,明确了一个奋斗目标,一个如何打开市场,搞好经营理念的目标。我作为一名加油站管理人员,以身作则积极投身到,加油站如何加强安全管理,提髙经济效益中去,我时刻严格要求自己,以髙度的政治责任感,认頁•履行工作职责,积极向老党员老员工学习,要带头学,主动学充分利用业余时间刻苦学习安全管理和消防知识,油品知识,不断完善自己,使自己成为一名合格的加油站站长,
二•尽职,尽责,努力工作:
1•抓住安全教育,抓好安全管理。加汕站是经营易燃易爆场所,要是员工的安全意识不强,操作不正确都可能有危险,因此我在平时的管理中,十分重视安全工作,一是要提高员工的安全意识,刻注意互相提醒,每月要消防演练培训并教育。二是每位员工在上班之前要有警惕心,不能疏忽车辆不熄火加油,顾客在站内打手机和塑料桶加油等:三是检查上,要做到勤检査,勤保养,杜绝隐患,发现加油机和加油枪有渗漏及时处理。对设备保养一赵要达到重维护,保养,维修并检测做好每一项安全工作。
三:团结、融洽和谐
四:自己对2012年的工作计划和打算,
1•我认为加油站作为销售企业的终端,最终的目标就是提髙销售效益,增强市场的竞争力,在确保加油站安全的前提下,作为站长肩负着油品营销和站内管理的双重任务,站长是站里的第一责任人,成败都取决于影响公司的利益和员工的切身利益,要想增加今年比去年的销售量,主要还的抓住管理是否到位,提供优质的服务,为顾客营造一个安全,舒适,整洁,温馨的加汕环境,这样就能锁住
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新老顾客,只要自己工作让员工满意了,员工让顾客满意了,以诚相待每一个顾客,销量一定会增加。
2•要对油品的一泄要自己把关,卸汕前一定要检验油品是否合格,数量是否相对,要对计量员严格执行每天测量罐内核算,校准加油机的精确度,努力把油品降到最低损耗。
3•督促收款员要按时把销售金额交回银行,把账表单当曰做好。做到账账相符,表里如一。五:另外我还有许多不足之处及努力方向。一年来本人尽了自己最大的努力,做了一些工作,这一切都离不开公司的正确领导,同时也离不开每天和我朝夕相处的站上每一位兄弟姐妹,与她们大力支持和团结奋斗,是分不开的,俗话说“上下齐心,其力断金”,相信只要我们共同努力,我们中心站加油站,一立能再上一个台阶,打造岀完美的髙绩效团队!在此我深深地感谢,成绩属于过去,可是挑战还在未来,我淸醒的认识到,只有自己的自身素质提高,才能积累更多的工作经验,同时在工作方而也有了更大的转变,促进业务水平,扩展与进步。今后我一泄要多学习,多思考发扬优点,克服不足,坚持干中学,学中干,不断提高业务知识和自身素质的能力。在今后工作中继续努力,得到大家的指点和帮助。以上有不妥的述职请领导批评指正。谢谢大家
篇五:加汕站副经理年度述职述廉报告
尊敬的各位领导、各位同事:大家好!
一年来,我们xx加油站在上级领导的正确指导和帮助下,在加油站经理的带领下,通过全站员工的共同努力,111月份共计销售油品9302吨,超额完成了公司下达销售任务,“标准站创建”、“五型班组建设”等各方面工作取得了好的成绩,保持了“三星"级加油站,使各项工作经营业绩迈上了一个新台阶。实现了全年安全无事故。
现将一年来我的工作情况向大家作以汇报:一、加强学习,不断提高自身素质。
今年一来,在加油站经理的带领下,我认真学习“标准站创建要求”、“加油站管理规范”、“六条禁令“和业务知识,不断提髙自身素质、文化修养,熟练掌握操作技能,并每天书写学习笔记。在加油站落实标准站创建“二十四“字要求和“卸汕操作规程'',使员工的操作规范化,工作有序化。在日常工作中,泄期组织员工学习业务知识,培训员工技能,并进行
考核,使每位员工都成为合格的职员,为全年各项工作取得好的成绩打下坚实的基础。二、加强内部管理,提髙服务质量。
一年来,我在加油站经理的带领下,严格按照“加汕站管理规范”和“标准站创建“的要求,源统一配置,严把进油渠道,及时与业务联系,申请配送油品。111月份共il•接卸油品车,拉油车辆无论白天、夜晚还是巧假日到站,都及时进行接卸,并严格按照卸油操作规程,规规范范昨业,核对铅封,核实油品种类、数量、质虽:,然后在接卸,并严格按操作规程和加油站工艺流程操作,确保油品质量、数量和安全工作无差错。严把库存,做好卸前、卸后计量、日计量,随时掌握库存,保证汕品供应。每月进行一次库存盘点,及时准确掌握油品进、销、存数量和损溢情况。严把销售数、质戢,按期送检汁量器具,检定加油机,为顾客提供质优虽足的汕品,顾客数、质量零投诉。在营业现场帮助员工做好各方面的工作,遇到问题耐心的向顾客做好解释工作,赢得了顾客对加油站的信任,提升了中国石汕的形象。
在设备管理工作中,严格按标准站创建要求,整整齐齐,按期检修,按时巡检。3份按期申报,及时检修消防器材和更换药剂,为加油站的安全提供保证。每周对不运转的发电机试机一次,按季节
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温度的不同更换机油,并维护保养,使发电机随时处于良好的状态。对加汕机、油罐及附件、电器线路及设施进行日常巡査,每月进行一次安全检查,发现问题及时处理。每季度检修一次阻火器,保证各种设备安全运行。作好各类记录,使各项工作规范化。在日常工作中,以身作责,关心员工生活,搞好环境卫生,着装整洁,微笑服务,文明礼貌,在任何时候都把顾客放在第一位,让顾客切实感到满意,龙期和不立期到周边企、事业单位进行拜访,建立客户档案,争取来站加油,增加汕品销量。以良好的环境和优质的服务赢得了顾客的好评,提高了加油站的销量。
三、落实HSE管理,提高安全知识。
安全是做好各项功能工作的前提和基础,只有安全才能出效益。在工作中,我严格要求自己,从思想上高度认识安全工作的重要性,时刻保持髙度警惕,操作规规范范,严格要求,坚决杜绝违章操作。接卸油品严格按规范操作,安全设施,消防器材摆放整整齐齐,杜绝违章作业。营业现场发现违规操作现象及时制止。督促提醒营业人员按规左投币,做好自身防护,保证人身安全。加油设备及时维护,不带病作业。现场发现不安全因素,立即进行淸除,加油站无力整改的隐患,每月上报一次隐患台账。坚持值班制度,耙加油站的安全放在第一位。加油站每周召开一次安全例会,对员工加强安全教育,杜绝了“三违"现象的发生。组织员工立期和不龙期进行消防演练,制泄各种安全事故应急预案,要求每个员工熟悉应急处理程序,熟悉各自的职责。在日常工作中切实负起责任,现场进行监督、检査,发现隐患及时上报,及时整改。11月底因工作需要,我到旅游路加油站进行施工监管,工作深红职尽责,确保了安全无事故。四、廉洁自律,以身作则,忠实履行增加的职责。一年来,我时刻牢记自己的职责和责任,时时处处严格要求自己,认真学习,不断开拓进取,廉洁奉公,秉公办事,主要做了以下几点:1、认真学习党和国家路线、方针、政策,不断提高自己的思想政治素质。2、是严格履行《领导干部廉洁自律承诺书》,《职业逍徳规范确认书》,以身作则,模范带头,在加油站内部管理中,坚决做到公开、公平、廉洁自律、奉公守法。3是积极教冇和引导员工遵章守纪,开拓进取,开展站文化建设,保持了良好的站风。
回顾一年的工作,虽然取得了一泄的成绩,但也存在着不足,在业务理论和组织能力上还有待进一步提高,综合素质上距公司要求还相差甚远,在今后的工作中,要进一步强化敬业精神,增强责任意识。诚心的希望各位领导和同事提出批评和建议,使我的工作成绩更上一个台阶。
谢谢大家!
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