附件2

杭州市建设工程专业高级工程师职务任职资格审议评分表

杭州市建设工程专业高级工程师职务任职资格审议评分说明

一、申报类别

申报人员根据工作实际情况，按照《浙江省建设工程专业工程师和高级工程师职务任职资格评价条件》（以下简称《评价条件》）第二十条第二、第三和第四项的分类规定，在规划与设计，施工与监理，技术管理3个申报类别中选择一类。分类应对应所从事的岗位，如从事规划咨询、绿色咨询、节能评估咨询等咨询工作按照规划设计类申报；如从事过程咨询按照施工与监理类申报；如从事招投标咨询按照技术管理类申报。

二、申报人类别

（一）正常申报：具有本专业或相近专业大学本科学历、研究生学历（硕士学位），取得工程师资格后，实际聘任工程师职务5年以上。或具有本专业或相近专业博士学位，取得工程师资格后，实际聘任工程师职务2年以上。

(二）转评：任高级专业技术职务1年以上，因专业技术岗位变动或工作需要，符合申报条件的，可转评建设工程专业高级工程师资格。

(三）标志性业绩：

1、有符合评价条件第十条规定的申报人员，经专业审议组审核确认后，可直接提交评委会，不需在评分项打分。

2、标志性业绩是指：

（1）国家科学技术奖和国家技术发明奖获奖人员；省科学技术奖一等奖的获奖人员；省科学技术奖二等奖的主要获奖人员（排名前7）；省科学技术奖三等奖的主要获奖人员（排名前5）；设区市（厅）级科学技术奖一等奖的主要获奖人员（排名前3）；设区市（厅）级科学技术奖二等奖的主要获奖人员（排名前2）。

（2）中国建筑工程鲁班奖的主要获奖人员（项目经理、总监理工程师、项目技术负责人）；詹天佑土木工程大奖、国家优质工程奖的主要获奖人员（项目经理、总监理工程师）；全国工程勘察设计（国家级）金、银奖获奖人员；全国工程勘察设计（行业）一等奖的主要获奖人员（排名前7）。

（3）国家标准、行业标准和地方标准的主要起草人（排名前3）；全国统一定额和地方定额的主要起草人（排名前3）；国家级工法的主要编写者（排名前1）

3、申报人的标志性业绩内容应由审议专家在《高级工程师资格审议评分表》背面明示。

4、地方定额是指版本定额，不包括补充定额、一次性补充定额和造价信息。

（四）其他：申报人员实际聘任工程师职务不到5年或大专及以下学历，其自评分高于105分（根据行业发展情况适时调整），且由2名本专业或相近专业正高级高级工程师推荐的。

三、控制项

控制项为评价高级工程师资格的必备条件，由思想道德、年度考核、继续教育、专业理论和面试成绩5项组成。应先审查所有控制项是否满足要求，当参评人员的控制项有一条不满足要求时，不能参与高级工程师的评价。

（一）思想道德：应满足《评价条件》第四条的规定，

同时根据《评价条件》第二十一条的规定，当有下列情形之一的，取消评审资格，1.伪造、变造证件、证明等申报材料的；2.有违纪违法行为，仍在处理、处分、处罚阶段或任现职后曾有严重违纪违法欣慰，在申报材料上瞒报的；3.有其他严重违反评审规定行为的。

（二）年度考核：近4年的年度考核应为合格以上。

（三）继续教育：根据《评价条件》第六条的规定，申报评审高级工程师职务任职资格的，应按规定完成相应的继续教育学习。按2017年以来行业公需和一般公需科目年均达到18学分即可申报，继续教育学分以杭州市专业技术人员学习新干线系统（http://pro.learning.gov.cn）登记的学分为准。

（四）专业理论：规划与设计类应满足《评价条件》第十五条第一项的规定；施工与监理类应满足《评价条件》第十六条第一项的规定；技术管理类应满足《评价条件》第十七条第一项的规定。

（五）面试成绩：面试成绩不合格的，不能参与高级工程师的评价。

四、下级评委票数

下级评委票数是指中评委推荐，满分为3分，最低为0分。

五、学历学位

学历学位满分为7分，最低为0分。

（一）学历和学位是指：申报人获得的最高层次的学历和学位。如取得不同专业学历（学位），但其中一个专业学历（学位）为建设工程专业或相近专业的，其学历（学位）可按获得的最高学历（学位）认定。

（二）申报人所学专业与申报的专业不一致或不相近时，应视为不具备相应的学历。

（三）申报人应提交由中国高等教育学生信息网出具的《学历证书电子注册备案表》或有效的《中国高等教育学历认证报告》。

六、经历与能力

经历与能力满分为10分，最低为0分。

经历与能力是指申报人员符合《评价条件》专业技术工作经历与能力5项要求的项数。其中规划与设计类申报人应符合《评价条件》第十五条第二项的规定；施工与监理类申报人应符合《评价条件》第十六条第二项的规定；技术管理类申报人应符合《评价条件》第十七条第二项的规定。

七、执业资格

执业资格满分为10分，最低为0分。

（一）执业资格证书是指一级执业资格证书或二级执业资格证书，国家职业资格证书不分级别的按一级算。

（二）申报人所拥有的执业资格证书与从事的工作不一致或不相近时，该证书应视为无效。

八、论文著作

论文著作满分为10分，最低为0分。

（一）论文包括：SCI、EI、ISTP、CN、公开发行的论文集、准字号刊物。

SCI：《科学引文索引》（Science Citation Index）

EI：《工程索引》(Engineering Index)

ISTP：《科技会议录索引》(Index to Scientific & Technical Proceedings)

CN：在我国境内注册国内公开发行标注有CN字母的刊物

论文集：正式出版的论文集

准字号刊物：经省新闻出版广电局审核批准的，在本行业或本系统内部用于指导工作、交流信息的非卖性成册单本。

（二）著作包括专著和译著。

（三）论文或著作内容应与所从事专业一致或相近。

（四）赋分

1、论文数量：两篇以上论文，一篇为第一作者的得2分，没有第一作者论文的不得分；仅一篇第一作者论文的得1分。

2、著作数量：一本2万字以上或两本以上2万字以下著作得2分；一本2万字以下著作得1分。

3、论文著作水平：根据论文著作的质量在0~8之间来赋分，如不满足本条的第三项的得0分。

九、工作业绩

（一）工作业绩由工程、科研、获奖、专利、标准和示范6个子项组成，总分为105分，其中工程满分为60分、科研满分为10分、获奖满分为10分、专利满分为10分、标准满分为10分、示范满分为5分。

（二）工作业绩

1、工程

（1）如在担任工程师期间应岗位调整或工作单位调动，拥有多个类别工程项目业绩的，其得分可累计，总分不超过60分；但近5年工作单位调动3次以上的，总分不超过50分。

（2）工程业绩子项得分低于40分的，不能参加高级工程师评价。

（3）工程的复杂程度应综合考虑区域差别、单位差异等因素确定，评价时应体现向基层单位和一线倾斜的原则。

（4）主持：规划与设计是指项目负责人和各专业负责人；施工是指项目经理和技术负责人；监理是指建设项目总监、代建项目的项目经理、项目管理的项目经理；技术管理是指建设项目负责人。

（5）主持复杂项目并取得良好效果的得60分；参与多个复杂项目并取得良好效果的，每项得20分，总分不超过50分；主持中等复杂项目并取得良好效果的，每项得30分，总分不超过50分；参与多个中等复杂项目并取得良好效果的，每项得15分，总分不超过40分。

（6）技术管理类业绩指从事技术管理工作并取得实效，如起草部门规章、政府规范性文件、管理项目等，并根据在该成果中发挥的作用赋分。主持政府类项目并取得良好效果的得60分；参与多个政府类项目并取得良好效果的，每项得20分，总分不超过50分；主持企业类项目并取得良好效果的，每项得30分，总分不超过50分；参与多个企业类项目并取得良好效果的，每项得15分，总分不超过40分。

2、科研

主持是指：省部级以上科研项目排名前7，设区市（厅）级科研项目排名前5，县（市、区）级科研项目排名前3。

3、获奖：

（1）奖项主要包括科学技术奖和工程奖。

（2）工程奖由各级政府颁发的规划、勘察、设计、优质工程奖和各级政府授权的行业协会、学会颁发的综合性专业奖组成。

（3）标志性获奖参与者是指：获得《评价条件》第十条第一、二两项所列奖项，但不符合主要获奖者条件的人员。

（4）科学技术奖的主要获奖人员是指设区市（厅）级三等奖排名前3的，县（市、区）级二等奖以上排名前3的，县（市、区）级三等奖排名前2的获奖者。

（5）省级工程奖是指与“钱江杯”同级别的奖；设区市级工程奖是指与“西湖杯”同级别的奖。

（6）工程奖的主要获奖者应提供相关证明材料。

（7）各行业协会、学会等非政府机构颁发的奖项，按照降一级处理，如经评议组讨论通过，可降2到3级。奖项主要包括华夏奖、康居住宅示范工程奖、建筑工程装饰奖、钢结构金奖、空间结构优秀工程奖、优秀园林工程、安装工程质量奖、省1等和国家2等以上QC成果奖等。

（8）各行业协会、学会等非政府机构颁发的奖项的主持是指排名前2的获奖人。

4、专利：

（1）专利分为发明专利、实用新型专利和软件著作权3类。

（2）专利和软件著作权应提供在工程中应用并取得实效的证明材料，否则按低档赋分。

（3）第一发明人指排名第1的，主要发明人指排名2、3的。

（4）主持是指排名第1的，参与是指排名2、3的。

5、标准：

（1）标准包括标准、标准设计、工程定额、工法、导则和技术规定等，并应发布施行。

（2）标准设计图集、地方定额、省级工法、导则和技术规定的主持是指排名前3的主要起草人。

（3）标准项第一行的地方定额是指版本定额；标准项第二行的地方定额是指补充定额、一次性补充定额、造价信息等。

6、示范：

（1）科技示范项目包括建筑业10项新技术应用示范工程、建筑节能示范工程、绿色施工示范工程、可再生能源利用示范工程、装配式建筑示范工程等。

（2）科技示范项目的主持是指排名前3的。

十、职业道德

省部级以上个人荣誉可得5分，设区市（厅）级以上个人荣誉可得3分,县（市、区）级以上个人荣誉可得1分，得分按最高取，不累计。

十一、附加分

聘任工程师职务后，工作年限满15~20年的2分，21年以上得5分。