浅谈如何做好新时期水利企业思想政治工作的几点思考
作者：范玉祥
来源：《企业文化·中旬刊》2015年第02期

        摘 要：随着时代的进步发展，水利企业在改革发展的进程中遇到许多新情况、新问题，给思想政治工作也带来新的挑战，职工思想观念和价值取向发生了变化、生活方式发生了新变化。如何才能在新时期下把水利企业思想政治工作做到家，做到位，做到实处，有效地发挥思想政治工作生命线的作用，已成为当前水利企业思想政治工作亟待思考的重要课题。

        关键词：新时期;水利企业;思想政诒工作

        随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，现代企业制度不断走向深入，新思想、新观念、新思维不断涌现，人们的价值取向、思想观念和行为方式正在发生变化。在这种严峻的形势下，水利企业职工的思维方式和观念也都发生了较大的变化，如不及时地创新思想政治工作模式，做好广大职工群众的思想政治工作，提高他们的思想认识和综合素质，势必给职工的思想和工作带来许多的困惑和情绪，制约企业的经营和发展。如何面对错综复杂的新情况、新特点、新问题，积极探索新时期下现代企业思想政治工作的新思路，实现新转变，使水利企业的思想政治工作与时俱进并发挥突出作用和优势，是当前水利企业思想政治工作亟待思考的重要课题。

        1.加强和改进思想政治工作， 首先要进一步提高对这项工作重要性的认识

        思想政治工作是企业发展的思想源泉。我国的市场经济体制与党领导的政治体制相结合的特点决定了我国国有水利企业的经营行为与思想政治工作相互依存、相互促进、密不可分的关系。发展社会主义市场经济不仅使国有水利企业职工的思想观念发生了深刻变化，而且随着人们利益关系的不断调整，职工的思想更加活跃，思想问题进一步突出。思想政治工作做好了，就可以使广大干部职工加深对水利企业各项改革措施的理解，从而统一思想，凝聚全体职工的智慧和力量，推进水利企业快速发展。