员工大会
主持人:
一 时 间:2012年12月28日 星期五
二 主 题:通过本次员工大会,大家一起讨论华府中餐厅内部存在的一些问题,通过交流增强本部门的凝聚力。
三 参会人员:全体员工
四 会议内容:
(一)、讨论春节节目的形式。
1、唱歌。唱歌对大多数同事而言比较拿手。假日餐饮部员工众多,经理建议模仿“中国好声音”节目的形式组织一场歌唱比赛,每个部门选派3名选手,通过评选,找出“假日好声音”。
2、跳舞。本部门可以排练一支与工作息息相关的舞蹈或礼仪操,取名“style”。可作为“员工春晚”的穿插节目。
3、环保时装秀。环保一直是本酒店坚持的理念,本部门员工可通过春晚这个舞台,与后厨的同事联合举办一场环保时装秀。
4、唱歌接龙、击鼓传花、礼物交换、谁是卧底等,可以用于本部门举行的春晚团队建设活动中,增强本部门的集体凝聚力。本部门的春晚团队建设活动时间为2013年2月3日晚,当天为小年夜。
(二)、讨论部门内部存在的问题及解决方法。
1 、上班玩手机现象严重。
从2013年1月1日开始,主管级以下的员工将手机统一放置在收纳盒李,置于吧台,统一保管。上班前交,下班后取。
2、服务员上菜或取物不使用托盘。
未按照SOP服务流程使用托盘的同事,一经发现,扣休1小时。
3、擅自离岗,脱岗现象严重。
上班期间,未经主管允许或没跟附近同事进行交接,就长时间离开本岗位的同事,一经发现,扣休1小时。
4、开手写单不写上自己的名字。
请大家在开手写单的时候务必写上自己的姓名,以免给其他同事造成麻烦。
5、传菜部同事出热菜时不加菜盖。
请在传菜时使用菜盖,以免污染菜品。
6、存在上错菜、上菜慢、上菜顺序不对等问题。
暂未解决。
7、偷吃。
暂未解决。
8、上班大吵大闹。
暂未解决。
9、使用其他区域的椅子、餐具不归还,导致其他区域不能及时接客。
暂未解决。
10、接到订餐后,未能按照客人特殊要求摆台或服务。
暂未解决。
11、服务员取酒水时不开酒水借用单或不及时归还。
暂未解决。
12、服务员对待客人不够热情。
暂未解决。
13、一些同事走路时高跟鞋拖着地走,发出很大的声响,影响客人用餐。
暂未解决。
14、一些同事的仪容仪表仍不符合规定。
暂未解决。
15、需要增强本部门的团结凝聚力。
解决方案将在第三个主题中列出。
16、收银员在打单时,出现差错,重复打单或标注不清楚。
暂未解决。
17、麻将员工吃饭问题。
暂未解决。
注:所有问题解决后,从2013年1月1日开始执行。
(三)、如何增强部门凝聚力?
1、自费进行团队建设活动,三个月一次。
2、遇到领导或特殊请主动问候。
3、关注细节,关心同事的情绪变化,给予鼓励和安慰。
4、加强信息交流。
5、多干实事,少告状,少拍马屁。
6、有特殊情况时,请允许同事间的换班。
7、有困难找经理。
8、做好每个人分内的事情,不要等着别人来帮自己。不偷懒,不拖班。
9、相互尊重,换位思考。
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