忍辱不辩，寡言不争

有一种智慧，叫忍辱不辩，寡言不争。

一个人，越纠缠什么，越会输掉什么；放下越多，反而得到越多。

与其夸夸其谈，跟人争得面红耳赤，或者用卑劣的方法去对付小人，结果把自己也变成了小人。

其实，最好的“以牙还牙”，就是不闻不问，保持一颗干净的心，做好自己的事。

01

忍辱不辩

我的一个表姐，她在自己事业的上升期时，选择了结婚生子。

当她休完产假，回到公司上班时，她所在的部门，产品转型了，显得她略微有些生疏。

因此，公司有不少同事都在背后议论她，说她可能因为怀孕，思维变得迟钝了不少，

还说，可能有了家庭的人，放在工作上的心思会越来越少，估计她很难拿出之前的好业绩。

自己的部门都转型了，产品都不一样了，也不知道她怎么还有自信回来上班。

甚至她的老板，都怀疑她，是否可以胜任目前的工作，也想找更优秀的人去替代他。

这些事儿，表姐也都知道，但她并没有过多辩解些什么，是因为她知道：

说再多都不如忍辱负重，在年底拿出让人惊叹的成绩来，这样更容易服众。

后来，她去跟老板，立下“军令状”，说，如果自己这一年的销售总额，达不到指标，就主动申请离职，不需要任何赔偿。

就在大家都等着看她笑话时，她拿出了自己全部的斗志和毅力，每天加班熬夜，线上线下两边跑。

在这个市场环境极度不明朗的形势下，依然做出了领导期望的成绩出来。

这下，那些关于她要被撤职的说法，再无人提及。

表姐心里清楚，争辩再多，都不如拿出实际行动来证明自己。

人生的修行，重在于行，而不在于辩。

是非对错，没有必要过度去争辩。

哪怕你一天到晚争论不休，也未必就能辩论出来真理。

人生，只有真正用心去行动，才能真正领悟。

02

寡言不争

我的前公司，有个叫阿吕的同事，性格有点寡言。

虽然在公司待了挺久，可好几次晋升机会都被他错过了，但他并不在意，他也从不在乎个人的得失。

后来，因他专业技能出众，才逐渐被领导欣赏和重用。

其中，有个跟他水平相当的同事小刘，对他非常的嫉妒。

小刘最善言辞，人缘较好，便四处中伤和诋毁阿吕。

阿吕听说了之后，也不争辩，只是说：“我问心无愧，做好自己的工作便是了。”

后来，领导让小刘去协助阿吕负责的一个新项目，阿吕担心这么做会让小刘内心不平。

就跟领导说，让小刘与他一起参与到项目的各个步骤之中，两人分开日期轮流值班，主持会议。

可小刘每次见阿吕都会扬着头冷哼一声，每次阿吕的项目设计一发下来。

小刘首先便是找他的岔子，经常为了点小事反复为难阿吕。

这个时候，无论他说的话多么难听，要求多么苛刻，阿吕也从不言不语，就算明知道他是故意的，他也只是沉默听着。

因为他骨子里就有一种自信，对模式、团队、文化和产品的自信，所以，他只想埋头苦干，把更好的产品带给大家。

其实，人与人之间，是应该少一点争纷，多一点气度，把看似重要的东西，淡然的先放一边。

这时，你就会发现，心会静下来许多，做事反而更加专注。

虽说多言能解决很多问题，可寡言也能避免许多问题。

就因了阿吕的不争和他的气度，时间久了，同事小刘也不忍心再为难他了。

结果，这一次，他们的方案，让客户十分满意。

合作方还指名夸了阿吕，还说要跟他长期合作，领导也因此给阿吕升了职加了薪。

事实证明，靠谱的人生特征大抵六个字：言寡、体勤、心静。

毕竟，学会低调，懂得藏拙，大智若愚，韬光养晦，才可能赢得整个人生。

03

人活一生，当你遍尝了人生的风风雨雨、酸甜苦辣，你就会明白：

真正强大的人，是内心强大，是能够扛住事情，更是可以管好自己的嘴。

所以，做人，少说多做，才是真正的成就自我。

愿你我往后的日子，不争、不辩、不炫耀，坚持做好自己，这也是另一种成功。