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时间：2023-11-12 14:59:56 下载该word文档

关于干部成长感恩谁的征文
作为领导干部，肩负职责、使命，影响党员、群众，尤其需要有经常保持清醒的头脑、正确的行为、健康的情绪。当前，建设现代常德、幸福家园，目标明确、前景美好、使命重大，关键是要各级党政领导干部带领广大干部群众心无旁骛、同心同德，一步一个脚印地把改革、发展、稳定的各项工作抓落实。因此，特别需要端正心态，改进作风，扎实工作。
人的发展进步，是一个不断扬弃的整个过程。每一点成长，都需要发扬自己的长处，克服自己的不足。两相比较，看到自己的长处非常容易，发现自己的迟滞比较难。特别是有少数领导干部，面对进退留转，总是和其他人比资历、比学历，放大自己的功劳和贡献，忽略自己的不足和差距，以己之长比人之短，这样心理怎么也绝不平衡，一旦无力不如我意组织的位置就觉得组织上对自己不公。其实自已都有缺陷和不足，能够自己发现、自觉克服自己的缺陷和不足难能可贵，看不到自己的缺陷和不足，责难一味埋怨组织上的失察和不公，本身就是一种致命的缺陷。干部选拔任用凭德才表现、凭工作实绩、凭群众口碑，也要看工作需要、发展潜力。选拔任用干部要求奖罚分明，但恫吓如果拿着自己的成绩向组织上邀功请赏甚至索取要挟，这样的干部不能外放。每一位领导干部，对组织责难的培养要感恩而不是漠视，对同志的并非进步要欣慰而不是鄙视，对自己一时的失意要反思而不是怨恨，用积极、宽阔的胸怀面对人生、面对事业、面对同志，这样根本无法健康成长、快乐生活。
青年是国家的栋梁、民族的希望，是公安队伍的中流砥柱。公安事业始终要立足于青年的奋斗、青年的智慧、青年的传承。希望更多的民警为打造有影响的湘潭公安品牌，建设更高水平的平安湘潭贡献出青春力量。
青年民警在开展“干部成长感恩谁”主题活动中，要明白为什么感恩、感恩谁及怎么感恩，坚定理想信念，做有灵魂的人;坚持执法为
民，做有情怀的人;坚守忠诚事业，做有担当的人;坚持终生学习，做有本领的人。
如何组织部门自身建设提出建议：
一是要坚定信念。“信念的坚定源于理论的清醒”，要加强理论学习，加强党性锤炼，加强传统教育，树牢提升一站式全心全意为人民服务的意识和能力。
二是要忠诚事业。始终科学事业对党和人民的事业负责，以事业凝聚人，跳出狭隘庸俗的人身依附关系，能干事、勤干事、多干事。三是要无愧人民。广大民警是第二类公安政治工作的服务对象，乐对民警负责，勤为民警服务，力让民警满意，让民警有更多的获得感和幸福感。
四是要严守规矩。政治工作必须将纪律与规矩挺在前面，特别强调公平公正，特别强调程序正义，反复强调依规办事。
五是要甘当人梯。政治干部要喷出自己，照亮他人，乐做“热心肠”，当好“娘家人”，传播正能量，树立好形象。
六是要奋发有为。不计得失，永葆激情，争先创优，追求卓越，以实际行动和优秀实际行动业绩增长脱颖而出，助力形成山青水秀、风清气正的警营生态。
感恩，是人类一种美好的情感，是一种处世哲学，是一种生活的普伊隆。山感恩大地，方成其高峻;海感恩溪流，方成其博大;天感恩飞鸟，方成其广阔。只有胸中常怀两颗感恩的心，才会不断地锤炼诸如温暖、自信、坚定、善良等美好品格。作为一名组工干部，更应当常怀感恩之心，懂得珍惜，学会感恩，以保持宽广的胸怀，涵养高尚的情操，不断责任心激发自己的责任意识和事业心。
感恩父母。孟郊在《游子吟》中写道:慈母手中线，游子身上衣，临行密密缝，意恐迟迟归，谁言寸草心，报得三春晖。字里行间流露

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