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安全验证

时间：2023-12-11 12:31:35 下载该word文档

入职及上岗具体操作流程、注意事项（一线员工）

一、新员工招工必须先到人力资源部进行登记，由人力资源部统一安排到岗看工作，需由车间领导或安排人到人力资源部领人到岗看工作（期间需要按照制度及要求进入车间）

二、新员工到车间进行观摩（观摩期间加意外险），观摩期间车间主任观察判定是否适合本车间岗位，双方确认后开始为期1天试岗（试岗期间需按照安环部制度执行，穿戴防护，不动手操作）。
三、观摩期间由车间主任指定人员负责带新人，了解工作环境，岗位安全操作规程。（观摩期间必须在保证人身安全的前提下了解本岗位的操作规程）
注：观摩人员必须提前向人力资源部进行人员基本信息登记，试岗最多不能超过3天。
四、试岗结束确认试岗车间后，进行入职脱岗培训期（超过7天视为试用期不通过）。
五、在车间进行班组级、车间级三级安全教育培训，班组级培训时长为52个学时，车间级培训时长为20个学时，培训完成后填写《公司三级安全教育档案》表及培训确认单，培训测试合格（60分合格），不合格者退回上一级继续培训。

1、班组培训内容及课时如下（1课时为45min）：序号1234
课程主要内容岗位安全操作规程
岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项
有关事故案例岗位应知应会培训
课时36628
2、车间培训内容及课时如下（1课时为45min）：序号12345678

六、厂级培训
1、携带身份证或身份证复印件到生产办公楼3楼安环部进行岗前安全培训，并进行测试（60分合格）。

课程主要内容工作环境及危险因素
所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理安全设备设施、个人防护用品的使用和维护
本车间安全生产状况及规章制度
预防事故和职业危害的措施及注意的安全事项
有关事故案例
课时61212242

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