星级党员管理量化考评制度
一、目标要求
对支部党员实行积分管理,应紧扣保持党的先进性和纯洁性主线,坚持简易便行、便于操作,全员参与、突出重点,坚持标准、量化考核的基本原则,着眼于解决部分党员中存在的党性意识不强、组织纪律观念差、作用发挥不好等问题,采取定性评价与量化考评相结合的方式,实现党员日常管理服务的科学化、精细化,激励广大党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
二、考核对象
区委*****党支部管理的在职党员、离退休党员,年底根据其参与党组织活动和日常行为表现直接进行民主评议定级。
三、考核内容
对党员积分管理的考核内容主要由日常行为积分和年度评议积分两部分构成,共设置分值100分。
(一)日常行为积分(80分)。
包括日常行为积分和负面扣积分两项。
1、日常行为积分
2、负面扣分
(二)年度评议积分(20分)。
¥29.8
¥9.9
¥59.8