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岗位职责以及管理制度

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岗位职责以及管理制度
（一）生产厂长职责
1、组织实施铁合金厂的常规合同评审工作。2、确保与质量有关的所有文件得到有效控制。3、组织监督所有原材料的采购供应。4、确保所有产品都进行适当的标示。
5、负责按计划、组织生产，并按规定程序对过程实施控制。6、组织监督检查与试验工作。7、负责监督不合格品的控制。
8、负责监督不合格产品的搬运、贮存、防护与交付工作。9、负责监督质量记录的管理工作。(二炉长职责
1、全面掌握生产过程，协助班长与工会组长进行劳动纪律教育，严格执行考勤制度。
2、掌握本班组的出勤情况，研究制定提高出勤率与工时率的措施。
3、协助班长贯彻执行经济责任制，宣传公司的工资奖励制度，处理好公司、个人的关系。
4、积极组织本班组参加文体活动，搞好班组建设。
5、组织班组开展班组练兵，积极推广先进技术与先进经验，不断提高技术素质。（三）班长职责
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1、班长负责本班全面管理主要抓好本班劳动纪律、安全生产、产品质量以及精神文明等工作。
2、班长对全班人员下班进行评分记分，打考核要公平合理，不许打人情分，面子分，不得打击报复，更不得弄虚作假，把有技术、工作表现好的同志用工分表现出来，奖勤罚懒。
3、抓好本班成产成本，做到每出一炉电石根据出的多少来总结，及时调整生产工艺，及时指导电极长加料的轻重，并做好对炉况心中有数，掌握三相电极插入炉面的深度。
4、管理好原料，按指标使用钢材，二、三类材料，努力把本班产量提高，单耗降低。
5、上班期间严禁喝酒，本班内部不得打假斗殴。
6、班中发现偷盗一次扣罚班组工资500—1000元，班组长200，偷盗者300—500，情节严重者送公司处理。安全防火制度
1、提高警惕，消除隐患，确保人身健康与物资完整。
2、对易燃易爆物品要格里存放，专人管护经常检查，要避免开高温，严禁烟火，合理掌握物品性能，合理安排，防止意外火灾发生。
3、职工上岗前必须经过安全教育，掌握防火、灭火知识，在易燃易爆危险岗位工作必须掌握与会使用灭火器材。
4、经常对职工进行安全责任心教育，经常检查与保护防火器材，按规章制度办事，发现险情，及时上报处理。
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