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时间:2023-11-07 07:13:34    下载该word文档
利辛五中关于实施管理岗位大周工作
检视与整改报告制度的意见


各学部、处室、级部:
为进一步落实党中央“守初心,担使命,找差距,抓落实”主题教育总要求,推动我校各项工作朝着高效、优质、卓越方向快速前进,经校委会研究决定,在全校各管理环节(岗位)实施大周工作检视与整改报告制度,请各部门认真学习并严格执行以下制度。
一、检视原则
主动查摆问题,主动寻找差距,主动解决问题。二、检视内容1、本大周常规工作
2、本大周学校布置的专题、专项、重点工作3、本大周学校临时布置的工作三、检视方法
1、全程参与本部门各项工作的过程管理,检查、督导、评价各项工作完成情况,掌握第一手检视资料;
2、关注各级领导通报与反馈的情况,从中寻找差距;
3、关注教导处发布的各项教学常规检查通报、成绩分析通报,从中寻找差距;
4关注督查室公布的师生违纪通报与班级大周排名,检视倾向性问题;四、落实整改

1检视的根本目的在于主动发现问题,主动寻找差距,主动解决问题;2所有检视出来的问题,必须列出整改措施、整改时限、整改责任人、再次检查时间;
3、注意:上一大周检视出来的问题及整改落实情况,是下一大周重点检视内容,必须专门说明。
五、报告呈送
1、报告呈送时间:学生大周离校第二天中午12:00
2、党支部、校办、教导处、学部、后勤处检视报告发送校委会群3、级部检视报告发送学部群
4、学部教务处、备课组检视报告同时发送到学部群、教导处群5、班级(班主任)检视报告发送到级部群
6、团委、学部政教处检视报告同时发送到利辛五中党支部群、学部群六、督查考评
1、迟交每次扣10元津贴2、不交每次扣50元津贴
3、检视不认真,措施不到位,繁衍应付,每次扣30元津贴利辛五中校委会2019.12.12



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