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中小企业会计核算存在的问题及对策
中小企业会计核算存在的问题
1、会计机构设置不符合规范，会计人员整体素质有待提高
大多数中小企业的会计机构设置层次不清晰、分工不明确，有的甚至不设置会计机构，兼职会计人员的比重较大，学历层次、职称普遍都不高。由于其发展前景和工作环境等因素，中小企业对于优秀会计人员的吸引力不如大企业，会计人员队伍不稳定，跳槽较为频繁。会计人员知识结构老化现象严重，使得许多会计方法与会计技术无法实施，或在实施时大打折扣。后续职业培训工作也缺乏，这些都直接影响了企业的会计核算水平。
2、中小企业内部制度缺失，并缺乏有效的会计监督机制
总的来说，实际操作中中小企业内部财务清查制度、成本核算制度、财务收支审批制度等等基本制度残缺不全或在实际工作当中没有真正执行。部分中小企业的领导者也认识到了这个问题，但是依靠其目前现有的管理水平和人员素质无法建立健全这些制度。内部控制制度的缺失给企业带来了很多负面的影响，这种状况既损害了中小企业自身的根本利益，造成了中小企业资产的流失、浪费严重，经营管理混乱，也导致了中小企业外部监管困难重重。
3、缺乏对会计资料的保管意识

国家也对会计资料的保管方式、年限等都做了相关的规定。很多企业基于成本考虑，往往不按会计档案的管理要求妥善保管处理会计凭证、会计账簿、会计报表等档案资料。大多企业不够重视对会计资料的保管及存放，导致会计凭证、账簿、报表丢失、毁损情况经常发生，据此，单位领导及财务人员应积极提高对会计资料的保管意识，对中小企业未来发展奠定坚实的基础。
中小企业会计核算问题的.解决对策
1、建立健全会计机构，提高会计人员的素质
中小企业首先应按照《中小企业会计制度》的要求建立健全会计机构，根据自身业务量的大小，配备足够的、业务素质较高的会计人员，同时应制定一系列优惠政策，实施必要的工作激励机制，吸引、留住会计人员。中小企业要进一步加强会计人员从业资格的管理，提高会计人员的综合素质。中小企业要重视会计人员的培训工作，尤其要强化会计人员的法律意识，保证其依法设置账簿，依法进行核算和监督工作，照章纳税。会计人员自身应不断加强业务学习，练好基本功，掌握操作技能，以适应不断变化的形势要求，提高自身业务水平和职业道德素质。
2、规范会计基础工作，提高会计工作水平
在市场经济条件下，中小企业的管理者应更好地认识到会计核算主体、核算范围以及会计信息质量要求的新特点。会计信息要满足投资者、债权人及国家宏观管理部门等的需要。由于会计工作不仅影响到企业与国家的分配关系，也影响到社会各方面的利益关系，

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