阶段 | 节点 | 工作执行标准 | 执行工具 |
编制办公用品采购计划 | 1 | ☆ 各相关部门根据工作需要,提出办公用品需求,并及时上报行政人事部 | ◇ 办公用品需求汇总表 ◇ 办公用品需求采购计划 |
2 | ☆ 行政人事部对各部门的需求进行汇总 | ||
3 | ☆ 行政人事部根据办公用品需求汇总情况,编制公司的办公用品采购计划 ☆ 编制好的办公用品采购计划应及时上交财务部审核 ☆ 对于预算内的办公用品采购计划由行政人事部经理审批 ☆ 对于预算外的办公用品采购计划由行政总监审批 | ||
实施采购 | 4 | ☆ 行政人事部在选择供应商时,主要从办公用品的价格、质量、信用以及售后服务等方面进行整体考虑 | ◇ 办公用品采购合同 ◇ 退货单 ◇ 入库验收单 |
5 | ☆ 选择好供应商后,行政人事部就采购事项同供应商进行谈判 | ||
6 | ☆ 与供应商谈判达成一致意见后,行政人事部代表公司与供应商签订采购合同 | ||
7 | ☆ 供应商按照采购合同的要求进行供货 | ||
8 | ☆ 行政人事部负责对采购的办公用品进行验收 | ||
9 | ☆ 对于验收不合格的办公用品,行政人事部应及时向供应商退换 | ||
10 | ☆ 对验收合格的办公用品,行政人事部应及时验收入库 | ||
办公用品结算 | 11 | ☆ 待行政人事部对办公用品验收完毕且入库后,应按照采购合同的要求,及时与供应商进行结算 | ◇ 结算凭证 |
¥29.8
¥9.9
¥59.8