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人员调动通知书(5篇)

时间：2023-02-21 18:03:02 下载该word文档

人员调动通知书（5篇）人员调动通知书篇1xxxxx：依据工作需要，现将xx由xx车间xx位调至xx部xx岗位。接到通知后，请本人做好转岗前的移交工作，于20xx年xx月xx日至调入部门报到。请调出、调入部门做好协作和协调工作。特此通知xx公司人力资源科20xx年xx月xx日人员调动通知书篇2xxxx:经聘请(或推举和考评，现调XXXX部门〔XXXX科或车间〕XXX到XXXX部门〔XXX科或车间〕工作。并于20XX年X月XX日准时完成工作交接，到新部门报到。若因本人缘由影响工作，按企业有关规定进行处理。调出部门负责人：XXX调入部门负责人：XXX调入部门负责人请在员工报到后，签字交人力资源部。人力资源部：20XX年X月XX日人员调动通知书篇3第1页
xxx先生/小姐：您在派往夏普商贸〔中国〕有限公司服务期间，由于：工作业绩表现良好等状况，据夏普商贸中国有限公司确定，自20xx年x月xx日起，您的职务由促销员调整为促销员督导。工作内容调整为：对地域客户、促销员进行培训；定期巡查门店；促销员日常事务的管理及下达公司最新指示。工资标准调整为：基本工资xxxx元，基本工资加考核工资，不低于当地最低工资标准。原合同其他条款内容不变。如您不能完成指定工作任务的，我司有权变更您的'工作岗位，调整为促销员岗位，工资待遇同时改为享受促销员待遇。盼望您在今后的工作中连续努力!xxx有限公司20XX年X月XX日人员调动通知书篇4经总裁办讨论确定，现对公司部分员工岗位调整如下：原营运部XXX调整至市场部，担当副总裁;原总裁办助理XX调整至营运部，担当副总裁及总裁办助理;原市场部经理XXX、XXX、XXX、XXX4名同志调整至营运部，担当区域经理;原商务部经理XXX、XXX调整至网络部，担当商务经理;原营运部高级经理XX调整至市场部，担当高级经理;望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。第2页

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