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煤矿矿长个人工作总结范文

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煤矿矿长个人工作总结范文
我于201711月担任煤矿矿长以来,在公司党政的正确领导下,在班子成员和广大干部职工的大力支持下,我始终以组织的信任、领导的重托和职工群众的期盼为动力,以安全生产为己任,以为职工谋福利为目标,严于律己,尽心履职,按照“保安全、稳生产、降成本、惠民生”的工作思路,不断提高管理水平、提升员工综合素质,全矿干部职工工作积极努力,各项工作有序推进,健康发展。现就我任职以来的履职情况作如下汇报:
一、始终抓自身、求提高,做到以身作则,塑造领导班子新形象。作为矿长,我认真做到了严以律己,以身作则,团结带领班子成员勤政廉政,改革创新,务实高效,树立了良好班子新形象。首先,政治立场坚定,品行端正。任职以来,我始终坚持贯彻执行党的路线和各项方针、政策,保持坚定正确的政治立场和政治方向,遵国法、守党纪;在处理问题上严格按照组织原则办事,做到公平、公正、公开;能够正确处理个人利益与集体利益的关系,敢于担当、冲锋在前。其次,加强学习,不断提高自身的思想理论和业务知识水平。我始终坚持学习,一方面注重学习三严三实,党章党纪,十八届五中全会精神,掌握并应用所学政治理论指导工作。另一方面,根据工作需要,注重学习本职业务以及法律、经济、科技等知识。第三,廉洁自律,以身作则。任职以来,我十分注重自己言行举止,严格履行党中央“八项规定”集团公司“双十条规定”和地煤公司各项规定,带头学习并执行党风廉政建设及“三严三实”等的有关规定规定,做到廉洁自律、洁身端行,从不利用职务和工作之便谋取政治上和物质上的私利,也不允许家属和其他身边工作人员以特殊的身份或条件乱拉关系,徇私舞弊,自觉维护企业的公正廉洁形象。第四,团结协作,顾全大局。

严格服从组织决定,维护班子成员团结,如有事关全矿的重大问题,始终坚持在广泛征求意见的基础上,召开矿党政联席会议集体研究决定。第五,爱岗敬业,以身作则。怀着一颗“建设新东矿,打造新生活”的事业心和对职工负责的责任感,爱岗敬业,开拓创新,尽心履职。作风上追求真抓实干、敢管敢当的干练作风;工作上要求讲主动,办实事,求实效,力戒摆花架子,经常深入区队、井下一线了解现场工作情况,倾听员工建议和呼声。通过这些措施,营造了团结向上的工作氛围,树立了良好的矿党政形象。
二、始终把抓安全工作放在首位,强化安全管理,推动安全发展入职的这半年多时间以来,坚持抓落实、“双基”严守安全“红线”,实现安全“零”目标。
1、落实安全制度体系。
1严格落实国家安监总局“双七条”规定,继续实施“金字塔”安全系统管理,将安全工作目标层层分解,形成从矿长到普通员工自上而下的安全责任体系。
2)严格按照《东周窑煤矿矿长“三亲自”具体实施办法》落实安全生产工作,保证了矿井各项安全工作执行到位,强化了矿长安全责任落实。
3严格执行新“三个三分之一”有关规定,充分发挥各个专业安全委员会职能,构建系统领导、专业管理、职责分明、主体清楚的安全管理新格局。
2、加强安全责任落实。
1)结合“一岗双责”和问责制,严格按照《安全事故责任追究办法》和《安全“红线”管理规定》,对不负责任造成后果的事故责任人,按“四不放过”的原则,严肃处理,对责任单位和责任人员给予

行政处分和经济处罚。
2)按照《2018年安全考核与奖罚办法》等规则,以严谨的标准、严格的监管、严厉的处罚,来确保安全制度的落实。
3制定《边角盲区矿领导安全包保责任制实施办法》等一系列安全办法,严格落实领导包保、领导带班、干部上岗制度,强化安全工作问责,减少零敲碎打事故的发生。
3、完善安全隐患排查治理体系
1实行矿、专业委员会、区队三级隐患排查机制,矿组织月度全面排查,各专业每旬组织系统重点排查,各区队组织每班排查。
2)按照“排查、筛选、分类、上报、治理、销号、反馈”的隐患排查程序,形成闭合管理系统。以隐患排查的整改落实为重点,对查出隐患不落实整改的区队及个人按照规定处理。
4、加强“双基”建设
在巩固去年“双基”建设工作成绩的基础上,不断强化安全设施保障,创优安全环境,狠抓员工行为养成,有力推动安全发展。大力开展班前安全考评,“三违”人员帮教过“六关”,不放心人员排查等安全活动。加大精细化管理力度,从安全目标管理、不安全行为举报等方面抓起,做到事事有标准、有考核。要强化现场控制,做到发现问题有记录,解决问题有反馈,跟踪落实有记载。不断完善安全基础设施建设,以改善作业环境、提高设备性能、配置安全装备为重点,提升矿井安全保障能力。
三、始终精心组织生产,调整采掘部署,保障生产工作平稳运行1今年我矿生产任务艰巨,采掘衔接紧张困难,为了确保顺利完成生产任务,我们按照“采掘并举,均衡发展”的生产理念,克服断层多、设备旧、技术力量薄弱等困难,优化设计,调整采掘部署,恢

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