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“五四红旗团委”评估体系
一、基本目标共760单位:


类别

分值
附则及说明
自评

核评

1.1学院领导重视共青团工作,每学期至少专题研究1次团的工作;积极按学校政策要求落实学院团委的岗位、配备专职干部及相关待10遇;学院领导经常参与团的活动,主要领导每人每学期至少1次。
1.2学院团委班子健全,定期换届选举,及时上报选举结果。建设1.3学院团委每学期工作有计划、有总结,并按时完成上报。60学院团委的大型活动提前上报计划,并及时上交总结。
学院团委需要上报各项材料需在规定时间内上报。
1.4学院团委书记、副书记(学生)按时参加团委的会议,按要求参加团委的各项活动。
180
2.1定期组织团内政治学习、组织生活和组织活动,有重点地开展“特色团日”活动。
10

20以团委备案为准,迟报-1/次;未交-3/次。




20
重点考核参加团委会议情况。迟到-2/次;未到-5/次;请假、代替不能超过3次,3次以后每次-2分。



基层团支2.2作好新生团员的基础教育工作,配备教材、办理团证、组织学习、20
部建考核注册等工作到位。
2.3积极开展优秀团支部创建活动。1070
2.4建立团员名册、档案管理,年度统计、团籍注册、团关系接转、20
团费收缴。学生培养及推优工50
3.1深入实施“青年马克思主义者培养工程”学院有具体实施细则。53.2积极选派主要学生骨干(单指学院推荐的)参加“科大英才”学校。
3.3配合党组织作好入党积极分子的培养、教育工作,开学初上报推优计划,按照计划开展推优工作,推优制度健全。3.4建立完备的推优档案,推优表填写准确,符合要求。3.5新推优比例达到学生人数15%以上。
5
20

每项5分。

团费每少10%扣1分,迟交一次扣5分;毕业生团组织关系转出比例低于50%的每十个百分点扣1分。





10学生骨干未能如期结业的1人扣1分。
优秀学员1人加2分,累计不超过5分。
101010


4.1每学期开学后两周内上报学生假期思想动态一份;每学期做好重调研大活动及事件前后的学生思想调研,及时上报思想动态一份。
工作
4.2每学年针对共青团的工作开展调研,有重点地提交某一专题的调40
研报告一份。
2020

仅计“基层信息”“组织生活”和“社会实践”3大版块新闻,每篇1分。其中“基层信息”和“社会实践”版块得分直接累加,“组织生活”版块得分按“新闻得分/学院班级团20
支部总数”计分并累加。按照原始得分划分4档(数量分别3444,同分值就高不就低),分别计20181614分。




120
5.1“先锋在线”网新闻宣传数量。
宣传思想5.2专职团干部发表论文情况。工作
805.3完成团委布置的大型活动的宣传任务。
按照学院现职专职团干(含党委副书记)人均发表篇数计算。
10按照原始得分划分4档(数量分别为3444,同分值就高不就低),分别计10987分。15





5.4学院新媒体建设情况。
学院团委微博建设运行10分;学院团支部开通率(开通且平均每月不少于4条微博的予以认定)10分,共划分4档(数20
量分别为3444,同分值就高不就低),分别计10987分。15每学年承办3场“崇实讲坛”(可与学院素质报告会重叠)20


5.5承办“崇实讲坛”
6.1成立学院青年志愿者服务队,形成服务项目,完成总服务队所安排的青年志愿者活动。
青年志愿者活动80
6.2积极推进青年志愿者注册工作,注册人数达到30%注册工作规范、及时。
6.3积极建立品牌志愿服务活动项目并持续开展工作。

对学生组织7.1做好对学生会工作的指导,发挥学生会的“三自”作用,积极开展学生活动。(见《学生会工作考核细则》


注册人数以青年志愿者总队备案为准;达到30%20分,每
20
减少5%以内扣4分,以此类推。品牌志愿服务活动项目(至少1项)需在总队备案,每月开40
展活动不得少于1次,持续开展活动时长不得低于一年。60




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