聪明文档网

聪明文档网

最新最全的文档下载
当前位置: 首页> 办公室工作情况汇报材料-

办公室工作情况汇报材料-

时间:    下载该word文档
办公室工作情况汇报材料
办公室工作状况汇报材料四篇

克尽职守,兢兢业业,各项具体工作按打算推动,各项临时交办工作雷厉风行完成,为中心总体工作打算的实现发挥了肯定的作用,为保障中心的日常工作做出了肯定的奉献。以下是为大家整理的办公室工作状况汇报材料资料,提供参阅,欢迎你的阅读。

办公室工作状况汇报材料一
坚持做事和做人原则,努力做好日常工作,热心为中心全体人员服务要提高工作质量,关键是做好日常的本职工作。为了做好日常的本职工作,我做了下面的努力:

1、每天提前30分钟左右到达办公室,做好上班前的相关工作预备,并支配好当日应当完成或预备完成的工作。 2、真支配好各项工作的具体时间,分清工作主次和轻重缓急,做到有理、有节、有序、有效。按时完成领导交办的具体工作,不拖延、不出大过失,有始有终,工作进展状况也准时向领导报告,以便于领导能统筹全局,敏捷支配。

3、在公文处理过程中,严格根据公文处理程序办事。发文时,根据拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时,根据收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理,没有出现错误的公文处理事情。

1


4、留意纸张文档、电子文档的整理。当今文秘工作的三件必备之物是纸、笔和电脑。而对于资料的整理能力则反映了文秘人员的细心与否。日常工作中,我留意对纸张资料的整理,该归档的交档案治理员归档,该留用的用档案盒留用,该作废的用碎纸机销毁。因各项工作一般都是电脑作业,所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。每星期五把工作过的资料集中整理,于电脑中,以便今后查找。

5与其他各科室人员加强沟通,在工作上能做到主动补位。本人能与其他各科室人员加强沟通,紧密协作,相互支持,保证整体工作不出现纰漏。本人确定了一条工作原则,属于本人的工作要完成,不属于本人系列的工作其他人员找到了能完成的也要完成,不属于本人的工作发觉了问题要说话,要准时与其他科室人员沟通,不能让工作出现真空,主动帮助、热情服务。 6、在中心和综合科的领导下,编写中心各项治理制度和综合科岗位职责等,落实“科学治理为主,人本关怀为辅〞的治理理念。为了加强对人、财、物、法、环的治理。 办公室工作状况汇报材料二
本人在自己的岗位上克尽职守,兢兢业业,各项具体工作按打算推动,各项临时交办工作雷厉风行完成,为中心总体工作打算的实现发挥了肯定的作用,为保障中心的日常工作做出了肯定的奉献。现将个人工作总结如下: 一、注重学习,注重自身素养的提高

1


通过学习,提高了自身的政治理论思想素养,工作时,能从中心工作的大局出发,从中心整体利益出发,支持同事的工作,团结办公室全体人员,保持融洽的工作气氛,形成了和谐、默契的工作气氛。另外,我还留意从书本、从现实生活中汲取养分,仔细学习、认真体会新形势下怎样做一名合格的工作人员。 平常,除了忙日常工作外,还不断读书学习,包括文秘、交通信息、高速公路联XX收费、档案、电脑等相关业务学问,记有几万字的学习笔记。

同时,虚心向领导、向同事学习,取长补短,增添了服务意识。通过学习,提高了业务素养,在落实各项工作的时候,能够留意看法和方法,和同事们的关系处理得比较和谐,没有发生一起语言冲突,各项工作都得到了大家的支持,落实顺利。对办公室工作,能够提前思索,对任何工作做到打算性强、可操作性强、落实快捷。

二、坚持做事和做人原则,努力做好日常工作,热心为中心全体人员服务

要提高工作质量,关键是做好日常的本职工作。为了做好日常的本职工作,我做了下面的努力:

1、每天提前30分钟左右到达办公室,做好上班前的相关工作预备,并支配好当日应当完成或预备完成的工作。 2、仔细支配好各项工作的具体时间,分清工作主次和轻重缓急,做到有理、有节、有序、有效。按时完成领导交办的具体1

工作,不拖延、不出大过失,有始有终,工作进展状况也准时向领导报告,以便于领导能统筹全局,敏捷支配。

3、在公文处理过程中,严格根据公文处理程序办事。发文时,根据拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时,根据收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理,没有出现错误的公文处理事情。 4、留意纸张文档、电子文档的整理。当今文秘工作的三件必备之物是纸、笔和电脑。而对于资料的整理能力则反映了文秘人员的细心与否。日常工作中,我留意对纸张资料的整理,该归档的交档案治理员归档,该留用的用档案盒留用,该作废的用碎纸机销毁。因各项工作一般都是电脑作业,所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。每星期五把工作过的资料集中整理,于电脑中,以便今后查找。

5与其他各科室人员加强沟通,在工作上能做到主动补位。本人能与其他各科室人员加强沟通,紧密协作,相互支持,保证整体工作不出现纰漏。本人确定了一条工作原则,属于本人的工作要完成,不属于本人系列的工作其他人员找到了能完成的也要完成,不属于本人的工作发觉了问题要说话,要准时与其他科室人员沟通,不能让工作出现真空,主动帮助、热情服务。 6、在中心和综合科的领导下,编写中心各项治理制度和综合科岗位职责等,落实科学治理为主,人本关怀为辅的治理理念。为了加强对人、财、物、法、环的治理,XX年初进入中心工作1

以来,集中精力编写了各项内部治理制度、综合科岗位职责等二十几项制度,突出制度治理,严格照章办事,为治理工作的制度化、规范化作出了肯定奉献。并且,这些治理制度的完善,充分表达了对事不对人的治理思想,使中心常务工作井然有序。 7、严格遵守秘书工作的原则,即保密,平常实行措施保证文件、资料的安全,保证自己知秘不泄秘;精确,办文要准,办事要稳,状况要实,留意要慎,让领导放心;快速,工作要准时、高效,保证效率有序运行。总之,我留意努力成为一个一要能秘,二要会书的合格文秘工作人员。 三、存在的缺乏

1本职工作还不够仔细负责,岗位意识还有待进一步提高。 2、不能严格要求自己,工作上存在自我放松的状况。秘书人员要有很好的记忆力,可以不凭记事本而事件事情都忘不了,一个数字都记不错,又要眼快手勤,该记的东西件件都记得一清二楚;既要坐得住,又要跑得动;既要有绣花那么精细的耐性,又要有连队指挥员那样铺排得开的组织能力。但是,在这方面,还有许多缺乏,比方在作会议记录时,没有抓住重点,思想间或不集中,记录不全,导致遗漏一些重要内容。

3、对工作程序把握不充分,对自身业务熟识不全面,对联XX收费工作没有完全了解,缺少前瞻性,至使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况,甚至会出现一些不该出现的错误。 4、缺少细心,办事不够慎重。文秘是一项相对简洁但又繁1

多的工作,要求文秘人员具备良好的专业素养,细心,思路缜密。在这方面,我还不够细心,时有马虎大意、做事草率的状况。 四、今后努力的方向

1、留意多向领导、同事虚心学习工作方法和工作形式,多与大家进行工作中的协调、沟通,从大趋势、大格局中去思索、去谋划、博采众长,提高自身的工作水平。

2、要提高工作质量,还要具备剧烈的事业心、高度的责任感。每一件事情做完以后,要进行思索、总结工作,真正使本职工作有打算、有落实。尤其是要找出工作中的缺乏,擅长自我反省。

3、爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,日常工作要主动出击而不是被动应付,要主动主动开展工作,摈弃浮躁、待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事,会干事。 4、平常多留意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到有集中的留意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、灵巧的综合力和精湛的品评力;在办事过程中,做到没有依据的话不说,没有把握的事不做,不轻易许愿,言必行,行必果。

5、留意培育自己的综合素养,把政治理论学习和业务学习结合起来,提高自身的政治素养和业务能力,以便为中心的明天奉献自己的力量,为本职事业做出更大的奉献。 办公室工作状况汇报材料三
1


办公室工作在一个单位中是起着承上启下的枢纽作用,不但是参谋助手,也有综合协调与服务各部门的重要作用,所包含的工作内容不但繁多,而且琐碎,也是各部门工作的组织者与协调者,本文依据自己多年的工作阅历,简洁的论述了几点自己的工作阅历总结与心得体会,愿与同业人员共勉。 一、办公室综合工作要学会处理好矛盾关系

(大局与小局之间的矛盾协调。办公室工作主要是服务性的工作,也是一个比较综合的部门,那么我们作为工作人员,要合理的分清主次,一切要以大局为重,必要的时候,要舍小局为大局,当然也要努力把小局顾好,因为这也是大局工作的重要前提。

(主动与被动之间的协调。假如工作人员想把办公室工作做的圆满,就要学会发挥自己的主动性,在被动中求主动,把被动的事情转化为主动,许多的工作不能静观其变,要提前打算与预备,主动着手去操作,对于上级派下来的任务,要妥当分类与规划,缕清思路,忙而不乱,并做好突发状况的预算,把一系列工作做在前面。

(政务与事务之间的协调。政务与事务在办公室工作中的位置都是同等重要的,因此,我们在处理相关工作的过程中,心理上,不能重此轻彼,把事务当作无关轻重的问题,因此,在办公室工作里,没有主次之分,每一个详情都是很重要的,因此,要把握好分寸,妥当处理。

1


二、办公室里要扮演好三种角色

(办公室人员其实就是企业领导的参谋,因此,在工作中,要不断的分析形势,擅长发觉问题,钻研问题,把自己的格局放大,站在全局考虑问题,并适当的提出自己的观点与新建议,好领导的左右手,针对不同的急需解决的问题,要给出有价值的参考意见,依据具体要求和企业的实际状况提出可行的工作思路与方案措施。

(要当好干群的勤务员。办公室人员要努力把领导支配的任务圆满完成,主动去干好,但是也要有制度约束,在实际工作中,主动但不能越权,妥当的去搞好服务工作,并且要搞好与同事之间的关系,热情对待其他部门前来办事的同事,主动去关怀办理相关工作程序,不让前来办事的同事受到冷落,不让自己办公室的形象受到损害。

(要当好机关的内当家。办公室工作无疑是琐碎的,需要有许多的耐烦去做好每一件事务,比方每一次会议的支配,每一次聚会的筹备,包括一些内勤方面的琐碎事情,这都需要仔细细致的去办好。

三、办公室工作人员要面面俱到

(是想得到。办公室工作人员要不断的学习与提升自身的综合素养与能力,对于一些改变状况,要多思索与建议,多了解事情的进展状况,站在全局的立场上解决问题,多为单位查漏补缺与出谋划策。

1


(是管得宽。办公室工作人员要有自己的工作职责与原则,不但要全面了解单位的需求,更要留意维护与协调各部门之间的合作关系,多去疏通与梳理,对于一些职责不明的工作,也要主动的承当出来,保证各项工作的顺利开展与进行。

(是做得细。办公室工作人员的工作精神肯定要是细致的严谨的,一切从小事抓起,从小事做起,不管大小事务都要尽职尽责,严谨稳妥。

(是抓得实。不管是在工作中,还是在向领导汇报工作中,都要实事求是,不做外表文章。

四、在办公室工作的实际过程中,假如遇到一些突发状况,应当如何理智的处理,这个问题也进行了探讨

(首先要冷静的分析事情的发生缘由,千万不能慌了阵脚,冷静的应付,协调相关部门进行解决。

(面对紧急状况,不但不能退缩,更要英勇的面对事实并进行解决。

(要仔细负责,绝不能事过丢手。特别是一些一时难以处置的事情,不能因为事情已过,就束之高阁,对此,我每天都记工作日志,准时查找出未完成的工作,在查不落实中求得落实。 五、在实际工作开展中发觉,有些工作人员的业务能力以及综合能力都缺乏,需要提升与加强,因此我们在工作中,要敢于面对自己的缺乏之处,擅长学习与请教,抓住每一次学习与进步的机会,当然这是需要自己的主动性,时刻感觉到危机感,才有1

进步的动力。

(一是工作主动性不够,工作预见性还有待提高;今后工作需要增添超前意识,凡事想在前头,先行一步。二是对突发事件的应变能力还需要提高;在今后的工作中,我还要继续加强学习,努力涉猎多方面学问,做到全面进展。

(在具备应有素养条件的基础上,还有仔细履行好制定组织目标,提供服务决策、确定方针政策、选拔培育人才、激励工作人员主动性的职责、行使好决策、指挥、奖惩等权力。 六、立足根本,提升素养树形象。办公室的工作作风、精神面貌和队伍素养,直接关系到机关形象。办公室要全面加强干部队伍素养教育,努力把办公室建设成为优质的参谋部、高效的服务部。

(坚持从整顿入手,加强作风建设。要切实加强办公室干部队伍作风建设,努力做到政治上不糊涂、思想上不松懈、作风上不出格、工作上不缺位,塑造政治过硬形象;要严格遵守廉政纪律,管住自己的腿、不该去的地方不去,管住自己的手、不该拿的东西不拿,管住自己的嘴、不该吃的宴请不吃,塑造清正廉洁形象;要不断强化服务意识,端正服务看法,落实首问责任,做到来有迎声、问有回声、走有送声,塑造真诚热情形象。 (坚持从治理入手,加强制度建设。做好办公室工作,首先要抓好办公室制度建设。要紧密结合实际,立足当前、着眼长远,建立和完善办公室工作制度,使辦公室工作逐步实现制度化、1

规范化和科学化。 办公室工作状况汇报材料四
办公室是一个单位的心脏和窗口,是沟通上下的咽喉、联系左右的纽带,办公室在推动单位工作的过程中,具有特别的地位和作用。面对新形势,办公室人员肯定要履职尽责,严格要求,细心服务,紧跟进展步伐,以与时俱进的开拓精神,主动适应工作的需要和进展的需要。

一、突出重点,强化职能优服务

办公室工作千头万绪,任务十分繁杂,不仅要一丝不苟地抓好信访、保密、档案、后勤保障等各项工作,更要突出重点、扭住关键,从大处着眼、从细处着力、分项求突破、整体上XX阶。 1、综合协调谋全局。加强综合协调,是维护单位一盘棋高效运转的现实需要。协调工作抓得好,办公室各项工作就会左右逢源协调工作抓得差,就会影响办公室正常运转。因此,综合协调作用非同小可。办公室要在职能范围内立足全局抓大事、把握详情抓小事、想方设法抓难事,统一筹划工作,提升机关效能;要擅长把握分寸,做到方圆有度,既坚持原则,该方的地方不糊涂,又机动敏捷,该圆的地方不呆板;要擅长综合各方意见,在领导和同事之间,在内部科室之间,在同志与同志之间架起一座理解信任、协作协作的桥梁,努力形成同轴共转、齐心共抓、和衷共济的生动局面。

2、参谋助手求高度。办公室人员要始终把当好参谋助手放1

在突出位置,在力求高度、不断创新上下功夫,参在点子上,谋在关键处。一要紧扣中心抓信息。要紧紧围绕D的路线、方针、政策和D委、政府的中心工作,精确、全面地反映本地本部门的工作思路、主要措施和实际效果,准时发觉和宣扬典型。报送信息,要变粗放型为集约型,抓好宏观性、预报性、典型性信息;变通用型为特色型,发表新闻变零散型为系统型,产生一加一大于二的效果。二要突出重点抓调研。始终抓住D委工作的重点、领导关注的焦点、群众反映的热点,有的放矢地加强趋向性、头性、综合性调查讨论,主动为领导提供决策根据,归纳总牢固践阅历,不断提高办公室的参谋服务水平。

3、督促检查重实效。督查工作是增添执行力、确保政令畅通的重要抓手,是推动各项工作落实的有力举措。办公室人员要牢固树立抓落实的意识,始终把督促检查作为一项常常性的工作抓紧抓实抓到位。要钻进去、沉下去,不能走马观花,摆空架子,更不能虎头蛇尾,不看结果;要坚持原则,逗硬督查,切实增添督查实效。要做到纵向到底、横向到边,不留死角、不留空白,一查到底、务求实效,确保决策部署落到实处。 二、精益求精,优质高效创品牌

办公室工作没有,只有更好,干好办公室工作,关键是要树立争一流、创品牌的目标,精益求精、规范高效,努力在出手的每件事中表达自己的水平。

1开拓创新出精品。办公室工作必需与时俱进、开拓创新,1

在不同的时期要依据不同的谱,定不同的调,唱不同的歌。假如我们老调重弹、穿新鞋走旧路,单凭老方式、老方法想问题、做工作,就参不到点子上,谋不到要害处,我们的服务就成了马后炮、花架子、陈芝麻。因此,办公室根据出手事达水平的工作要求,多出精品、少出次品、不出废品,用数一数二的精品为领导提供优质高效的服务,使各项工作真正成为马前卒、真招数、品牌。

2、超前运筹求主动。凡事预则立,不预则废。办公室工作就是要做到知之在早,思之在先,谋之在前。如今的领导节奏越来越快、标准越来越高、要求越来越严,假如办公室人员不自加压力、抢抓主动,就很难跟上领导的节奏,就不行能搞好服务,就会出现掉链子的现象。运筹帷幄、决胜千里,是办公室工作的制胜之道。办公室同志要有抢的意识,服务抢在前、调研抢在前、预案抢在前、协调抢在前;要围绕公转抓自转,在被动中寻求主动、在被动中争取主动,在被动中制造主动,擅长从纷繁的事务中解脱出来,想领导之所想,想领导未曾想,主动为领导提供超前服务。

3、规范运转零失误。办公室的特别地位确定了办公室工作来不得半点疏忽,哪怕是一点点疏漏,都可能产生严峻的后果。因此,办公室工作肯定要严字当头,在详情上下功夫,努力做到大事不模糊,小事不马虎,确保各项工作零搁置、零积压、零失误。要牢固树立详情确定成败的意识,始终坚持举轻若重的原则,1

到处留心、时时细心、事事细心,特别是公文的处理,要严格按规定运转。

三、立足根本,提升素养树形象

办公室是机关面向社会的窗口。办公室的工作作风、精神面貌和队伍素养,直接关系到机关形象。办公室要全面加强干部队伍素养教育,努力把办公室建设成为优质的参谋部、高效的服务部。

1、坚持从整顿入手,加强作风建设。要切实加强办公室干部队伍作风建设,努力做到政治上不糊涂、思想上不松懈、作风上不出格、工作上不缺位,塑造政治过硬形象;要严格遵守廉政纪律,管住自己的腿、不该去的地方不去,管住自己的手、不该拿的东西不拿,管住自己的嘴、不该吃的宴请不吃,塑造清正廉洁形象;要不断强化服务意识,端正服务看法,落实首问责任,做到来有迎声、问有回声、走有送声,塑造真诚热情形象。 2、坚持从治理入手,加强制度建设。做好办公室工作,首先要抓好办公室制度建设。要紧密结合实际,立足当前、着眼长远,建立和完善办公室工作制度,使办公室工作逐步实现制度化、规范化和科学化。要突出抓好学习制度、值班制度、财务治理制度和工作运行规范等制度的建设,不断完善工作规程,强化内部治理,确保各项工作职责分明、有章可循,真正做到用制度管人,按制度办事,努力形成奖优罚劣的激励约束机制。

3、坚持从学习入手,加强业务建设。要进一步增添学习的1

自觉性和紧迫感,牢固树立终身学习的观念,克服为学习而学习的思想倾向,既要精学,又要博学;既要如今有用,又要今后有用,努力使笔头成为插头、人脑变成电脑,不断扩充学问存量、丰富学问内涵、更新学问结构,全面提高业务能力。 这里呈现出来的东西是很难能宝XX的!

办公室20XX年工作状况汇总〔初稿〕

现将办公室今年工作状况总结如下: 一、人力资源工作。 〔一〕人员配臵状况。

20XX年,办公室依据新任公司领导的经营思路和要求,统一了人员调配治理,理顺了人员组织结构,通过对放长假人员实行异地派遣〔到****公司工作〕、劝退〔主动提交辞职报告〕、经济性裁员、到期终止劳动合同等措施,使公司人员使用逐步合理化。

截至125日,办公室劝退〔主动提交辞职报告〕员工**人,经济性裁员**人,共计**人,与今年1月相比,减幅比例为**%。公司目前在册员工**人。 〔二〕人工本钱状况。

截至125日,共发放工资***万元,与去年同期相比,省工资总额***万元,减幅比例为***%共缴纳社会保险***万元,1

与去年同期相比,节省社保本钱***万元,减幅比例为***%;共缴纳住房公积金***万元,与去年同期相比,节省公积金本钱***万元,减幅比例为***%

〔三〕加强社会保险和住房公积金治理。

1今年,我们根据GJ有关政策规定,按时完成了公司20XX年度社保缴费基数的核算和申报工作。

2、按时完成每月公司、个人社会保险保费和住房公积金的代扣代缴工作。

3、根据《关于做好20XX年度住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知》,通过履行民主程序,广泛听取员工意见的方式,确定了20XX年度公积金的缴存基数和比例。 4、为了方便领导和部门查阅,我们按类别、姓名、月份等细目,建立了***公司的社会保险XX帐及住房公积金XX帐。 5、根据劳动部门的要求,对公司劳开工资、劳动合同、社会保险、相关治理制度、工时治理等在合法性方面进行了综合检查,圆满地完成了公司劳动年检和保险稽查工作。

〔四〕加强信息治理,规范员工花名册,建立具体的治理档案,方便员工状况的分析。

〔五〕每月准时、精确的向总部人力资源部报送人工本钱报表。

〔六〕今年,由于公司经营理念和方式的转变,冗员问题尤为突出,所以“人员精简,定岗定编〞就成为人力资源工作的重1

中之重。为了减轻员工的敌对心情,削减离职工作的难度,我们牺牲个人休息时间,做了大量深入细致的工作。本着人性化劝说的原则,逐个细致的做思想工作,站在公司的利益上,细心安抚员工,最终达成部分员工的主动辞职协议。

〔七〕认真讨论有关政策法规,做好经济性裁员工作。对裁员根据、裁员步骤、实施时间、经济补偿金核算等关键问题进行认真推敲,努力做到了此次裁员工作从内容到程序上合法合规。 〔八〕依据劳动政策规定,妥当办理员工的离职手续,在较短时间内做好了离职员工的劳动关系解除工作。 二、行政、文秘工作。

〔一〕从建章立制入手,狠抓规范化治理的落实。一年来,办公室协作公司领导,先后制定和完善了《印鉴治理方法〔暂行〕《托付性***创收嘉奖方法〔暂行〕《工作秩序和劳动纪律治理方法》***公司部门、岗位的设臵及薪酬治理方法〔暂行〕***公司保密制度〔暂行〕***公司考勤治理规定〔暂行〕***公司考勤治理补充规定》等一系列规章制度。并且在原有的基础上,进一步拟修改了办公室部门职责和岗位职责,努力使各岗位之间做到各司其职,各尽其责,明确分工,落实责任,进而实现工作的有序开展。

〔二〕较好地完成了各项文件起草及文书工作。 120XX年,办公室仔细做好了各类文件、报告、汇报材料等文字的撰写工作。

1


2、做好了文稿的审核、把关、印发工作,每个文件都仔细审核,准时印发,严格把好政策和文字关,确保文件不 3 出问题和过失,保证公文质量。

3做好了公司各种会议的记录、整理工作和纪要提炼工作。 4、做好了公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作,严格根据制度、根据程序办事,保证每份文件都能准时送领导呈阅,然后按领导的批示再分送到各个部门,把上级的指示精神快速传达下去,杜绝了公文处理上的积压、延时、误事等现象的发生,保证了各项工作的条理性和准时性,进一步提高了办文效率和质量。

截至125日,办公室上报文件***份;下发文件***份;拟办传递公文***份;收发传真***份;会议纪要行文***份,共撰写文字***万余字。

〔三〕加强文件资料的规范化治理。文件资料是公司各项生产经营治理活动的重要根据,因此办公室始终将各类资料的规范化治理作为一项重要的工作来抓。对各类文件资料根据时间、容和文号进行索引登记,按年度分类归档,确保能够快速找到所需资料,提高工作质量和效率。

截至125日,办公室共整理收发文档案***卷,传真档案***卷,会议纪要、总经办会议纪要、D务会议纪要***卷。 〔四〕仔细做好各项会议的筹备和接待工作。接待工作是办公室的职责之一,20XX年,办公室严格根据公司领导的

1


4 工作部署,全力以赴,精益求精,从策划支配到会议地点的选择,从会议材料的预备到会场的布臵等都做了大量的工作,努力将接待工作做周做全,保证了各项会议和工作的顺利开展。 1、圆满完成总部领导在***召开的***公司领导班子调整大会的接待支配工作。

2与财务部门协调协作,圆满完成总部监督部在***开展前任公司总经理离任XX的接待工作。

为了完成任务,我们时常牺牲个人休息时间,细心组织、密支配,全力做好各项预备工作,把好每一个详情,使得接待服务工作顺利进行,得到各级领导的一致好评。 〔五〕加大公司形象宣扬力度。

借助***办公系统和***杂志两个平XX结合自身工作实际,***现场的动态及典型事迹进行宣扬报道,主动做好公司的形象宣扬工作。

〔六〕做好办公家具和办公用品的调配治理工作。 20XX年,办公室依据公司经营实际和领导指示精神,想方设法严控办公支出。一是合理调配使用办公家具和办公用品,***分公司成立之机,将长期闲臵的办公家具和办公用品调配到***办公室使用,既大力节约了***公司的办公本钱,又解决了***公司长期冗余家具的安臵本钱问题,可谓两全其美。二是规范办公用品的选购和领用。为了准时了解

5 办公用品的使用状况,我们定期进行盘点,依据盘点来做1

选购打算,防止不合理开支,幸免无关浪费。同时,本着节省办公的原则,我们对废纸进行收集,集中起来再使用。 通过一系列手段和措施,我们给公司各项办公费用支出来了个“急刹车〞,截至125日,公司办公费用支出约为 元,比去年同期下降了 %

〔七〕切实抓好公司治理的各项日常工作。

1、根据固定资产治理方法,与财务部门协调协作,完成了车辆报废的相关工作。

2、切实抓好印章治理工作,全部文件、材料必需有领导签字或经领导授权才能盖章,未出现印章治理失误现象。 3、根据有关政策规定,准时完成了营业执照、组织机构代码证、***证、***证等各类证照的申请、变更、换证手续。同时,我们还主动协作当地工商局、技术监督局等治理部门,顺利地完成了公司各类证照的年检工作。

4、与业务部协调协作,调配冗余办公物资到***,共同完成***公司办公室的布臵工作。

5为了主动协作总部关于***资格考核认定的工作支配,们做了大量深入、细致的工作。仔细预备***人员的考核认定申报材料,对***专业人员资格评价中心反馈的材料进行了认真的核对,圆满完成了***考核认定的申报工作。

6、抓好机关办公场所平常和节假日前的安全检查工作, 6 准时消除安全隐患。

1


7、努力帮助逝世员工家属做好丧葬工作。起草讣告,公布消息,协调有关部门处理丧葬具体事务。并与总部相关部门沟通,根据有关文件规定,办理了丧葬费、抚恤金、相关费用报销等事宜。

8较好地完成了稿纸设计印刷、名片印制、办公设备修理、准时更新XX站信息、领导办公室的环境卫生清洁等行政方面的工作。

三、财务工作。

出纳做为经济活动的起点,货币资金的治理责任重大。 〔一〕自从办公室接任出纳工作以来,严格根据公司相 财务治理规定,办理公司的日常费用报销业务。坚持财务手续,严格审查、核算,对不符合手续的发票、报销单等不予付款。 〔二〕严格根据相关规定,在公司财务制度范围内办理银行存款、取款及转帐业务,对不符合制度的资金业务坚决不予办理。 〔三〕做好资金的治理,严格执行现金治理和结算制度,天核对帐目,准时汇报,准时处理,做到帐实相符。

〔四〕注重与货币资金相关的票据及单据治理。票据的购置、保管、领用及注销等环节都一一把关,幸免因票据引发的资金安全问题。 办公室

二〇一一年十二月五日

思想很饱满。

1






1

免费下载 Word文档免费下载: 办公室工作情况汇报材料-

  • 29.8

    ¥45 每天只需1.0元
    1个月 推荐
  • 9.9

    ¥15
    1天
  • 59.8

    ¥90
    3个月

选择支付方式

  • 微信付款
郑重提醒:支付后,系统自动为您完成注册

请使用微信扫码支付(元)

订单号:
支付后,系统自动为您完成注册
遇到问题请联系 在线客服

常用手机号:
用于找回密码
图片验证码:
看不清?点击更换
短信验证码:
新密码:
 
绑定后可用手机号登录
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系 在线客服