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6S管理培训手册

时间：2023-01-10 16:44:14 下载该word文档

6S管理手册目录1、前言………………………………………………………………………32、6S定义及内容…………………………………………………………33、推行6S的效用及八大目的与作用……………………………………64、推行6S的最佳导入期…………………………………………………75、如何推行6S(推行6S的步骤及方法…………………………………76、推行6S的要领………………………………………………………127、6S实施技巧……………………………………………………………138、推行6S程序……………………………………………………………159、关于5S的问与答………………………………………………………2110、编后语…………………………………………………………………30以十分的准备迎接三分的工作并不浪费，而以三分的精神态度去面对十分的工作，1/33
却注定会带来不可逆转的恶果。前言5S管理理论起源于日本，来自日文的“整理、整顿、清扫、清洁”的罗马拼音发音的第一字母“S”,统称5S。进入我国后，海尔公司引进“安全”一词，发扬成为“6S”管理理论，近年来，6S管理理论正被越来越多的国际大公司所采用，“6S”管理针对企业中每位员工的日常行为方面提出了具体的要求，倡导从小事做起，力求使每位员工都养成事事“讲究”的习惯，从而创造出一个干净、整洁、舒适、合理的工作场所和空间环境。公司通过“6S”活动，在全员的共同努力下，实现公司物质、资源的有效管理，突出对物流的管理及工作现场的管理，保持企业环境的干净整洁，物品摆放的有条不紊、一目了然，最大程度地提高工作效率和员工士气，并将资源浪费降到最低点。因此，一个企业若要实现“一流的员工、一流的产品、一流的企业”的目标就要从根本上规范现场，提升人的品质。而推行6S则是改变现场，提升人的品质的最有效手段，否则，即使拥有世界上最先进的工艺或设备，如不对其进行有效管理，也不可能成为一流的企业。6S管理不仅有效地解决了这个问题，还将是其它管理活动展开的基石,是TPM(全面生产管理的前提，是TQP(全面品质管理的第一步,也是ISO2000有效推行的保证,是企业走向成功之路的重要手段。一、6S定义及内容6S就是整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）安全(Safety六个项目，因日语的拼音均以“S”开头，简称6S。6S起源于日本，通过规范现场、现物，营造一目了然的工作环境，培养员工良好的工作习惯，其最终目的是提升人的品质：1、革除马虎之心，养成凡事认真的习惯（认认真真地对待工作中的每一件“小事”）2、遵守规定的习惯3、自觉维护工作环境整洁明了的良好习惯4、文明礼貌的习惯一：整理2/33

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