[工作汇报]某县群团改革工作情况汇报材料

　　某县群团改革工作情况汇报

　　位领导：

　　根据安排，我就湟中县群团改革工作进展作一汇报，不妥之处，请批评指正。

　　一、工作完成情况

　　（一）全面建立体制机制保障

　　一是强化组织领导。县委牢固树立党管群团意识，把群团改革工作摆上重要议事日程。建立群团工作联席会议制度，多次召开专题会议听取相关部门的工作汇报，研究解决群团改革工作中的重大问题，积极推动群团改革工作顺利开展。组建群团改革专项领导小组及其办公室，召开全县群团改革工作动员大会，并多次召开专题会议，学习贯彻上级会议精神，安排部署全县群团改革工作，确保各项改革举措落地见效。20XX年9月，县委印发了，同时，县群团联席会议办公室制定了和等8项制度。

　　二是完善基层经费补助机制。加大对乡镇工会、共青团、妇联专项工作经费的监管力度，确保乡镇工会、共青团、妇联专项工作经费专款专用。在此基础上，各乡镇对本乡镇群众之家建设又平均投入配套资金3万余元，主要用于各功能室的布置及活动的开展。

　　三是健全党建带群建机制。积极打造“党建+群团”模式。整合党员活动室与群团活动室，以“两学一做”学习教育、“支部主题党日”等活动为契机，联合开展服务，推动党群工作共同发展，加强党对群团工作的领导。实施群团工作“双述双评”制度，党组织书记每年向上级党组织报告群团工作情况，群团组织主要负责人每年向同级党组织报告工作情况。加大群团工作在全县综合目标考核中的比重，把群团工作成效作为考核党委领导班子的一项重要内容。县委及时组织召开了群团联席工作会议。针对群团改革中遇到的13个问题与县委组织部等单位逐项协商，存在的问题得到了有效解决。

　　（二）全面夯实群团组织基础

　　?一是强化干部队伍建设。建立专兼挂配备完善的领导班子，县工青妇部门各增设1名挂职副主席（副书记）、2名兼职副主席（副书记），现已全部配备到位。通过乡镇妇联组织区域化建设改革和村（社区）“会改联”工作，产生乡镇妇联主席16名，副主席16名，执委（含主席、专兼职副主席）287名，辐射到企业、学校等各行各业。产生村妇联主席396名、专兼职副主席935名、执委4701名（含主席、专兼职副主席），利用全县村（社区）两委班子换届契机，为全县380个行政村、16个社区配齐配强团组织、妇联组织领导班子成员。建立健全基层一线优秀人才库，作为全县各级群团组织专兼挂干部储备人选。

　　二是加强群团活动阵地建设。认真落实省市县委群团改革动员部署会议精神，推动群团改革工作的进一步落实，形成1个中心1个服务站，1个服务圈N个群众之家的“111N”服务群众新模式。全县已建成1个县级群团服务站，13个乡镇群众之家，322个村（社区）群众之家，11个企业群众之家。县级群团服务站配备1名站长（副科级），3名专职工作人员，已配齐并开展工作。

　　（三）全面提升服务群众能力

　　一是政治引领扎实有效。以迎接宣传党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义新思想为主线,广泛开展“巾帼心向党建功新时代”“党的女儿话初心”、群团组织党训班、十九大精神宣讲会、十九大精神进农村入农户等一系列主题活动,结合文化卫生科技“三下乡”、两讲三促等活动，宣传党的十九大精神，妇女儿童健康教育，相关法律法规、反邪教、禁毒、科技帮扶等方面知识。动员各级群团干部和广大群众坚定不移听党话、感党恩、跟党走。

　　二是联系服务有力有为。大力开展“维权面对面”“春风送岗位”系列活动,持续开展寻找“最美劳动者”“最美家庭”“助廉家庭”“平安家庭”活动,举办好家风好家训主题展活动。多层面、多形式，对全县682名贫困群体、困难老党员进行走访慰问。开展群团杯乒乓球、羽毛球比赛、遇见你·遇见幸福单身男女联谊会、职工趣味运动会、学雷锋志愿服务等丰富多彩的文体活动。举办妇女维权、女职工权益维护、健康知识讲座、劳动技能培训、创业心得分享等各类培训班5期。切实将群团改革全面推向基层，面向群众，着力构建特色鲜明的工作载体和服务平台,群团深入人心,工作活力不断激发。

　　三是积极探索“互联网+群团”基层服务模式。加强网上群团组织建设，推动有形的组织覆盖和无形的工作覆盖相结合。县群团组织依托微湟中、印象湟中、湟中普法等网络媒体平台，开展政策宣传、法律咨询等网上便捷服务。依托青春湟中、湟中半边天微信公众号，引导广大群众在网上开展学习、讨论、组织生活等群团活动，传播好声音、传递正能量。建立职工会员、团员青年、妇女网群基础信息数据库，构筑困难群众帮扶系统等相衔接的“大数据”平台。

　　二、主要问题

　　湟中县群团改革虽取得了一定的成效，但还存在一些差距和不足，主要表现为： 一是在群团改革的推进中，个别乡镇、部分村社存在“三无”现象，即无场地、无经费、无人员，客观原因导致了基层群团组织推进改革工作还不平衡；二是我县工会共青团妇联改革方案印发后，随之出台的实施意见、群团工作联席会议等8项制度的执行还不到位，在抓落实上力度不够；三是整合社会组织力量不够。群团组织在引导社会力量参与社会服务方面还存在一些问题，主要是群团组织联系和服务社会组织还不够主动、自觉，动员和组织社会组织参与群团工作的力度还不够，活动形式和项目支撑较单一。四是已建成的群团服务站、群众之家对群众的吸引力不够大，如何实现真正意义上的服务共享创新，如何发挥好这些阵地的作用，是我们下一步要重点解决的问题。

　　三、下一步工作思路

　　我县群团一体化改革工作将以党的十九大报告中“组织动员广大人民群众坚定不移跟党走”的重大要求为基本指引，一是运用好已建立的群团服务站、群众之家等活动阵地。工青妇组织将改变以往思维方式，将重心从建阵地转移到用阵地上来，努力让群众走进群众之家，探索开展群众喜闻乐见的常态化活动。同时，工青妇组织在群团服务站的运作、共性工作的同谋划、同统筹上，形成“群团活动资金能‘众筹’、群团工作方式方法集‘众智’、困难群体援助汇‘众扶’、群团项目运作有‘众包’”的良好局面，努力构建群团工作新机制，达到思想引领的作用；二是建立以“1＋2+100”干部常态化下基层工作机制。每名工青妇机关干部分别联系1个非公组织、1个基层群团服务站，根据各自工作职能，采取多种形式经常性联系服务群众不少于100名；三是建立群团组织“直联点”制度。建立群团组织“直联点”制度，将各乡镇（街道）实行片区化管理，县级工青妇干部包片做好乡镇（街道）、县直机关、企业群团组织工作，各乡镇（街道）工会共青团妇联干部包片做好村、社区、学校等群团组织工作，指导“群众之家”建设，发挥好传帮带作用，同时督查各项工作落实，建立1带3的工作新模式；四是推进群团工作各领域创新。着力构建“大群团”工作格局“一体化”服务模式，整合工会共青团妇联等群团部门的人力、物力、财力，打造县、乡镇（街道）群团联合开展工作的有效平台，建立协同服务群众的工作机制；五是充分利用网络服务群众。结合“互联网+”，创新“订单式”服务，建立“群众点单、群团派单、多方办单、群众评单”的“群众说了算”机制。建立定目标、定任务、定人员、定时限、定责任的“五定”工作机制，实行挂单销号制度；六是夯实工青妇基层组织基础。在原有的以行政级别组建工青妇组织模式的基础上，开展以“跨部门联合、跨区域结合、跨行业配合”为标准的群团建设新模式；七是提高服务和维权能力。整合工作交叉、类型相同的服务项目，创新工作手段和载体，形成有效发挥整体作用的服务品牌。建立健全排查化解、分析研判、突发事件应急处置、舆论引导“四项机制”，对法律援助事项提供“一站式”服务；八是转变工作方法。探索和完善帮扶救助机制，从过去的搞活动为主，向为民办实事、做好事、解难事上转变，转变传统单一的直线思维方式为多角度多层次多方位的综合、立体结构的思维方式。