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新员工转正申请表模板

时间:2021-03-14    下载该word文档
1.1 附件1aceGBT19011-2008标准主要差异性分析
新员工转正申请审批表
(以下栏目由新员工填写
入职时
直接

上级 提前 正条
新员工试用期工作总结(包括对试用期工作的回顾总结,对公司企业文化的理解,自己在工作中的优点及不足,如何改进存在的不足,对今后工作的设想、建议等等):(可另附表)

1d
试用期岗位
所在部


目前试

用期
1个月
2个月
3个月

有本岗位工作经验,且对现在岗位工作得心应手,不需指导可直接进入工作状态,并能独立完成,成绩特别突出且有目共睹,超出预期期望值,并认同公司企业文化。
试用 工作总结

1.1 附件1aceGBT19011-2008标准主要差异性分析


总结人签字:
(以下栏目由相关负责人填写
对新员工工作态度、工作能力的评定及工作内容考核(直接领导对评定、考核结果负责):

部门意见:一个月转正二个月转正按期转正延期转正 直接签字:
工作相关部门意见(工作配合、协调、支持):
工作相关部门评议


评议人签字:
直接领导对新员工的评定、考核意见
2d

1.1 附件1aceGBT19011-2008标准主要差异性分析
出勤情况:病事假: 出勤率: % 奖罚情况:奖 (原因:
人资与新员工沟通情况(职业规划、对公司整体的认知程度):

行政中心意见 董事长意见



沟通人签字: 行政人事审核意见:

审核人签字: 延期转正至 日止。

同意转正。转正后职位:

董事长签字:
吉林市松花湖实业有限公司制表 精品文档word文档可以编辑!谢谢下载!
3d

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