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公司各岗位员工NOSA安健环相关知识应知应会内容
公司各部门：
NOSA安健环管控体系的核心为风险管理，通过全员积极参与，发现和认定与生产、生活等活动相关的安健环风险并落实各项整治计划，为全员营造一个安全、健康、洁净、舒适的工作生活环境。
NOSA五星安健环体系在公司推行实施已有一年多时间，在此期间，公司多次进行了NOSA体系相关知识的培训，各部门相继开展了“危险源辨识、风险评估和风险控制”等相关活动并提交了专业风险评估报告，但从NOSA督察组现场应知应会抽查情况看，反映出大部分员工对本岗位风险、基本安健环知识了解不够，培训效果不理想。因NOSA体系的审核特别关注现场作业环境及员工的行为规范对公司NOSA管理制度的依从性，审核师会随时提问工作人员NOSA相关知识，作为评审时各元素评分的重要依据。因此全员（包括各部门、班组使用临时工、安保人员、承包单位员工）必须了解、掌握NOSA安健环相关知识，熟悉本岗位工作风险，并能在工作中有效落实各项风险控制措施。现将各岗位具体应知应会内容整理下发，望各部门、班组认真组织员工认真学习掌握。外审时审核师可能会问到的问题：一、各部门管理人员：1、
部门、专业安健环重大风险，如何控制。凡列为部门、专业重大风险项，审核时必须提供书面的控制措施、安全工作程序。
2、公司安健环目标、方针、政策。20XX年年度安健环目标。3、NOSA相关知识：NOSA安健环管理理念、各元素实施标准、区域负责人区域检查项目等。4、本岗位计划工作观察、岗位职责。5、本岗位工作适用的相关法律法规。（基准审核时问到点检员，回答不知道）。二、生产面检修、运行员工：
1、公司安健环政策、方针、目标。20XX年年度安健环目标。
2、NOSA相关知识：NOSA安健环管理理念、火灾报警程序、公司应急疏散点的位置、紧急逃生出口、不同区域个人防护用品佩戴要求。
3、
员工所在班组或现场具体某工作项存在哪些安健环风险、如何控制。本工作区域有哪些安健环风险，如何控制。风险评估中P、S、E、RL的含义及相互关系。JSA工作安全分析中的控制措施在现场有效实施。
4、
现场急救常识：灭火器的使用方法、触电、室息急救法、心肺复苏法，烧烫伤、机械外伤等急救常识。
5、
重点防火区域（油库、氢站、电缆夹层）工作人员需掌握：火灾报警程序、火灾应急预案、熟悉本区域消防系统、熟练掌握消防器材的应用。消防器材包括：喷淋系统、泡沫发生器、灭火器、消防水、砂箱。）
6、接触化学药品员工需掌握：本岗位化学药品MSDS、接触化学品时的劳动保护措施、如何急救、化学废液如何回收。
7、移动式梯子、临时脚手架、便携式电动工器具使用前的检查方法。8、工作完产生的废料（废油、保温材料、化学废液等）如何处理。
运行集控人员：正压式消防空气呼吸器的使用。
各科室人员及后勤、服务人员包括临时工（食苑、宾馆、超市、洗衣店、清洁班、绿化、水暖、电工班）：

1、公司安健环政策、方针、目标。
2、NOSA相关知识：NOSA安健环管理理念、火灾报警程序、公司应急疏散点的位置、个人防护用品佩戴要求等。3、
急救常识：灭火器的检查、使用方法；触电、室息急救法；心肺复苏法，烧烫伤、机械外伤等急救常识。
4、机动车辆驾驶人员（包括承包商车辆）：厂内限速行驶规定、车辆外观检查项目、交通安健环常识、特种车辆驾驶（卸酸、卸渣、吊车等安全常识等）。

政策文件
公司质量安健环目标：零事故、无人身伤害、零环境损害、规范运作。公司质量安健环方针：
质量安健环方针以人为本防控结合安全可靠节能环保健康文明诚信守法追求卓越传播光明
公司质量安健环政策：
******有限公司质量安健环政策
坚持“以人为本”的原则，贯彻“零意外、零违章”的理念，最大限度地保护员工和所有可能受伤害的人员的安全和健康，保证生产经营符合社会、国家对安全、健康和环保的要求。通过科学、先进的生产管理理念和平台，提高整体运营水平，保证机组的安全、健康、经济运行，为顾客提供优质的电能。
1.严格遵守国家法律、法规及相关的行业标准，依法管控。2.公开ＯＳＨＥ实践表现，定期检查并持续改进质量安健环绩效。
3.通过风险预控，将安全和健康的风险和对环境的影响降至最低，为社会公众和企业员工营造安全、健康和洁净的工作生活环境。
4.
坚持诚信，细化管理，落实岗位责任，充分调动员工的积极性和创造力，实现质量安健环管理的不断自我突破和持续改进。
5.
提供多样的宣传、培训和沟通机会，提高全员质量安健环意识，营造自我管理的质量安健环文化氛围。
6.对承包商和各种相关方施加影响，使其按照******有限公司的质量安健环管理要求进行运作。7.向社会展示本公司的质量安健环文化，吸取外部的先进经验，实现信息和经验共享。
20XX年职业健康安全环境目标

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