2020年12月26日湖南省长沙市直机关选调面试真题及解析

第一题：有人说不可玩物散志，有人说人无癖不可与之深交，对这两个观点，结合自身实际，谈谈你的看法？

题目中的这两句话我是这么看的:

第一，不可以玩物丧志，这句话非常正确。兴趣爱好，人皆有之，良好的兴趣爱好能够陶冶情操，修身养性，促进身心健康发展。但如果沉迷其中，就可能丧失斗志，迷失自我。现实生活中，我们经常看到一些青少年沉迷网络游戏，一些领导干部沉迷灯红酒绿，这都是玩物丧志的不良后果。

第二，对无癖不可深交这句话，我并不赞同。有无癖好与能否深交之间并无必然关系。为人正直诚恳、干净担当，没有癖好，同样值得深交。为人虚伪、贪图享受、不敢担当，则癖好越多，交往越深，危害越大。

第三，党员干部兴趣爱好非小事，而是事关党风政风的大事。我们要激培养积极健康的兴趣爱好，守住兴趣爱好与公共权力的边界，防止被围猎，争做不锈钢。

第二题:年底你单位向服务对象收集意见，有群众反映你官僚做派，不帮他解决问题，领导让你处理。你核实情况，是他不符合办理条件，你多次进行了解释说明。现在，你怎么办？

习总书记多次告诫青年干部“只有受得了生活的小委屈，才能吐的出人生的大格局”，在工作和生活中难免会受些委屈，我们一定要正确对待、妥善解决。面对题中情况，具体要做好以下几个方面的工作：

第一，全面深入反思。我之前已经努力过多次但未取得实际效果，肯定是有工作不到位的地方，要进行全面摸排：一是，反思自己的工作态度是不是有问题，在具体的答复过程中可能有应付敷衍的思想，没有真正把工作做细做实；二是，反思自己是不是工作方式有问题，有没有存在作风粗暴、趾高气扬的行为，引起群众不满？此外，还要考虑是不是群众的理解角度有偏差，有没有存在认识误区。

第二，精准处理。如果是因为思想认识不到位的问题，一定要立行立改，端正态度，提高认识，切实把服务对象的利益维护好实现好；如果是工作作风有问题，要适时向群众表达歉意，该自我批评的要批评到位，该承担责任的，要勇于担当，用真诚的态度赢得群众的谅解；如果是群众理解存在误区，要深入细致地做好解释说明和沟通工作，在创新解释方式、促成共识上动脑筋，多采取一些服务对象喜闻乐见的方式进行解释说明，多动员服务对象的家人一起帮带沟通。

 “服务群众，只有更好没有最好”，作为党员干部，我们一定要始终恪守群众立场，践行宗旨意识，不断用我们的辛苦指数换取群众的幸福指数。

第三题:推进平时考核工作意义重大，你单位拟按季度开展平时考核。让你拟订一个方案，谈谈你的思路。

开展平时考核是推进公务员考核科学化、规范化、日常化的重要举措。我认为工作方案要着重抓好以下几方面工作。

一是注重考核对象的精准性。对不同类型、不同岗位性质的干部要制定不同的考核办法和标准。比如窗口部门注重群众满意度，内勤部门注重工作完成质量。

二是注重考核内容的丰富性。要从德能勤绩廉等多个方面进行考察，并制定考核评价的指标体系。

三是注重考核方式的多样性。要采取个人述职、量化打分、民主测评、群众满意度调查、绩效考核等多种方式进行考核。

四是注重考核程序的严密性。按照召开考核动员会议、填写考核登记表、所在部门提出考核意见、单位考核领导小组最终确定考核等次等程序严格组织。

五是注重考核结果的实用性。要将平常考核结果作为年度考核等次和干部提拔使用的重要依据。