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学生会考核办法为调动各学院学生干部工作的积极性、主动性,充分发挥各级学生会组织的创造力,促进各学院学生会工作不断向前发展,推动全校学生会工作的全面开展,特制定本办法。第一条适用对象
本办法考核对象为武汉科技大学各学院学生会第二条评选原则
1.考核工作由校学生会主席团领导,校学生会秘书部具体负责。2.考核工作坚持公开、公正、公平、透明的原则进行。第三条评选时间每年4月—5月第四条参评条件
1.考核过程中,各被考核学院学生会必须积极配合考核工作,对考核组需要查阅的有关资料,必须如实保质提供。
2.考核的评定意见由考核组综合考核情况后给出。
3.在考核中有虚报、瞒报工作情况的,一律评定为不合格。
4.校学生会对考核组所报各学院学生会工作考核情况进行汇总后,在全校进行公示,公示无异后,将考核结果函送校团委及各学院党政团。第五条考核内容(一)常规工作(二)活动开展情况(三)宣传工作(四)基础文明建设第六条评分办法
1.考核采用百分评分制,以100分为满分。60分以下为不合格。
2.计算年度考核总成绩时,通过校学生会考核组评定的绩效考核成绩占总成绩的70%,各学院学生会代表现场答辩成绩占总成绩的30%,年度考核总成绩将在答辩后现场公布。第七条奖惩办法
校学生会根据各学院学生会的年度考核结果,结合各学院学生会在日常工作中的表现情况及民主评议意见,依次评选出1个“标兵学生会”,2个“先进学生会”,3个“优秀学生会”,5个“特色学生会”并颁发奖牌。
第八条本办法自颁布之日起生效,本办法解释权归武汉科技大学校学生会。附录一:武汉科技大学各学院学生会绩效考核量化表附录二:武汉科技大学各学院学生会现场答辩考核评分表
附录一:学生会绩效考核量化表项目
考核内容
最高分
具体说明
例会制度中分为两大块,一为主席团联席会时,主席出席会议记录旷会一次扣1分,共计3分,扣完为止。二为学院例会记录,无相应会议记录一次,扣0.5分,共计3分,扣完为止。
值班记录,共计3分,能够提供2/3学年度的值班记录,均为满分。
学生会积极开展内部的干部干事培训每次得2分(全体培训)最高为6分,无培训相关材料不得分;学生会队伍建设的创新和特色成果(例如本届学生会办了哪些往届没有的活动,做了哪些往届没有的基础性工作,如完善相应的规章制度等),一项成果或制度加2分,满分为4分。考核学院学生会的规章制度、活动总结、活动策划,缺一件上述所列文件,每件扣除0.5分,扣完为止。
每次活动的通知是否已经在校会留档,每留一个活动的通知加1分,最高为3分;活动总结是否在校会留档,每留一个总结加1分,最高为3分。
各院学生会能够组织相应人员参与校会举办的活动,据校会签到资料,每项活动可加1分,最高为4分。
学院在校学生会组织的各项比赛中,获团体一等奖(冠军)、二等奖、三等奖,分别加7分、6分、5分。获最佳组织奖、优秀组织奖、组织奖以及其他同类奖项,加4分、3分、2分。
以上两项总分最高分不得超过25分。
学院每开展一项学院特色活动(学院举办的,但不属于科技文化艺术节之中)可根据照片,新闻稿核实其真实性,属实每项活动可加1分,本项最高分为6分。
院学生会承办的校级活动,一项活动加2分,两项活动加4分,三项及三项以上加5分。
院学生可提供相应活动宣传板的照片,每提供一张可加1分,最高为5分。
建有院学生会的官方微博,微信公众平台并且已经投入使用,提供相应证明资料,每类(上述)媒体可加2.5分。院学生会举办或承办活动,并在校新闻网或先锋在线上报道的,其中6篇以下加7分,7--10篇的加9分,11篇及11篇以上加10分。
此项得分由各学院每周的宿舍卫生检查和每周卫生上报情况为准,每周无卫生检查或未上报优秀寝室名单每次扣2分;在规定时间内延迟两天上报扣1分,上报名单格式错误者每次扣1分,扣完为止。
考评分
例会和值班情况
9
常规工作(30分)
学生会队伍建设
10
制度建设
5
材料上交情况
配合校学生会开展活动情况
6
4
活动开展情况(40分)
参加校学生会组活动的获奖情况
25
学院特色活动开展
6
承办校级活动活动宣传板的使用
宣传工作(20分)
新媒体的使用
555
新闻报道
10基础文明建设