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十八项医疗核心制度的法律依据
随着社会的发展和人民生活水平的提高，医疗保健领域的改革和完善变得日益重要。为了确保人民的健康权益得到保障，中国政府出台了一系列医疗核心制度，以便更好地管理医疗资源，提高医疗服务的质量。这其中，共有十八项医疗核心制度是有法律法规依据的。
一、医疗保险制度
医疗保险制度是保障公民医疗服务需求的重要制度之一。根据我国《医疗保险法》的相关规定，医疗保险制度由基本医疗保险、工伤保险和大病保险三部分组成。
1.1基本医疗保险制度
基本医疗保险制度以城乡居民医疗保险和城镇职工基本医疗保险为主要内容。其中，城乡居民医疗保险的法律依据为《城乡居民基本医疗保险条例》，城镇职工基本医疗保险的法律依据为《城镇职工基本医疗保险条例》。
1.2工伤保险制度
工伤保险制度旨在保障劳动者在工作过程中因工负伤或者患职业病时获得相应的医疗待遇和伤残赔偿。工伤保险的法律依据是《中华人民共和国工伤保险条例》。
1.3大病保险制度

大病保险制度是对重大疾病医疗费用进行保障的医疗保险制度。中国政府于2016年出台了《国家大病保险办法》，明确了大病保险的管理和实施细则。
二、医疗机构分类及分级制度
医疗机构分类及分级制度是为了优化医疗资源配置，提高医疗服务的质量和效益而制定的一项制度。根据《医疗机构分类及分级管理办法》，医疗机构分为三个层级：三级医院、二级医院和一级医院。每个层级的医疗机构都有相应的法律依据进行管理和规范。
三、医疗机构绩效考核制度
医疗机构绩效考核制度是为了监督和评估医疗机构的服务质量和管理水平而制定的制度。该制度的法律依据为《医疗机构绩效考核管理办法》。根据该办法，医疗机构的考核标准包括医疗质量、医疗服务及满意度、医疗安全和风险防控等方面。
四、医疗事故报告和处理制度
医疗事故报告和处理制度是为了及时、准确地报告和处理医疗事故，保障患者权益，防止医疗事故的发生。该制度的法律依据为《医疗事故处理条例》。根据该条例，医疗机构应当建立健全医疗事故报告、调查和处理的程序和制度，确保医疗事故的及时报告和处理。
五、药品和医疗器械监管制度
药品和医疗器械监管制度旨在确保药品和医疗器械的质量、安全和有效性。中国国家药品监督管理局、国家食品药品监督管理总局等机

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