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共青团工作经验交流材料.-

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篇一：共青团工作经验交流材料沾益县第三中学共青团工作经验交流材料
近年来，沾益县第三中学团委依据新形势下素质教育的特点和规律，更新观念,开拓创新,以德育为素质教育的龙头，以引导青年教师、学生树立正确的世界观、人生观为重心,以开展多种健康有益的活动为载体，以高度的使命感、责任心和对学生高度负责的精神，充分发挥团组织的政治敏锐性和先锋模范作用，在共青团沾益县委、沾益县教育局团工委和学校党政的正确领导及大力支持下，强力推进青蓝工程和青年学生素质工程，全面提高青年教师、学生综合素质，为他们的健康成长提供一个良好的环境，赢得了社会、学校和家长的赞誉。现将我们的具体做法汇报如下：
一、提高认识，加强领导，精心组织，认真实施。
随着时代的发展变化和解放思想大讨论的逐步深入，团组织面临着新的工作形势，特别是人类已进入知识经济时代，竞争日趋激烈。共青团必须紧跟时代的潮流，孕育时代的希望。可以说，任重而道远。推动共青团工作是在新形势下全面推进团的基层建设的重要内容。对此,学校团委高度重视，扎实工作，群策群力，开拓创新,建立健全团组织的职能，真正发挥了学校团委的战斗堡垒作用。
二、加强学习，明确责任,务实创新，建设一个团结务实、坚强有力的团委班子。我校团委新班子是2007年5月经沾益县三中第五届团代会选举产生的，现有委员9名，其中书记1名，副书记3名，团员青年教师45人、学生团员2319名。下设61个团支部，其中教工团支部1个，学生团支部60个.由于9名委员都在教学第一线，教学任务繁重,因此2008年9月又增补了2名年轻教师到团委办公室协助工作，主要负责贫困生的救助和卫生监督工作。新班子成立后,能很好地坚持民主集中制原则，每两周召开一次班子会，研究、讨论、部署团委的下一步工作，所有重大的工作都实行集体研究、集体决策、集体负责。在具体的工作中，做到合理分工,各司其职.学校团委除了负责团委的日常工作外，还负责学校的校园卫生管理、监督、检查、公布、评比等工作及贫困生的救助工作，虽然委员们的肩负着很重的教学任务，但是也十分注重理论学习，注重自身素质的提高.团委利用课余时间组织学校团委班子认真学习，定期交流学习体会，使班子成员的整体素质得以提高,同时也增强了对青年教师、青年学生的感召力和影响力,对校风的转变起到了潜移默化的带动作用。
三、认清形势,抓住机遇,大力加强思想政治教育，提高团员青年教师、学生的政治素质. 1、抓好常规，创造环境，壮大团员青年队伍。
学校团委非常重视团员的发展工作，在学校党政的大力支持和指导下，坚持成熟一个发展一个的原则，每年利用“五四”和“元旦”都要发展一批新团员,让新鲜血液补充到团组织之中,2008年共发展新团员309名，其中“元旦"发展了156名，“五四”发展了153名，并且还表彰了一大批优秀团干部和优秀团员.
近年来，我们及时抓住每一次富有重大意义的活动，对团员青年进行政治思想教育、爱国主义教育，用科学的理论武装青年,要求他们响应党的号召,用正确的思想武装自己，并转化为工
作、学习的动力、成长的方向.每个学期都要开展丰富多彩的活动，比如：2007年9月我们围绕党的十七大开展了“感受新变化,迎接十七大”为主题的实践活动,观看了“形势教育大课堂"，在全校范围内开展了团员青年教师共青团组织文化大讨论活动，积极开展了“我为沾益三中发展做什么,当团干部应当做什么,将来身后留什么”等讨论。带领初一学生到沾益县文化局参观集邮展览。2007年12月成立了青少年维权岗。积极组织学校青年教师和学生参加《开心辞典》选拔赛，我校陈小雄老师闯入复赛，同时为迎接元旦的到来,积极准备并成功举办了元旦文艺汇演。2008年3月围绕“学雷锋、树文明"为主题开展了学雷锋、讲文明、树新风活动。3月12日，利用植树节为契机积极开展了“爱绿护绿"植树活动。4月份，利用清明时节带领高一学生到玉林山扫墓，缅怀革命先烈，同时邀请离休干部