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24小时值班制度

时间：2023-04-10 18:01:48 下载该word文档

24小时值班制度为认真贯彻落实相关管理部门有关交通运输安全工作文件精神，进一步增强抓好安全工作的紧迫感和责任感，健全安全防范机制，及时消除安全隐患，杜绝重特大事故发生，加强安全管理，保证我司车辆的安全运营，保证广大人民群众生命财产安全，特制定全天24小时的值班制度及奖惩制度。一、日班制度1、每周由一位经理负责周值日工作。值日人员应准时到岗，履行值日职责；值日时间：上午8：00时开始至下午5：30。2、值班人员准时到公司值班，并在值班记录本记录交接情况，以及待处理事件及问题。3、值班人员到公司后，要及时开启GPS远程监控平台，发现问题及时处理，同时在记录本上。4、对于在值班中出现的事件，能处理的及时处理好，不能处理的突发事件，第一时间通知公司领导及相关部门。5、值班结束，把自己值班时待处理和发生的情况向值班经理交待清楚。6、对于在值班中因失职造成的后果，要追究值班人员的责任。7、节假日值日人员另行安排。二、夜班制度1、门卫室值班人员负责夜间值班职责。2、值班时间：下午5：30时开始到次日上午8：00。
3、不得无故缺席、迟到或早退。值班时由于特殊情况需要调班，必须请示领导，经领导同意后方可调班。没人顶班不能离岗。4、值班经理要保证手机24小时开通，遇有紧急情况时能及时联系。对于突发事件要及时向上级领导及管理部门汇报，并迅速组织人员前往处理。5、提高警惕、坚守岗位、做好夜间安全管理工作，发现重大问题要及时向有关部门报告，对于一般情况也必须在值班记录簿上做好记录。6、防止外人入内，做好贵重物品的看护并做好防盗工作，发现问题及时上报。7、加强对用电、用水安全情况检查、做办公室等要害部门的巡视、检查，确保杜绝一切事故的发生。三、奖惩办法1、奖励对安全管理工作有突出贡献的员工：视贡献情况，给予人民币50至500元的奖励，对突出贡献的报送上级部门作为优秀先进工作者，同时给予500元以上重奖。2、对违反有关治安管理制度行为者，视情节轻重进行处罚：（1）情节较轻的，扣除年终奖金50至100元。（2）情节较重的，扣除年终奖金100至300元。（3）情节严重的，扣除年终奖金，不得评优、评先、晋职。（4）严重失职者，报上级主管部门依法处理。

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