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上海市医疗机构发展优势1、政策优势国务院医改办确定本市为公立医院综合改革首批国家级示范城市。市卫生计生、发改、财政、医保等四部门联合发布了《关于控制本市公立医院医疗费用不合理增长的实施意见（试行）》，利用信息化和大数据方法，对全市各级各类公立医院实行精细化、差别化控费管理，贯彻落实并完成国家医改控费指标要求，2017年度全市公立医院医疗总费用增长率控制在10%以内。破除以药补医机制，全面取消本市公立医院药品加成率（除中药饮片）。进一步理顺医疗服务项目价格，全面实施财政综合预算管理，完善公立医院补偿机制。推进药品和耗材流通领域改革，落实药品“两票制”，继续做好药品集团采购试点。强化反腐倡廉和行风建设，印发整治药品回扣“1+7”配套文件，纠正医药购销和医疗服务不正之风。推进公立医院薪酬制度改革，制订绩效考核评价办法（试行），将薪酬改革与医疗卫生事业发展整合推进。成功举办“沪苏浙皖闽”四省一市综合医改联席会议.启动《上海市发展中医条例》修订和《上海市中医药发展战略规划纲要（2018—2035年）》编制，实施基层中医药服务能力提升工程“十三五”行动计划。开展中医药融入家庭医生服务试点。进一步完善全市中医药质控网络，建立中医药服务常态长效监管机制，加强中医专科建设规范化管理，全面严格中医药事管理。构建中医药传承创新体系，启动名老中医药专家传承工作室建设。开展海派中医流派传承人才培养。推进中医药国际标准工作。加大中医药文化宣传力度。2、人才优势完成2017年上海领军人才、青年拔尖人才推荐和百人计划、优青计划、高端儿科海1
外研修团队计划人员选拔，新增两院院士3名，本市2位专家被授予新一届的“国医大师”，3人被授予“全国名中医”。继续做好住院医师规范化培训，招录规培医生3264名，招录量再创新高。确定重中之重临床医学中心和临床重点学科各22个。全市卫生计生系统获2017年度国家科学技术奖4项，占全国卫生系统获奖总数的17%；获2017年度中华医学科技奖24项，占总数的27%。3、技术优势建立健全“1+1+16”市、区两级信息平台、社区卫生综管平台、分级诊疗平台和家庭医生控费支持平台，实现全市公立医疗卫生机构互联互通、信息共享、“1+1+1”签约信息同步等功能。以信息化为支撑，推进组建区域性影像、检验、心电等诊断中心和病理中心，构建“三二一”整合型医疗服务体系。推进“基于CA认证的医师执业行为管理平台”建设，开展医师电子证照试点。2
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