南川区城投公司2017年度领导班子述职报告和干部个人述职表汇编

2018年1月

目 录

1.2017年度领导班子述职报告 ………………………………… 1

2.领导干部2017年度述职表（龚 鹏）………………………… 6

3.领导干部2017年度述职表（韦延华）………………………… 7

4.领导干部2017年度述职表（罗建勤）………………………… 8

5.领导干部2017年度述职表（徐 峰）………………………… 9

2017年度领导班子述职报告

区城投公司

各位领导、同志们：

2017年，在区委区政府的坚强领导下，城投公司深入学习贯彻党的十九大精神，进一步解放思想，认真践行“两学一做”，不断开拓创新领导班子工作水平，统筹推进公司工作。按照区委组织部工作要求，我代表区城投公司领导班子就2017年的主要工作目标完成情况、领导班子运转及干部队伍建设情况、党风廉政建设等情况报告如下：

一、班子运转及干部队伍建设情况

一年来，我司领导班子始终以党的十八大、十九大及习近平总书记系列重要讲话精神和新时代中国特色社会主义思想为指导，团结协作，真抓实干，同舟共济，充分发挥班子的整体效能，促进了公司的稳步发展，推动了我区城市建设。

(一)加强理论学习，不断提高领导班子的思想政治水平

公司领导班子始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设、提高干部素质的首要任务，并以身作则，带头参加理论学习，努力改造主观世界，提高自身素质。在学习安排上，主要突出抓好三个层面，第一层面是公司党委中心组学习，着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题能力的提高。第二层面是领导班子成员常态化制度化认真开展“两学一做”教育活动的有关党章党规、习近平总书记重要讲话的学习，做到带头学习、带头上党课、带头参加支部讨论发言，在全公司党员中起到表率作用。第三个层面是领导班子成员坚持过好“双重组织生活会”，并根据组织生活会要求做好会前各项学习。通过自学与集中学习的方式，领导班子成员进一步加深了对中央、市委、区委全会精神的理解，更好指导全公司工作。

（二）围绕中心工作，推进决策的科学化、规范化

1.合理分工，明确职责。根据班子成员的知识及能力实际，我司对班子成员做出了合理分工，使其工作方向明确，职责范围清楚，形成了班子成员之间既有各负其责，又有协调配合的良好工作局面，促其在各自分管领域尽职尽力创新开展工作。

2.坚持贯彻民主集中制原则。一是规范议事规则。按照区委区府要求，公司党委及时修订了《领导班子议事决策规则》，坚持主要领导五不直管制度，进一步完善公司议事规则，认真贯彻民主集中制原则，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系，不断强化团结意识，做到相互配合，坦诚相待。凡涉及重大问题，特别是干部任免、项目安排、大额度资金使用等，均实行民主决策，在议事和决策过程中，做到了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，增强了决策的民主性和科学性。二是班子成员自觉遵守党的组织纪律，互相学习，互相监督，分工合作，互相支持，自觉维护领导班子团结和在干部职工中的良好形象，班子的凝聚力和战斗力明显增强。三是坚持开好每年一次的民主生活会。班子成员均能能够敞开心扉、坦诚相见，积极开展批评和自我批评，对班子成员在学习、廉洁自律以及各自分管工作存在问题和短板敢于一针见血、红脸出汗，同时又能正视问题和及时整改。

二、党风廉政建设情况

（一）坚持落实党风廉政建设责任制，加大监督力度

一是落实主体责任。按照上级党风廉政建设工作要求，公司党委坚持把党风廉政建设与公司中心工作同部署、同推动、同考核，把党风廉政建设列为年终考核的一项重要指标。二是责任层层落实。公司党委与各部室签订了党风廉政建设责任书7份，建立“一把手”抓班子成员，班子成员抓分管部室和所在部室党员的责任网络体系，确保任务明确、权责相当、履责有依、问责有据。班子成员积极担负起分管范围内反腐倡廉建设职责，严格履行“一岗双责”，切实做到尽职履责。三是认真坚持“五个必须”，严格执行中央“八项规定”、“六项禁令”，以及重庆市市委“八严禁”“十二不准”和重庆市纪委“六个不准”等要求，防止“七个有之”现象，将权利关在制度的笼子里。

（二）坚持加强思想教育，加大党员干部廉洁自律的自觉性

今年以来，公司党委结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作，始终把深化理论学习作为加强班子成员思想政治建设的首要任务来抓。一是公司班子成员采取集中学习和自学相结合的办法，通过中心组学习、上党课、观看视频、微学习和短信学习等形式，并在党委会、办公会和党员大会上逢会必学，先后学习了十八届六中全会、十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，不断更新思想，提高政治觉悟，确保班子成员思想上与党中央保持高度一致。系统地组织学习了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党章党规，不断警醒自己，规范自己的言行，严守政治纪律和政治规矩。二是紧密联系实际，增强学习的针对性、实效性。班子成员坚持理论联系实际，根据自身的工作抓学习。比如大家对ppp投资建设模式不熟悉，专门邀请专家上门开小灶组织学习。有针对性的学，不断将理论知识运用到实际工作中，达到学以致用的目的。三是加强警示教育。公司以警示语和通俗易懂的漫画等形式更新了办公区域的廉政文化墙，制作廉政文化宣传专栏3期，设立阅读架2个。公司党委今年充分利用企讯通、微信群和QQ群等网络平台发送廉政教育学习短信300余条。公司党委于11月3日组织党员和中层领导干部前往重庆渣滓洞、白公馆监狱旧址和歌乐山烈士陵园等红色教育基地实地参观学习，并重温入党誓词，深化了党员干部对党纪党规的认识，增强了党员廉洁自律意识，提高了拒腐防变能力。

三、认真履职工作尽责

一是抓工程建设，全力以赴推进24个工程项目，完成投资约10.48亿元。其中渝南大道延伸路、道南中学分部、硫磺安置房1号楼和2号楼已完工投用，隆化大道延伸路半幅道路已通车，其余在建工程正在稳步推进。二是抓融资筹资，积极与金融机构无缝对接，已授信总额85.75亿元，融资到位资金28.65亿元，占全年任务的191%。三是盘活存量资产，资产租售收入约3740万元。四是推进土地储备整治，储备土地594.1亩，整治土地260.4亩，成功出让27号地块和香格里拉零星地块，实现土地出让收益3974万元。五是稳步推进公司改革，正在开展资产账务清理工作，研究业务工作重组、优化调配人力资源，修订集团公司管理制度，拟定子公司管理办法，积极开展子公司资产划转工作。

总的来说，一年来，城投公司领导班子按照区委区政府的总体部署，牢固树立科学的发展观，干事创业，与时俱进，稳步推进各项工作任务的切实开展。但是，我们也存在着许多不足之处，主要表现在程国伟涉嫌受贿已被批捕；领导班子集体学习的时间和深度不够；部分班子成员缺乏创新精神和创新意识的现象依然存在。公司体制不顺、机制不活、人才短缺等问题仍然存在。这些都严重制约着我司的长足发展，在今后的工作中领导班子将高度重视，认真研究解决。

在新的一年里，我们决心一如既往在区委区政府的坚强领导下，坚持以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实区委区政府有关会议精神，以科学的发展观统领全局，以城市建设和公司转型发展为中心，动员全公司职工精诚团结，爱岗敬业，开拓进取，努力开创我司各项工作新局面。

述职完毕，请予评议。

领导干部2017年度述职表

领导干部2017年度述职表

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