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创作编号:>>>>BG7531400019813488897SX创作者:别如克*>>>>>>>>幼儿园教师年度考核表姓名年月日自评分总得分指标评定要素评定得分与扣分自评得分爱党爱国遵纪守法,热爱幼教事业,关心爱护幼儿,信任尊重幼儿,态度和蔼、仪1、达到要求,无任何违法行为得分10分。(一)思想表端庄,说话文雅为人师2、体罚或变相体罚幼儿发现一次扣2分。政治工作表,忠于职守。团结同志,3、上班时间干私活,串、闲谈、打电话、吃饭1次(10分)服从分配,勤恳工作,见义扣0.5分。勇为。(具体结合师德师风评估细则)1、病假第5天起每天扣0.5分不封顶;事假(国家法定假不扣分)第4天起每天扣杜绝旷课、旷工、力争出满1分,不封顶勤,积极锻炼身体,尽量减2、旷工一天扣5分,不封顶少请假(病事假一律要写清(二)出勤3、迟到、早退、外出一次5分钟内扣0.1分,10请假条,否则按旷工算)每与工作量分钟扣0.2分以此类推。天上下午签到。因特殊原因(10分)4、空岗(中途离岗),每次扣1没有签到的教职工须在指分,不封顶定处填写事由,否则按旷工5、应参加的各项活动,如:会议、集体活动、教研处理活动等,无故不参加者一次扣0.5分、请假一次扣0.2分、迟到一次扣0.1分依据教育目标和本班幼儿1、制定班级学期工作计划中能符合要求,按时上缴(三)制定的实际发展水平制定切实得2分。未按时每次扣0.5分。班级工作、可行的班级学期工作计划、2、周计划安排表得3分。安排不得当扣0.5分,书周计划目标、周活动安排、专题计写不工整扣(5分)划。0.2分,每周上午未按时贴出的一次扣0.5分。逐日计划内容注意保教结1、区域活动5分;区域设置适当,(托班1-3