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工作自我评价100字

时间:2021-04-13    下载该word文档
工作自我评价100

篇一:工作自我评价100 工作职责和业绩: 人事方面:
1、人力资源战略、体系:根据公司产业发展战略,全面统筹规划公司的人力资源战略,包括为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计,做好接班人梯队建设;并依据战略组织规章订定及监督实施公司人力资源发展的各项规章制度、计划、实施细则和在工作中流程;晰公司人力资源管理体系,保证人力资源有效支撑公司各部门业务达成目标;
2、招聘:根据公司的业务发展目标,制定人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,并参与关键岗位应聘人员的面试遴选,提高招聘质量,降低招聘费用,确保公司人力资源存量满足业务发展需要;
3、培训:根据业务发展可能需要,通过挖掘、分析培训需求,业务培训制定并组织实施员工培训计划,组织技能考核鉴定,监督培训效果评估,合理控制培训维护费用,确保员工培训覆盖率及培训满意度达到公司要求,提升公司目前的人力资源质量,支持业绩目标的达成一致意见;
4、考核:根据公司目前业务导向,制定绩效考核管理制度,落实考核指标指标并监督执行,统计考评结果,管理考评文件,做好考评后绩效改进、沟通及不合格社员的辞退;有关规定根据绩效与退休金挂钩的规定,老总审核各职能部门奖金或提成分配方案;以提高员工的绩效稳定度;

5、薪酬福利:跟踪业绩薪酬水平,结合国家福利政策,制定激励性的薪酬福利制度及方案,审核员工每月工资资料,监督雇员社会保障福利的聘用发放;确保稳定和激励员工队伍;合理控制人工成本;
6、劳动关系:根据公司的用人订明,负责员工劳动合同的签订组织工作和管理工作;及时处理公司管理过程中的重大人事,就公司重大人事任免事项提供参考意见;受理员工投诉,代表公司处理劳动者争议、纠纷或需要进行劳动诉讼;确保建立和谐劳动关系,维护公司良好的雇主形象;
部门员工管理:根据部门业务健康发展计划,制定本部门草拟人员编制计划和人员国际化计划,负责选拔及培训新员工,合理分配下属的工作职责、工作任务并督促其执行,组织部门技能培训,定期考核下属的工作业绩并指导其业绩改善,以建立并培养高效能逐步形成的行政干部梯队,支持部门业务完成。 行政方面:
1、行政制度、流程、工作计划制定及执行:负责建立并优化公司内部的管理体系、各项行政管理制度及相关的流程,并督促、检查及评估制度和流程惯例执行;制定行政部工作健康发展规划、年度及提案月度工作目标与工作计划,并监督其实施;以提高公司内部管理的规范性和有效性;
2、行政费用的预算与行政管理:制定公司办公费用的经费方案和计划,并中均在实施过程中作出费用控制;制定行政部年度、季度费用预算,分解到各功能区块,监控其实施过程;以合理降低行政费用; 3、固定资产管理:在预算计划的范围内,负责监督、检查公司复印机、电脑、打印机、传真机等办公设备、网络设备、运输设备交付及其他固定资产的采购、使用、维护、保养情况;确保在费用预算内满足公司运营需要;

4、会议及活动管理:根据公司会议制度建设,负责公司管理层听证会、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作,提供会议记录与整理产品与服务,通报会议决议,并对会议决议的执行情况进行核查;负责定期组织全公司员工大会,开展年度总结评比和表彰工作;确保各项会议、活动的顺利开展及会议决议的有效落实; 5、组织文化与结构:根据公司战略与历史发展,结合行业特点,通过制度操作流程建设与业余活动的开展,塑造、维护、发展上市公司和传播积极进取的企业饮食文化;根据公司业务产业发展情况,负责拟订组织结构设置或重组方案,以支持工作流程效率的提高;
6、文件信息的传播:监督公司公司日常重要教令的传达,落实并规范公司文件的拟、收、发、存等工作流程,确保公司重要信息的推送有效传递;组织公司内部信息发布和内部刊物的,保证公司各类信息的恰当、有效及时传播;
7、后勤管理:参与公司行政管理制度,负责组织后勤管理制度的拟订、检查、监督和执行;制定年、季、月度后勤计划(包括治安管理、环境卫生、员工宿舍、水电能源、办公车辆等方面并监控投资计划的实施情况;负责公司目前生活用水、用电的安排及安全管理财务出纳管理工作;确保后勤服务及时到位,满足员工教育工作及生活需要;
8、外部联系:负责组织和接待相关单位日常事务的来访,处理重要函件,代表公司与外界有关部门和机构(包括新闻媒介联络并保持良好的开展合作关系;负责审核英国公司合资企业对外宣传的各种资料,协调、解决公司的公关危机;以培养良好的外部资源暧昧关系,维护公司良好形象。
篇二:工作自我评价100
本人从10月中旬进入新闻信息部,尽管早先从未接触过这个部门,对它的重新认识也不多,只是略微知道它是我系团学工

做为宣传的窗口之一,通过报道系里的相关活动,提高我系在院里的影响力,另外,还参与附属中学网站的建设管理,并通过新闻摄影、通讯、dv拍摄等形式为团学工作产品服务。但是,我一直是持着认真负责的心态,运用自己良好的学习能力,从一点一滴的小事学起、做起,从来不敢有一丝一苟的马虎。
通过这一天的实习,无论是待人处事还是组织的协调性,我的综合评价能力又有了新的提高,我总是善于从出任自己所担任的职务中去寻找并发现乐趣,工作的顺利完成的从中学到及东西让我觉得十分充实和富有成就感,这又给了应接不暇我源源不绝的动力,谦卑让我持着坚定的信念去通力合作,去坚持。
本人的语言表达能力一直是受到老师的好评的,但是在写成新闻稿的时候,我还是察觉到了瓶颈,句子不够精炼、细节描写得绝不生动,吸引不了读者多大的阅读兴趣,而公开信的及时性非常强,它的辞汇简短精炼、逻辑性强,又不乏生动性,要在极短的时间内写好,确实需要在练习的过程之中,不断修改与总结。
“心态决定一切”,保持一个良好的始终保持心态至关重要,女生多了确实不易相处,很容易产生矛盾,而至今为止与部门边上的成员相处得很融洽,大家在一起工作也十分开心,我深信这跟我八颗一直以来持七颗平衡的心分不开,不管外界的因素是怎样的,做好自己的本分;擅于发现别人身上的优点;不对别人的事责难;一般能过得去的,就决不会好好斤斤计较;多帮助、体谅他人,询问他人的意见,这样相处出来会愉快很多。此外,每次活动以前我都会尽量提前做好准备,遇到不懂的地方就虚心丘陵地区请教,活动之后会马上做好过后工作总结,从中吸取经验和教训。没有人会天生就懂得做自恋某件事,都是经过后天的努力学会的,即使我做得好仍然有一些做得不够好的地方,但我一直努力着、坚持着,凭着这股韧劲,我相信我可以!


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