如何做平易近人的领导

面对盛气凌人、傲岸不群、好摆架子的人，少有人会心甘情愿地接受和亲近他。相反，平易近人、不摆架子、谦逊温和的人，往往会得到别人的喜欢与亲近。平易近人是一种美德，是一种有修养和德行的表现，也是对他人的尊重，人们都喜欢亲近这样的人。那么，如何做平易近人的领导呢？

有的人做了芝麻绿豆样的小官儿，就开始摆谱，自以为高人一等，故意疏远下属，认为做领导就要有做领导的样子，却不知道这样做，虽然在一定程度上能够对下面的人示之以威，但实际上却不得人心。懂人情世故的人绝不会这样做。他们喜欢平易近人，当了官儿也照样给人亲切的感觉，不会端着领导的架子，而是能随和地往来于同事之间，你甚至根本看不出他与众不同的身份。这样的人往往更容易赢得人心。

林肯竞选美国总统的时候，有一个叫斐德尔的小女孩写信给他。她在信中说：“林肯先生，如果你能留些胡子，一定会使你那张瘦长的脸变好看些。”林肯看过了信之后，觉得很有意思。他并没有对这封幼稚可爱的信置之不理，而是照着小女孩的话，开始蓄起胡子来。后来，林肯当选了总统，他特地赶到斐德尔居住的那个城市发表演说。小女孩斐德尔得到了消息，也赶来听林肯演讲。林肯演说完毕后，向四周望了望，说：“这里有一位名叫斐德尔的小姑娘吗？我十分希望能和她见面！因为我这胡子就是听了她的建议才留起来的。”人群中的斐德尔听了林肯的话，挤了出来，走到林肯面前。林肯笑着对她说：“你好，谢谢你的建议，你看！我现在已经有胡子，比以前好看多了。”说着，林肯总统用他那长满了胡子的嘴，轻轻地在她的脸上吻了一下。看到这样一位平易近人的总统，人们都大声欢呼起来。

真正的平易近人，不是为了取悦他人，而是朴实、真诚的表现。这种行为之所以能够获得人们的尊敬，是因为它真诚的内涵给人一种平等的感觉。

职场当中虽然等级阶层，泾渭分明，但无论何时，人们都在呼唤平等。在承受工作压力的同时，人们更需要某种体贴，可是，高高在上的人做不到这些，因为他不懂得何谓平等。当你拥有一定的地位时，若能保持与人平等交流的作风，给人的感受就是大家风范：稳重而不张扬，大方而又得体。