面试考官须知

一、考官组要按照公务员行为规范，严格遵守考试纪律，认真履行考官职责，确保面试公平、公正。

二、考官组实行主考官负责制，主考官对本考官组的组织、管理、考风考纪负全责。考官组的主要职责是：理解面试题目，把握测评要素和评分标准；组织面试，客观、公正地评定面试成绩，做好面试记录，简短、准确地填写评语。

三、考官进入面试室后，必须关闭一切通讯工具并交监考员保管，严禁在考试现场接听电话，确保考场安静，杜绝泄密。

四、面试开始前30分钟，主考官组织本考官组认真审阅试卷，分析试题内容，领会要点，掌握评分标准。

五、面试时，考官态度要和蔼，努力减轻考生的心理压力，创造出能使考生充分发挥其能力和水平的面试环境。主考官提问或追问要讲究艺术，用语准确、简单、明了，使考生明确要回答什么问题；要注意提问的方式、语气、角度；对面试中发生的特殊问题要及时处理，处理不了的，要当即报告考场办公室。考官需向考生追问时要征得主考官的同意。

六、考官对考生回答的问题进行综合分析，按评分标准独立评分，不准互相商量、暗示或传递文字信息。

七、对考生须一视同仁，不分亲疏远近，不打关系分、人情分。考官凡有直、旁系亲属参加面试的，必须回避。

八、考官要明确评分表格的使用。对每一要素评分，按0-10打分，精确到0.5分（如：9分、8.5分、7分、5.5分等）。《面试评分表》必须用蓝黑色墨水的钢笔或圆珠笔填写，不得涂改，考官要在表中指定位置签名。

九、面试时，计时员、旁听者不得插话或闲谈讨论。监督员如有意见和要求，可提前或在一名考生面试结束后，向主考官提出。

十、参加面试工作的各类人员要严守法纪，不得以任何理由、任何方式泄露面试试题，不得徇私舞弊。凡有违反规定的，根据公务员法作出处理。