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时间：2023-11-18 10:42:46 下载该word文档
河北交通职业技术学院毕业生提前就业管理规定提前就业是指学生在学院就读期间，与用人单位签订了就业合同（协议）后提前离校去从事某一岗位工作。在保证人才培养规格与质量的前提下,为了兼顾学生就业需求，特作如下规定以规范我院学生提前就业有关事项。一、申请条件1、学生按照人才培养计划修完所在专业的主要课程，在毕业前被用人单位提前录用，本人具备通过自修完成剩余教学内容的能力。学生在校前两学年不允许提前就业。2、在校期间各门功课成绩合格（含补考及格）。3、在校未受过处分（含撤消处分）。4、按规定交清学院依法收取的学费等费用。5、借用学院的物品已经归还。二、手续办理及管理办法1、凡要求提前就业的学生，应提出书面申请，填写《学生提前就业审批表》，经辅导员及所在系（部）依据申报条件签署意见后，报财务处、学生处和教务处审核，学院审批。2、申请人家长（或监护人）必须在申请书上签署意见，表示愿意承担申请人提前就业期间除用人单位依法应负责任外的全部管理责任和安全责任。3、申请人必须出具如下材料：（1）与用人单位签订的具有法律效力的正式聘用合同或协议；（2）用人单位要求申请人提前上班的公函。凡因提供虚假协议或非法机构出具的协议引起的所有不良后果由申请人自负，对学校造成伤害者学校可依据有关规定追究其责任。4、专业培养计划规定的学习任务未完成部分由申请人本人通过自修方式完成，各系指定教师指导申请人在离校前做出相应课程学习计划并监督实施。提前就业学生每月向所在系提交一次相应课程作业，教师依此评定学生平时成绩，最终成绩由该课程考试成绩和平时成绩综合评定。提前就业学生须按照学校统一规定的课程考试时间返校，与在校生一起参加课程考试（包括理论、实
践技能等考试）。5、提前就业学生应在系（分院）有关老师指导下，根据自己从事的工作进行毕业设计、撰写毕业论文等，按时参加由学校统一组织的毕业答辩。返校时须向所属系（分院）提交一份在就业单位见习期间的工作报告（实习报告），并附有用人单位出具的鉴定意见。该材料将做为学生综合实习成绩评定依据之一。6、提前就业学生应当主动保持与学校间联系的通畅，定期向辅导员汇报自己的情况，及时了解学校教学及其他方面的工作安排。提前就业学生所在系应与他们保持经常性联系，并将课程考核、毕业设计（论文）工作、毕业手续办理等有关工作安排及时通知提前就业的学生，以便其在单位及早办理好请假手续。7、提前就业申请审批手续，在第三学年始方予办理。8、提前就业申请审批手续由所在系集中办理，每月一次，时间为每月第一周周三。附件：毕业生提前就业申请审批表2
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