财务部信息科科长工作标准

1 范围

本标准规定了信息科副科长的职责、权限、工作内容、检查与考核。

本标准适用于本公司信息科副科长岗位。

2 规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

Q/QTB.G06.11-2010 质量管理奖惩办法

3 工作职责及权限

（1）制定、实施全局信息化规划和网络、计算机管理规章制度；

（2）对全局计算机软硬件进行登记、维护和管理；

（3）负责全局网络安全，负责全局计算机技术维护、培训、采购验收、防护工作；

（4）协助各科完成相关工作；

（6）负责指导工作人员对音响、投影仪、监控等相关的设备安装及调试。

（7）负责基础设施、工作环境控制、标识管理、服务过程防护。

（8）负责信息科工作人员的内部调配、分工、及进修学习计划的制定，负责工作人员的劳动纪律、考勤、加班、值班、维护维修等工作任务安排。

（9）负责上级领导交办的其他工作。

4 工作内容及要求

（1） 负责组织收集、整理有关的技术资料，掌握计算机应用的发展趋势，开展新技术、新项目的推广和应用。

（2）组织科室人员学习计算机专业知识，要求不断更新知识。

（3）定期检查全局的计算机运行情况是否有异常现象，发现问题及时处理。保障全公司计算机相关设备正常运行。

（4）督促各专业部门定期对重要数据进行相应的备份，以防数据丢失。

（5）负责安排科室技术人员的日常工作及考勤。

（6）要求做到统一、协调的进行各项工作，不做无用工并调动科室人员的积极性。

5 任职要求

（1） 大专以上计算机专业学历，并据有计算机行业五年以上的工作经历；

（2） 据有处理一切计算机相关设备故障的技术能力；

（3） 语言、文字表达能力比较强，思维敏捷，洞察能力强；

（4） 有对外联络交际和对内组织协调的能力；

（5） 有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强执行能力。

6 检查与考核

（1）信息科副科长的工作由信息科科长组织检查与考核。

（2）考核内容为本标准规定的职责和工作内容。

（3）考核结果与当月奖励效益工资挂钩兑现。

按Q/QTB.G06.11-2010《质量管理奖惩办法》执行.

编制：*** 2011-6-10

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