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上海社会化工会工作者队伍建设研究
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StudyontheTeamConstructionofShanghaiSocialized
TradeUnionWorkers
作者：陈超[1];孙岩[1]
作者机构：[1]上海工会管理职业学院,上海200082出版物刊名：山东工会论坛页码：58-64页
年卷期：2019年第4期
主题词：社会化工会工作者;队伍建设;职业化
摘要：自2013年开始,上海部分区总工会通过成立专业性社工服务机构,以社会化运作、契约化管理、专业化培训、职业化发展为目标,打造一支职业化的社会化工会工作者队伍,进一步充实街镇总工会及其下属行业性、区域性工会组织的力量。2018年6月的调查结果显示,目前社会化工会工作者队伍呈现出年轻化、专业化的特点,存在着满意度不高、稳定性不强、认同度不强等问题;主要原因在于队伍的功能定位不明、管理模式不一、地区发展不平衡、招人留人局限、发展规模不足。今后,应当从队伍功能定位、管理模式、晋升通道等三方面推进上海社会化工会工作者队伍建设。
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