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全员销售奖励方案
时间：2018-06-29 12:25:04 下载该word文档
全员销售奖励方案
为增强企业在砼市场中的竞争力和企业的经营活力，逐步提高企业在市场中的占有率，促进企业快速健康持续发展，调动员工工作热情和开拓精神，提高公司经济效益；特制定全体员工销售奖励方案。
企业内部员工以不影响本职工作为前提，提供重要市场信息，并协助承揽任务签订合同，根据所签订合同单价、回款期限给予奖励，以鼓励全体员工拓宽信息渠道，实现全员销售目的。
奖励方案：
1、 现金结算的货款；按1.5%/方给予奖励。
2、 在合同规定回款期限1个月内，按0.5%/方给予奖励。
超出以上期限支付的，则不给予奖励。
3、 销售货款不能按时支付的；应由销售员工予以连带担保，并在个人
担保能力范围内担保。
4、 以上奖励基数不含运费及泵送费。
5、 销售部门不得将销售转为个人；销售如若发现将予以严肃处理。
6、 销售部门销售奖励方案另行规定。
回款与奖励工作由财务主管监督，所有奖励必须在财务部门确认该笔货款已到公司账户或交付现金的，经总经理批准后，三天内发放。 本奖励办法上不封顶，解释权归公司所有。
黑龙江省建三江农垦恒成建设工程有限公司
二〇一五年七月二十三日
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