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韵达速递企业文化

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■ 韵达使命
通过安全、快捷的服务，传爱心、送温暖、更便利.

■ 韵达愿景
成为受人尊敬、值得信赖、服务最好的一流快递公司。

■ 韵达核心价值观
企业利益第一、求实进取、以人为本。

■ 企业精神责任协作务实超越

■ 韵达道德观 1、清清白白做人 2、光明正大干事 3、勤勤恳恳劳动 4、理直气壮挣钱

■ 韵达天条
不利用工作之便谋取私利、不收受红包、不从事第二职业、工薪保密

■ 韵达人才观--德才兼备、人岗匹配 1、员工“10分”成长 ①能不能做好一件事 ②做好本职工作 ③主动帮助别人 ④融会贯通 ⑤影响别人 ⑥带领团队 ⑦安排工作 ⑧创新 ⑨归零心态 ⑩时刻保持激情 2、一线管理人员要求在不在现场懂不懂业务敢不敢管理有没有方法 3、七等人才 1等人才～副总

已经办好了,这个是交付物，下次类似的解决方案(模板，有利于提高效率）是以下几种,可以提高多少速度完成 2等人才～经理
已经办好了，这个是交付物 3等人才~班组长
正在办，碰到问题，需要支持 4等人才～普通员工
正在办，别人不配合，但是我努力 5等人才～（还能用吗）
我已经办过了,什么什么原因办不下去,什么人不配合办不下去 6等人才～（还能用吗）这事情没有必要做 7等人才（还能用吗）我办好了（实际没有去做） 4、管理人员选拔从敢于挑战的人员中选拔从敢于担当的人员中选拔从德才兼备的人员中选拔功绩制原则：从出色团队选拔从主攻战场、业务前线、艰苦地区选拔从影响公司长远发展的关键事件中选拔

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