生产部的使命
认真贯彻执行总经理或公司会议决定关于生产方面的指令。
主要职能
一:生产管理
严格遵守公司的规章制度,贯彻落实公司的经营理念和各项改革措施
,建立建全生产管理的各项制度,使整个生产系统有章可循;
制定劳动纪律管理制度;
制定生产车间品质管理制度;
制定生产安全管理制度
;制定生产单据管理制度
;制定生产物料流程管理制度;作好工作计划和工作分析,协调组织生产,不断细化各项管理,完善各项制度.
二:生产任务
按时完成计划部下达的各项生产任务,
严格按照工艺文件生产制作产品,确保产品质量,
按照客户要求及时供货.充分利用生产资源,减少浪费,降低成本,达到优质,高产,安全,低耗的目标.
三:协调工作
管理好本部门工作的同时积极协调好与其他职能部门的工作,自觉接受其他部门的监督和监控.
四:车间管理
维护车间生产顺畅,监控生产制程发挥百分之百的效率和效益,
以人为本的调度与运用,提高员工的工作士气,创造良好的工作环境和氛围,提高生产机动性和弹性化.
及时发现缺陷和异常,及时对策和处理,维护生产的平稳和提高.
五:措施改善
加强本部门员工的思想觉悟和技术技能的培训,提高员工的整体素质。
在原有设施和各种管理制度的基础上,逐步向精细化发展。
全体参与,积极推动5S管理的实施,将5S管理制度落到实处,
创造一个安全,有序,清洁,顺畅,高效的工作环境。
六:综合管理
负责实现公司的年度生产目标,按时完成各项生产计划和品质目标。
负责公司有关生产工作的管理制度及流程的起草、改进
负责对公司的重大决策提出建议。
负责生产方面的数据和生产状态的提供,协调好与各部门之间工作。
负责生产员工的技能培训及日常管理
负责生产车间的安全管理,保证生产过程的安全性 。
负责机器设备的日常管理,保证正常生产的安全和稳定。
负责对生产车间的物料、半成品、成品的管理
完成公司临时安排各项事务。
落实公司经营理念和措施的改革。
岗位责任对照
表1岗位责任对照表
部门内组织关系图
表2部门内部组织关系图
¥29.8
¥9.9
¥59.8