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时间：2023-11-13 04:44:07 下载该word文档
2015 天津事业单位招聘考试成绩的计算方 法
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考试成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。
总成绩=笔试成绩÷2(即换算为100分制×50%+面试成绩×50%。
其中，面试成绩由结构化面谈成绩和专业考试成绩(满分各为100分，均保留1位小数按百分制7:3的比例合成。不进行专业考试的岗位，结构化面谈成绩即为面试成绩。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。
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