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2016
根据《安全生产法》《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求,依照统筹组织,分层次、分系统安全培训的原则,采取有力措施,切实把加油站培训工作抓出成效。同时也为了提高全员素质水平,特制订本年度安全教育培训计划如下:一、总体目标
1、通过安全教育培训,强化“安全第一”的观念
2、提高作业人员的安全技能,熟悉安全技术操作规程,提高安全行为的自觉性。
二、安全教育培训对象:
全体人员:管理人员、现场作业人员。三、培训目标
1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100%以上;2、企业全员接受安全培训达标率100%;3、安全管理人员安全培训率达到100%;
4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%;5、广场工作人员安全培训率达到100%;
6、特种作业人员培训率达到90%以上,复培复审完成率100%四、培训内容:
1.一月:安全生产的法律法规春节期间安全措施及应急预案

防盗、抢事件应急预案对象:加油站全体员工
2.二月:安全生产管理制度。对象:加油站全体员工加油站消防安全制度。对象:加油站全体员工
安全管理员工作标准。对象:加油站管理人员
3.三月:岗位的安全操作规程、油站的基本知识。
对象:加油站全体员工
典型案例分析。对象:加油站全体员工
4.四月:消防安全学习制度
安全生产事故应急预案。对象:加油站全体员工5.五月:消防安全应急预案
初起火灾的扑救与人员疏散逃生消防设施种类及使用情况对象:加油站全体员工
6.七月:食品安全知识及应急预案。对象:加油站全体员工防洪抢险应急预案加油站。对象:加油站全体员工

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