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正在进行安全检测...

时间：2023-11-17 00:35:58 下载该word文档

**大学公派出国（境）人员
工资、津贴、社会保险金、公积金处理协议

我校职工（简称乙方）经学校批准公派出国（境）（访问，学术交流，进修），批准时间从年月至年月。**大学（简称甲方）法定代表人委托本单位人事处与乙方就出国（境）期间的工资、津贴发放及社会保险金、公积金缴纳事宜，达成如下协议：
一、在学校批准的出国（境）期限内，乙方工资、津贴及社会保险金、公积金缴纳按下列条款处理：
1.经学校批准以公派身份出国（境）人员，批准期并实际在外逗留期在三个月之内者（含三个月），学校工资、津贴按原标准发放；社会保险金、公积金正常缴纳（即个人部分由个人缴纳，统筹部分由单位缴纳）。
2.
批准期和实际在外逗留期在三个月以上者，从出国的下一个月起，发放国家工资（含岗位工资+薪级工资）部分，社会保险金、公积金正常缴纳（即个人部分由个人缴纳，统筹部分由单位缴纳），工资中其他部分和学校激励岗位津贴暂停发放。
二、若乙方逾期未回**大学报到，根据其逾期行为的性质，乙方工资、津贴、社会保险金及公积金按下列相应条款处理：
1.
在学校批准的延长期内，甲方按规定停止发放乙方工资待遇及津贴，公积金暂停缴纳，但保留乙方公职，并为乙方缴纳社会保险金，个人应缴纳的社会保险金从其缴纳给学校的保证金中扣除。
2.未经学校批准逾期3个月内，甲方按规定停止发放乙方工资待遇及津贴，保留乙方公职，乙方同意甲方自逾期之日起对其社会保险金、公积金帐户作封存处理。
3.逾期3个月后，甲方对乙方作自动离职处理，并将社会保险、公积金账户转出
学校。
三、本协议由**大学人事处负责解释本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：乙方（签字）：甲方单位公章
日期：日期：

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