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县交通局全年工作要点与县人事劳动和社会保障局就职演讲稿汇编县交通局全年工作要点一、总体要求牢牢把握科学发展主题和加快转变经济发展方式主线,以推动黄蓝两大战略实施统领全局,以发展现代交通业为抓手,以构建现代化综合交通运输体系为主攻方向,统筹兼顾,好中求快,不断解决工作中的问题,努力实现我县交通运输的全面、协调、可持续发展。二、主要工作要点(一)加快推进道路基础设施建设。一是继续加强农村公路建设改造工作。XX年继续加大农村公路建设改造和村内主街道改造提升的力度。二是争取实施潍高路改线二期工程(段)项目立项。三是完成全县87条计450.9公里的列养农村公路的标准化路段建设。四是对128.3公里县道实施日常养护管理,协助各乡(镇)政府全面养护管理好545.7公里的乡村道路,确保综合好路率在98%以上。(二)全面做好交通运输行业管理工作。一是继续开展机动车辆集中整治工作,严厉查处违规、违章车辆,打造交通品牌,营造公平和谐的运输环境;二是严厉打击客车超员、货车超限超载行为,规范运输市场秩序;19
三是抓好汽车检测站的管理工作,加强车辆技术性能检测,进一步规范整顿全县汽车维修市场;四是加强道路运输管理,严格规范道路运输证件和从业资格证的核发、审验工作,加大对运输企业的监督检查力度,规范道路运输企业的日常经营行为。(三)认真做好公共交通管理工作。一是继续加强对城市公交、城乡公交和出租车的管理,提高群众满意度,杜绝倒客、拒载、乱涨价、误点、误班等现象的发生。二是加快出租车扩容工程的推进落实工作。(四)严格抓好安全生产工作。认真抓好人员、车辆、工程建设、道路运输等方面的安全管理工作,做好应急准备,及时排查各类安全隐患,确保不出现任何安全问题。(五)大力加强交通精神文明建设。(六)加强乡镇交管所规范化建设。根据市局《全市开展县镇交管所规范化建设活动实施方案》的要求,一是加强乡镇交管所规范化管理。按照四化管理要求,完善管理标准体系,实现“五个规范”。二是深化乡镇交管所职能。除做好基层交通运输管理、农村公路管理养护、农村客运站管理、农村物流管理、货运源头管理等职能外,各交管所可根据当地实际,丰富管理内容,优化管理模式,强化管理手段,不断深化乡镇交管所管理职能。三是提高乡镇交管所管理人员素质。加大培训力度,坚持集中培训和自学相结合,抓好乡镇交管所的队伍建设。四是推进乡镇交管所软硬件建设。29

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