员工离职证明书范文

【篇一：员工离职证明书】

【范本一】 离职证明 先生/女士/小姐（身份证号为 ）自2006年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至2008年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。公司名称（加盖公章） 2008年07月31日_____________________________________________________________________ ________

【范本二】离职证明 兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职 员，在职时间为2006年01月01日至2008年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明! 公司名称（加盖公章） 2008年07月31日_____________________________________________________________________ ____________________________

【范本三】离职证明 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公已与公司解除劳动关系。特此证明！ 公司名称（公章）年月 日_____________________________________________________________________ ____________________________

【范本四】

劳动关

系解除/终止确认书 甲方：（单位名称） 乙方： 身份证号： 乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月 31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。甲方（签章）： 甲方代表签字： 乙方签字：年月 日篇二：离职证明范本离职证明

某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，

至2008年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离

职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明

公司名称（加盖公章）2008年07月31日

?????????????????????????????????? 范本二:

离职证明

兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为2005年04月01日至

2008年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明! 公司名称（加盖公章）2008年07月31日

?????????????????????????????????? 离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________

（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！公司名称（加盖公章）2008年07月31日

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【范本四】

劳动关系解除/终止确认书甲方：（单位名称）

乙方： 身份证号： 乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月31日经双方协商一

致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同

时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。

甲方（签章）： 乙方签字：

甲方代表签字：篇三：《离职证明书》大全 广东格兰仕集团有限公司离职证明书（案例1） no：（2005）001.

兹证明： ，性别： ，出生于 年 月，系省市（县）人，于年月 日至年

月 日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因离职，最后职务为 。特此证明

广东格兰仕集团有限公司人力资源部 年 月日

?????????????????????????????????? 广东格兰仕集团有限公司离职证明书 no：（2005）001.

兹证明： ，性别： ，出生于 年 月，系省市（县）人，于年月 日至年

月 日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因离职，最后职务为 。特此证明

广东格兰仕集团有限公司人力资源部 年 月日

离职证明书（案例2）系我公司部员工，于 2011 年 05 月 30 日提出离职申请，经公司领导同意，于 2011 年 06 月 30日办理完全部离职手续，于

2011 年 06 月 30 日正式离开本公司。 特此证明。单位公章

2011 年 06 月 30 日 离职证明书（案例3）xxx ，性别： ，出生于1983年2月，自2010年12月1日入职我公司担任某某部门某

某岗位，至2011年7月1日因个人原因申请离职，在此期间无不良表现，工作良好。经公司

慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。

单位公章

2011年7月3日 深圳市食品药品监督管理局:我单位（药店）员工（ ）担任（ ）岗

位，已于 年月日离职，同意该人员注销其本人的《深圳市药品行业从业人员上岗

证》（证号：），并已依法解除劳动关系。 企业负责人签字：（单位盖章）年 月 日某某同志自2009年11月1日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2011

年07月30日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已

办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明 负责人签字（单位公章） 2011年07月31日 离职证明（案例6）

甲方：（单位名称）

乙方：身份证号：乙方原为甲方，于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止

劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同

时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方（签章）：乙方签字： 甲方代表

签字：

年月日 年月日篇四：离职证明-范本 兹证明我单位员工马骞于x年x月x日起为我公司员工，岗位为??。因个人原因该员工于x日提出辞职，x日已为其办理离职手续。 单位离职证明范本

本站整理了几份通用的离职证明范本，仅供参考！ 离职证明范本一

离职证明

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx 月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽， 期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明

公司盖章

日期： ____年__月__日离职证明范本二

离职证明

某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经 公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明

公司名称（加盖公章）____年__月__日

离职证明范本三 离职证明

兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为2005年 04月01日至2008年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!公司名称（加盖公章）

____年__月__日 离职证明范本四

离职证明

甲方：（单位名称）

乙方： 身份证号： 乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月 31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性 结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。

甲方（签章）： 乙方签字：甲方代表签字： 离职证明范本五

离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我 公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职， 与公司解除劳动关系。以资证明！ 公司名称（加盖公章）

____年__月__日 王_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位，至_____ 年_____月_____日因个人原因申请离职，在此_____年间无不良表现，工作良好 期间曾被授予“__________”称号(荣誉) 。 经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。

______________公司

(盖章)

____年____月____日

【离职证明参考写法】

1.证明格式。

2.必有信息：单位名称（注册全称），离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开

具日期，开具日期处加盖公章（“骑年压月”）。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约

定。

4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用a4纸打印（档案管理标准），现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑

缝章的方式。

6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，

便于存档不建议使用便笺手写。____________________________________________________________________________

【范本一】

离职证明 公司名称（加盖公章）2008年07月31日

________________________________________________________________________________

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【范本三】离职证明 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________

（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特

此证明！公司名称（公章）年月 日

________________________________________________________________________________

_________________

【范本四】

劳动关系解除/终止确认书 甲方：（单位名称）

乙方： 身份证号： 乙方原为甲方_______（职务），于年 双方现已就有关问题达成一致，并办妥

离职手续。 特此证明。 甲方（签章）： 甲方代表签字： 乙方签字：

年月 日篇五：xxxx公司员工离职证明 离职证明 兹有我司员工xxx，身份证号码为xxxxxxxxxxxxxxx，自xxxx年xx月xx日入职我司xxxx

项目部担任xxxx职务，至xxxx年xx月xx日因个人原因申请离职，在工作期间无不良表现，

【篇二：员工离职证明书】

单位离职证明范本

离职证明范本一

离职证明

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx

月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，

期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期： ____年__月__日

离职证明范本二

离职证明

某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资

源助理职务，至2008年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经

公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称（加盖公章）

____年__月__日

离职证明范本三

离职证明

兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为2005年

04月01日至2008年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称（加盖公章）

____年__月__日

离职证明范本四

离职证明

甲方：（单位名称）

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月

31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性

结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）： 乙方签字：

甲方代表签字：

离职证明范本五

离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我

公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，

与公司解除劳动关系。以资证明！

公司名称（加盖公章）

____年__月__日

年_____月_____日因个人原因申请离职，在此_____年间无不良表现，工作良好

期间曾被授予“__________”称号(荣誉) 。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

______________公司

(盖章)

____年____月____日

【离职证明参考写法】

1.证明格式。

2.必有信息：单位名称（注册全称），离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章（“骑年压月”）。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用a4纸打印（档案管理标准），现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档不建议使用便笺手写。

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【范本一】

离职证明

公司名称（加盖公章）

2008年07月31日

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【范本三】

离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！

公司名称（公章）

年月 日

_________________________________________________________________________________________________

【范本四】

劳动关系解除/终止确认书

甲方：（单位名称）

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方（部门）的_______（职务），于 双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。

甲方（签章）： 甲方代表签字：

乙方签字：

年月 日

【篇三：员工离职证明范本】

【范本一】

离职证明

先生/女士/小姐（身份证号

为 ）自2006年01月01日入职

我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至2008年07月31日因 个人 原

因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称（加盖公章）

2008年07月31日

_____________________________________________________________________

________

【范本二】

离职证明

兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职

员，在职时间为2006年01月01日至2008年07月31日。现已办理完所有离职

手续。特此证明!

公司名称（加盖公章）

2008年07月31日

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【范本三】

离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公

司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现

已与公司解除劳动关系。特此证明！

公司名称（公章）

年月 日

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【范本四】

劳动关

系解除/终止确认书

甲方：（单位名称）

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月

31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。

甲方（签章）： 甲方代表签字：

乙方签字：

年月 日